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| In Company |
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Asistente de Dirección |
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| | Asistente en el organigrama.
* participar en la descripcion del puesto.
* desarrollar los contenidos de su funcion.
* preparar la entrevista de evaluacion anual.
* determinacion de objetivos.
* exposicion y evaluacion de resultados.
2. profundizar en las tecnicas y metodos de direccion
* asum |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| Distancia |
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| Barcelona |
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| Distancia |
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Curso de Experto Asistente Empresarial |
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| | Asistente de direccion, figura clave de las organizaciones.
tema 3. organizacion del trabajo.
tema 4. ambito de trabajo.
tema 5. protocolo empresarial.
tema 6. la direccion del departamento de recursos humanos.
tema 7. politicas de recursos humanos.
tema 8. seleccion y reclutamient |
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| Imparte : Formación Universitaria |
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| Barcelona |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | asistentes. objetivos del taller.
* ¿por que trabajar la cultura organizacional?
* cultura corporativa: situaciones y consecuencias.
* la cultura efectiva: una cuestion de enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | asistentes. objetivos del taller.
* ¿por que trabajar la cultura organizacional?
* cultura corporativa: situaciones y consecuencias.
* la cultura efectiva: una cuestion de enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
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Fecha Inicio : 09/07/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | asistentes. objetivos del taller.
* ¿por que trabajar la cultura organizacional?
* cultura corporativa: situaciones y consecuencias.
* la cultura efectiva: una cuestion de enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
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Fecha Inicio : 26/11/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | asistentes. objetivos del taller.
* ¿por que trabajar la cultura organizacional?
* cultura corporativa: situaciones y consecuencias.
* la cultura efectiva: una cuestion de enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | asistentes. objetivos del taller.
* ¿por que trabajar la cultura organizacional?
* cultura corporativa: situaciones y consecuencias.
* la cultura efectiva: una cuestion de enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| In Company |
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| In Company |
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| Madrid |
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Programa Integral de Desarrollo Directivo - PIDD |
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| | asistentes, asumiendo el rol directivo que les corresponde y con un equipo de trabajo a su cargo procedente del master mba full-time de esic, como apoyo al trabajo operativo, desarrollaran en grupos de trabajo reducidos un proyecto que tendra por objeto la realizacion de un plan estrategico de empre |
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Fecha Inicio : Abril 2012
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| Imparte : ESIC Business & Marketing School |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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Curso de Cuadro de Mando Integral |
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| | asistentes, en grupos de trabajo, van identificando los elementos del cmi
* resumen y conclusiones
curso de cuadro de mando integral aenor - asociacion española de normalizacion y certificacion |
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Fecha Inicio : 04/10/2012
Precio : 530
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| Imparte : AENOR |
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| Online |
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