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| Madrid |
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Inteligencia Emocional |
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| | emocional?
las distintas formas de inteligencia y su contribucion en la vida profesional.
diferencia entre inteligencia racional e inteligencia emocional .
2. conocer sus propios sentimientos y emociones.
cuales son las emociones experimentadas.
su intensidad, su razon de ser.
la escala de con |
Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Inteligencia Emocional |
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| | emocional?
las distintas formas de inteligencia y su contribucion en la vida profesional.
diferencia entre inteligencia racional e inteligencia emocional .
2. conocer sus propios sentimientos y emociones.
cuales son las emociones experimentadas.
su intensidad, su razon de ser.
la escala de con |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Programa Executive Business Coaching |
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| | emocional
1. fundamentos del coaching
_ conceptos fundamentales
_ origen y desarrollo del coaching
_ diferentes enfoques y modalidades
_ el contrato de coaching
2. el marco conceptual
_ bases psicologicas y psicodinamicas del coaching
_ enfoques psicologicos del coaching
3. el proceso |
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Fecha Inicio : 29/02/2012
Precio : 5.900
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| Imparte : Centro de Estudios Garrigues |
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| Madrid |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | emocional: mision personal.
3. identificar y desarrollar los valores
* definicion de valor.
* la relacion entre valores, decisiones y conductas.
* valores personales y corporativos.
* el proceso de identificacion de valores: concretar valores "core"
* c |
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Fecha Inicio : 09/07/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | emocional: mision personal.
3. identificar y desarrollar los valores
* definicion de valor.
* la relacion entre valores, decisiones y conductas.
* valores personales y corporativos.
* el proceso de identificacion de valores: concretar valores "core"
* c |
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Fecha Inicio : 26/11/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | emocional: mision personal.
3. identificar y desarrollar los valores
* definicion de valor.
* la relacion entre valores, decisiones y conductas.
* valores personales y corporativos.
* el proceso de identificacion de valores: concretar valores "core"
* c |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar emociones en situaciones de conflicto |
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| | emocional
* desarrollar su conciencia emocional.
* vivir las emociones.
* gestionar las reacciones emocionales incoherentes.
* desarrollar la confianza en uno mismo.
3. emplear las emociones para construir la confianza
* comprender los beneficios de la |
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar su estrés de forma eficaz |
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| | emocionalmente
* la "relajacion"como forma de distension.
* el "dominio de las emociones".
* las etapas de "duelo" ante los cambios.
* las "señales de reconocimiento" para recomponerse.
3. abandonar la pasividad y actuar de manera pro-activa
* "aprender |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar su estrés de forma eficaz |
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| | emocionalmente
* la "relajacion"como forma de distension.
* el "dominio de las emociones".
* las etapas de "duelo" ante los cambios.
* las "señales de reconocimiento" para recomponerse.
3. abandonar la pasividad y actuar de manera pro-activa
* "aprender |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar emociones en situaciones de conflicto |
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| | emocional
* desarrollar su conciencia emocional.
* vivir las emociones.
* gestionar las reacciones emocionales incoherentes.
* desarrollar la confianza en uno mismo.
3. emplear las emociones para construir la confianza
* comprender los beneficios de la |
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar emociones en situaciones de conflicto |
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| | emocional
* desarrollar su conciencia emocional.
* vivir las emociones.
* gestionar las reacciones emocionales incoherentes.
* desarrollar la confianza en uno mismo.
3. emplear las emociones para construir la confianza
* comprender los beneficios de la |
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Fecha Inicio : 17/09/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar emociones en situaciones de conflicto |
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| | emocional
* desarrollar su conciencia emocional.
* vivir las emociones.
* gestionar las reacciones emocionales incoherentes.
* desarrollar la confianza en uno mismo.
3. emplear las emociones para construir la confianza
* comprender los beneficios de la |
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Fecha Inicio : 21/05/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Ejercer de Leadership en la Empresa |
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| | emocionales vinculados al cambio.
controlar la curva de resistencia a los cambios.
aplicar acciones para responder a las necesidades de los protagonistas.
conducir un cambio: conectar el analisis a la accion para controlar los cambios pertinentes. ejercer de leadership en la empresa global est |
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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