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| Barcelona |
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Ciclo: herramientas para el nuevo responsable de formación |
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| | herramientas de rrhh para definir los objetivos de la formacion
* cuestionarios y herramientas de la gestion previsional de puestos y competencias.
* analizar los puestos de trabajo para identificar las competencias a desarrollar.
3.- construir el plan de formacion en 6 etapas |
Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 2.290
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Ciclo: herramientas para el nuevo responsable de formación |
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| | herramientas de rrhh para definir los objetivos de la formacion
* cuestionarios y herramientas de la gestion previsional de puestos y competencias.
* analizar los puestos de trabajo para identificar las competencias a desarrollar.
3.- construir el plan de formacion en 6 etapas |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 2.290
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Ciclo: herramientas para el nuevo responsable de formación |
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| | herramientas de rrhh para definir los objetivos de la formacion
* cuestionarios y herramientas de la gestion previsional de puestos y competencias.
* analizar los puestos de trabajo para identificar las competencias a desarrollar.
3.- construir el plan de formacion en 6 etapas |
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Fecha Inicio : 12/09/2012
Precio : 2.290
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Ciclo: herramientas para el nuevo responsable de formación |
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| | herramientas de rrhh para definir los objetivos de la formacion
* cuestionarios y herramientas de la gestion previsional de puestos y competencias.
* analizar los puestos de trabajo para identificar las competencias a desarrollar.
3.- construir el plan de formacion en 6 etapas |
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Fecha Inicio : 17/10/2012
Precio : 2.290
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| Imparte : Tea Cegos |
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| In Company |
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Ciclo: Herramientas para el Responsable de Formación |
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| | herramientas del diagnostico de necesidades: entrevista de deteccion de necesidades, cuestionarios, analisis documental, etc.
- formulacion de objetivos a partir de las necesidades detectadas.
4 diseño y elaboracion del plan de formacion
- definir las prioridades en funcion de los objetivos de la |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| Madrid |
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Open Formación de Formadores |
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| | Herramienta y metodologia de apoyo.
• como estructurar una accion formativa.
• metodos pedagogicos. utilidad y criterios de eleccion.
• cronograma de las sesiones. principios estrategicos.
• tecnicas de dinamizacion de equipos.
• preparacion del material del curso. enfoque tecnico y de venta in |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 880
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Online |
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| Online |
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| Online |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Formación de Formadores |
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| | Herramienta y metodologia de apoyo.
- como estructurar una accion formativa.
- metodos pedagogicos. utilidad y criterios de eleccion.
- cronograma de las sesiones. principios estrategicos.
- preparacion del material del curso. enfoque tecnico y de venta interna.
modulo 4. desarrollo tecnico d |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 680
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Online |
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Formar con Talento |
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| | herramientas adecuadas.
factores clave del exito de la evaluacion.
evaluar y analizar el feedback del alumno. formar con talento tea cegos online |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 225
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| Imparte : Tea Cegos online |
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| Barcelona |
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Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
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| | herramientas de seguimiento pertinentes
* identificar las condiciones de utilizacion de las herramientas de seguimiento de la formacion:
- las 6 herramientas de capitalizacion.
- las 4 herramientas de aplicacion.
- las 4 herramientas de generalizacion.
* |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
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| | herramientas de seguimiento pertinentes
* identificar las condiciones de utilizacion de las herramientas de seguimiento de la formacion:
- las 6 herramientas de capitalizacion.
- las 4 herramientas de aplicacion.
- las 4 herramientas de generalizacion.
* |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
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| | herramientas de seguimiento pertinentes
* identificar las condiciones de utilizacion de las herramientas de seguimiento de la formacion:
- las 6 herramientas de capitalizacion.
- las 4 herramientas de aplicacion.
- las 4 herramientas de generalizacion.
* |
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Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
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| | herramientas de seguimiento pertinentes
* identificar las condiciones de utilizacion de las herramientas de seguimiento de la formacion:
- las 6 herramientas de capitalizacion.
- las 4 herramientas de aplicacion.
- las 4 herramientas de generalizacion.
* |
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Fecha Inicio : 29/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Distancia |
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| Distancia |
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| Distancia |
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Técnico superior en Formación E-Learning. Formador De Teleformadores |
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| | herramientas para la creacion de contenidos de e-learning. herramientas de autor.
introduccion.
atnova teacher.
macromedia captivate.
toolbook.
authorware.
otras herramientas de autor para el desarrollo de contenidos didacticos multimedia.
tema 8. plataformas de teleformacion o learning man |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 180
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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Técnico de Formación en la Empresa |
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| | herramientas para la creacion de contenidos de e-learning.
tema 13: imparticion de acciones formativas a traves de la red.
tema 14: estandares de elearning.
tema 15: evaluacion del plan de formacion.
tema 16: los costes de la planificacion operativa para la formacion y el desarrollo.
tema 17: ayuda |
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Precio : 120
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| Imparte : Euroinnova |
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