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| In Company |
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| In Company |
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Animar e Integrar un Equipo de Proyecto |
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| | proyecto
pasar del proyecto "suma de expertos" al proyecto "obra comun".
romper con las logicas compartimentadas.
.
2_construir un equipo ganador
identificar las condiciones de eficacia del equipo.
clarificar con cada colaborador su contribucion.
contractualizar la relacion jefe de proyecto/j |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| Madrid |
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Seminario de Habilidades, Motivación y Trabajo en Equipo |
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| | proyectos
la experiencia de los profesionales
resolucion de problemas en equipo
comportamiento humano en equipos
proceso de observacion y analisis funcional de la conducta
cambio de conducta en grupo seminario de habilidades, motivacion y trabajo en equipo instituto de empresa business sch |
Fecha Inicio : 29/02/2012
Precio : 1.950
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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| Madrid |
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Master en Coaching Ejecutivo - MCE |
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| | proyecto sobre la practica del coaching; consiste en el desarrollo escrito
de un trabajo de investigacion en torno a la experiencia vivida en el coaching y se desarrolla en paralelo al modulo 4.
workshop 1. principios y capacidades del coaching ejecutivo
entrando en la relacion de coaching
nat |
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Fecha Inicio : 01/03/2012
Precio : 19.700
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| Imparte : DBS - Deusto Business School |
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| Madrid |
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Adaptarse a las nuevas tecnologías |
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| | proyectores de imagen.
* tabletas graficas.
* reproductores multimedia.
8. soportes electronicos de almacenamiento
* cd-rom, dvd, blu-ray.
* discos duros.
* llaves usb, tarjetas de memoria.
9. adoptar un enfoque preventivo
* respetar los p |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.080
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Adaptarse a las nuevas tecnologías |
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| | proyectores de imagen.
* tabletas graficas.
* reproductores multimedia.
8. soportes electronicos de almacenamiento
* cd-rom, dvd, blu-ray.
* discos duros.
* llaves usb, tarjetas de memoria.
9. adoptar un enfoque preventivo
* respetar los p |
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Fecha Inicio : 10/09/2012
Precio : 1.080
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Adaptarse a las nuevas tecnologías |
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| | proyectores de imagen.
* tabletas graficas.
* reproductores multimedia.
8. soportes electronicos de almacenamiento
* cd-rom, dvd, blu-ray.
* discos duros.
* llaves usb, tarjetas de memoria.
9. adoptar un enfoque preventivo
* respetar los p |
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Fecha Inicio : 21/05/2012
Precio : 1.080
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Adaptarse a las nuevas tecnologías |
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| | proyectores de imagen.
* tabletas graficas.
* reproductores multimedia.
8. soportes electronicos de almacenamiento
* cd-rom, dvd, blu-ray.
* discos duros.
* llaves usb, tarjetas de memoria.
9. adoptar un enfoque preventivo
* respetar los p |
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Fecha Inicio : 23/04/2012
Precio : 1.080
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Adaptarse a las nuevas tecnologías |
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| | proyectores de imagen.
* tabletas graficas.
* reproductores multimedia.
8. soportes electronicos de almacenamiento
* cd-rom, dvd, blu-ray.
* discos duros.
* llaves usb, tarjetas de memoria.
9. adoptar un enfoque preventivo
* respetar los p |
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Fecha Inicio : 29/10/2012
Precio : 1.080
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Adaptarse a las nuevas tecnologías |
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| | proyectores de imagen.
* tabletas graficas.
* reproductores multimedia.
8. soportes electronicos de almacenamiento
* cd-rom, dvd, blu-ray.
* discos duros.
* llaves usb, tarjetas de memoria.
9. adoptar un enfoque preventivo
* respetar los p |
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Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.080
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Autoconfianza: origen de eficacia personal y colectiva |
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| | proyecto de vida.
4. desarrollar la estima de uno mismo y la de los demas
* la de sus colaboradores.
* crear un clima de confianza en las relaciones profesionales. autoconfianza: origen de eficacia personal y colectiva tea cegos |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Autoconfianza: origen de eficacia personal y colectiva |
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| | proyecto de vida.
4. desarrollar la estima de uno mismo y la de los demas
* la de sus colaboradores.
* crear un clima de confianza en las relaciones profesionales. autoconfianza: origen de eficacia personal y colectiva tea cegos |
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Fecha Inicio : 14/05/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Autoconfianza: origen de eficacia personal y colectiva |
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| | proyecto de vida.
4. desarrollar la estima de uno mismo y la de los demas
* la de sus colaboradores.
* crear un clima de confianza en las relaciones profesionales. autoconfianza: origen de eficacia personal y colectiva tea cegos |
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Fecha Inicio : 03/12/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Autoconfianza: origen de eficacia personal y colectiva |
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| | proyecto de vida.
4. desarrollar la estima de uno mismo y la de los demas
* la de sus colaboradores.
* crear un clima de confianza en las relaciones profesionales. autoconfianza: origen de eficacia personal y colectiva tea cegos |
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar el cambio |
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| | proyecto.
* la nomenclatura de las redes.
* ¿que red escoger?
* el proceso probable por el cual la gente asimila los cambios y los asume.
5o talento: primeros pasos
* los mejores cambios tienen que ver con los resultados positivos inmediatos.
* planifica |
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar el cambio |
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| | proyecto.
* la nomenclatura de las redes.
* ¿que red escoger?
* el proceso probable por el cual la gente asimila los cambios y los asume.
5o talento: primeros pasos
* los mejores cambios tienen que ver con los resultados positivos inmediatos.
* planifica |
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Liderar el cambio |
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| | proyecto.
* la nomenclatura de las redes.
* ¿que red escoger?
* el proceso probable por el cual la gente asimila los cambios y los asume.
5o talento: primeros pasos
* los mejores cambios tienen que ver con los resultados positivos inmediatos.
* planifica |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Barcelona |
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|
Liderar el cambio |
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| | proyecto.
* la nomenclatura de las redes.
* ¿que red escoger?
* el proceso probable por el cual la gente asimila los cambios y los asume.
5o talento: primeros pasos
* los mejores cambios tienen que ver con los resultados positivos inmediatos.
* planifica |
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Fecha Inicio : 11/06/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Barcelona |
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|
Liderar el cambio |
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|
| | proyecto.
* la nomenclatura de las redes.
* ¿que red escoger?
* el proceso probable por el cual la gente asimila los cambios y los asume.
5o talento: primeros pasos
* los mejores cambios tienen que ver con los resultados positivos inmediatos.
* planifica |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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