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| Madrid |
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Desarrollar su liderazgo ... y el de su equipo directivo |
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| | lideres en la organizacion
* situacion del liderazgo en su organizacion.
* contraindicaciones al liderazgo.
2. crear un nuevo entorno
* identificar y tratar
5 rutinas.
* movilizar a las personas a grandes proyectos.
3. involucrar decididamente a los d |
Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Desarrollar su liderazgo ... y el de su equipo directivo |
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| | lideres en la organizacion
* situacion del liderazgo en su organizacion.
* contraindicaciones al liderazgo.
2. crear un nuevo entorno
* identificar y tratar
5 rutinas.
* movilizar a las personas a grandes proyectos.
3. involucrar decididamente a los d |
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Fecha Inicio : 23/04/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar su liderazgo ... y el de su equipo directivo |
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| | lideres en la organizacion
* situacion del liderazgo en su organizacion.
* contraindicaciones al liderazgo.
2. crear un nuevo entorno
* identificar y tratar
5 rutinas.
* movilizar a las personas a grandes proyectos.
3. involucrar decididamente a los d |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Desarrollar su liderazgo ... y el de su equipo directivo |
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| | lideres en la organizacion
* situacion del liderazgo en su organizacion.
* contraindicaciones al liderazgo.
2. crear un nuevo entorno
* identificar y tratar
5 rutinas.
* movilizar a las personas a grandes proyectos.
3. involucrar decididamente a los d |
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Fecha Inicio : 10/12/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Distancia |
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| Distancia |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | liderar el cambio.
* influir en otros de forma positiva.
* construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | liderar el cambio.
* influir en otros de forma positiva.
* construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision |
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Fecha Inicio : 16/04/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | liderar el cambio.
* influir en otros de forma positiva.
* construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision |
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Fecha Inicio : 27/02/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | liderar el cambio.
* influir en otros de forma positiva.
* construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision |
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Fecha Inicio : 25/09/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | liderar el cambio.
* influir en otros de forma positiva.
* construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision |
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| In Company |
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| In Company |
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Liderazgo y Comunicación para Proyectos |
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| | liderazgo en la gestion de proyectos
modulo ii
como liderar un equipo eficaz
modulo iii
como construir las relaciones interpersonales
modulo iv
implicaciones de la etica en el liderazgo
modulo v
como negociar el conflicto
modulo vi
como liderar el cambio liderazgo y comunicacion |
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| Imparte : ESI International |
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| Online |
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Liderazgo y Coaching Empresarial |
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| | liderazgo y coaching empresarial1.- motivar y liderar equipos de trabajo
la motivacion laboral
teorias de la motivacion
liderar para el equipo
la delegacion o empowerment
2.- el liderazgo
el liderazgo
la conducta asertiva de los lideres
el liderazgo en la gestion de personas
la gestion de |
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Precio : 195Subvencionado
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| Imparte : Bureau Veritas Business School |
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| In Company |
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Liderar el Cambio |
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| | lider del cambio.
- la persuasion al servicio de los cambios.
4to talento: red de aliados
- ¿para que sirven las redes? ¿cual escoger?
- 3 principios para constituir la red de aliados.
- la identificacion de los aliados en el equipo o en el grupo del proyecto.
- el proceso probable por el cual |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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