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| Madrid |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Team building: crear equipos de alto rendimiento |
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| | building
* comenzar a funcionar como un equipo.
- diagnosticar la situacion actual.
- definir la mision del equipo de trabajo.
- definir y negociar funciones.
- definir las normas del equipo.
* las competencias a desarrollar como equipo de trabajo. |
Fecha Inicio : 17/09/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Team building: crear equipos de alto rendimiento |
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| | building
* comenzar a funcionar como un equipo.
- diagnosticar la situacion actual.
- definir la mision del equipo de trabajo.
- definir y negociar funciones.
- definir las normas del equipo.
* las competencias a desarrollar como equipo de trabajo. |
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Fecha Inicio : 27/02/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Team building: crear equipos de alto rendimiento |
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| | building
* comenzar a funcionar como un equipo.
- diagnosticar la situacion actual.
- definir la mision del equipo de trabajo.
- definir y negociar funciones.
- definir las normas del equipo.
* las competencias a desarrollar como equipo de trabajo. |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Team building: crear equipos de alto rendimiento |
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| | building
* comenzar a funcionar como un equipo.
- diagnosticar la situacion actual.
- definir la mision del equipo de trabajo.
- definir y negociar funciones.
- definir las normas del equipo.
* las competencias a desarrollar como equipo de trabajo. |
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Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| In Company |
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| In Company |
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Team Building: Reforzar la Cohesión de su Equipo |
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| | building
* comenzar a funcionar como un equipo.
-- diagnosticar la situacion actual.
-- definir la mision del equipo de trabajo.
-- definir y negociar funciones.
-- definir las normas del equipo.
* las competencias a desarrollar como equipo de trabajo.
-- resolucion de problemas.
-- toma de |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| Madrid |
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Global Leadership for Women |
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| | building social capital in stages
• organizational responsiveness to work-family issues
• creating competitive advantage through flexibility and leadership adaptation
emotional leadership
• emotional intelligence and emotional competence - enhancing eq and “right brain” perception.
• theory |
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 3.900
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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