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Seis Sombreros para Pensar de Edward Bono |
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| | Introduccion:
los conceptos de edward de bono
1. la naturaleza del pensamiento
las ventajas de cambiar el comportamiento cerebral
la ineficacia de la argumentacion
2. lectura folletos
3. presentacion de los seis sombreros
el focused thinking (pensamiento enfocado) y parallel th |
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| Imparte : IIR España |
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Gestión de Equipos para Mandos Intermedios en Fábrica |
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| | Que concepto manejamos de equipos de trabajo
como desarrollar las habilidades directivas para involucrar a los operadores y lograr los resultados fijados
como mejorar el rendimiento y el compromiso de su equipo a traves de una comunicacion fluida y continua
cuales son las tecnicas, herrami |
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| Imparte : IIR España |
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Gestión Avanzada de Equipos de Alto Rendimiento |
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| | 1. como diseñar un programa de mejora continua para un equipo ya consolidado
2. como desarrollar un liderazgo compartido a nivel avanzado para convertir a su equipo en un equipo de alto rendimiento
3. como es la comunicacion en los equipos de alto rendimiento: tecnicas avanzadas y habilidades |
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| Imparte : IIR España |
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Liderazgo, Comunicación y Motivación para Project Managers |
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| | 1. de director de proyectos a lider de proyectos: como desarrollar las habilidades necesarias para mejorar la cohesion de su equipo de proyecto y reforzar su posicion de liderazgo
2. construccion del equipo de proyecto: como sentar las bases de un equipo de exito
3. gestion y supervision |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Implante un Proceso de Coaching & Mentoring |
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| | Modulo i. los modelos de aprendizaje organizacional: como transmitir el conocimiento en la empresa a traves de un proceso de mejora continua
modulo ii. como distinguir y definir con claridad los modelos de aprendizaje organizacional basados en programas de coaching y de mentoring
1. coaching: |
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| Imparte : IIR España |
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In & Outdoor Training |
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| | 1. fortalezas y areas a mejorar en sus relaciones: como conseguir la capacitacion directiva a traves del desarrollo personal
2. como desarrollar las actitudes de un lider para asegurar el exito en sus funciones a traves de los estilos de liderazgo adecuados y la empatia
3. trabajando en la ge |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Coaching para la Transformación de Personas |
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| | Definicion de coaching. coaching comparado. otras formas de desarrollo personal
barreras y obstaculos del coaching
coaching, camara, accion! filmacion y reflexion sobre el propio estilo de hacer coaching
el trasfondo de la influencia de la influencia sobre los otros: ¿poder o autoridad?
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| Imparte : IIR España |
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Gestión Positiva de Conflictos |
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| | 1. como detectar e identificar las causas determinantes de la aparicion de conflictos
motivos personales
motivos profesionales
cuales son los motivos profundos de la aparicion de conflictos: problemas de comunicacion, de autoimagen, miedos
que tipo de conflictos se dan
¿en que situaciones es |
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| Imparte : IIR España |
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Cómo diseñar, implantar y gestionar la Dirección por Objetivos |
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| | 1. definicion y planificacion
que caracteristicas del mercado y situacion empresarial actual hacen diferente la implantacion de un sistema de direccion por objetivos
como superar los nuevos retos de la implantacion de la direccion por objetivos en departamentos de la empresa no acostumbrados |
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| Imparte : IIR España |
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Técnicas de Asertividad para Mandos Intermedios |
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| | 1. cuales son las bases de la interaccion humana. como nos influimos mutuamente
2. variables de comunicacion que influyen en las relaciones personales
3. ¿que es la asertividad? tecnicas y modelos que pueden utilizarse para fomentarla
4. como decir ´no´. ¿como aprender a decir ´no´? |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Técnicas Eficaces de Presentaciones en Público-Communispond |
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| | Modulo 1: introduccion y lineas basicas de las tecnicas habituales
grabacion en video de habilidades iniciales
revision individual de cada video
modulo 2: presentar con impacto
2 ejercicios: control de la mirada y de la mente en un coaching individual con el instructor
practica de graba |
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| Imparte : IIR España |
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Supervisión de Equipos para Mandos Intermedios |
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| | 1. cuales son las ventajas de un equipo que funciona: calidad, satisfaccion laboral, rendimiento organizativo
2. en que consiste el modelo ecuacion de trabajo en equipo: factores estructurales y dinamicos
3. la vision del equipo: mision, objetivos, autonomia de sus miembros y actuacion del je |
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| Imparte : IIR España |
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Cómo Liderar Eficazmente con Inteligencia Emocional |
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| | 1. el contexto de la ie en el entorno empresarial
¿por que la inteligencia emocional es importante en las empresas?
¿que demandan las empresas?
causas de fracasos en los directivos
2. como gestionar sus emociones para alcanzar el exito personal y profesional
la inteligencia intraper |
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| Imparte : IIR España |
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