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Curso de Auditoría Laboral |
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| | Laboral
tema 2. desarrollo de la auditoria
tema 3. estructura general de la empresa.
tema 4. normativa aplicable a la empresa.
tema 5. estructura del personal y contratacion.
tema 6. estructura salarial. objetivos de la auditoria. conceptos retributivos.absorcion y compensacion de salarios. a |
Precio : 900
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| Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros |
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| Online |
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| Distancia |
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| In Company |
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| In Company |
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Derecho Laboral para no Expertos |
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| | laboral: interpretacion y evaluacion de las ultimas modificaciones legislativas
2. cual es el regimen juridico mas conveniente que debe elegir la empresa: modalidades de contratacion
3. modificacion de condiciones sustanciales de trabajo
4. ante el incumplimiento de los deberes laborales po |
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| Imparte : IIR España |
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| Distancia |
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| Online |
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Asesoría fiscal y laboral |
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| | laborales, seguridad social y gestion personal
modulo 1: introduccion al derecho
modulo 2: contratacion laboral. derechos y deberes laborales
modulo 3: seguridad social
modulo 4: representacion de los trabajadores. conflictos de trabajo
modulo 5: prevencion de riesgos laborales
modulo 6 |
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| Imparte : Profesiones de Futuro - Estudios de Empresa |
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| Madrid |
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Máster en Asesoría Laboral (Semipresencial) |
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| | laborales basicas
2) relaciones laborales especificas
3) representacion colectiva y salario
4) ra‰gimen de la seguridad social i
5) ra‰gimen de la seguridad social ii
6) procedimiento laboral
7) prevencion de riesgos laborales i
8) prevencion de riesgos laborales ii
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| Imparte : GADE, Escuela Superior |
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| Online |
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| Distancia |
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Curso de Asesoría Fiscal y Laboral |
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| | laborales, seguridad social y gestion personal
modulo 1: introduccion al derecho
modulo 2: contratacion laboral. derechos y deberes laborales
modulo 3: seguridad social
modulo 4: representacion de los trabajadores. conflictos de trabajo
modulo 5: prevencion de riesgos laborales
modulo 6 |
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| Imparte : Estudios Empresa |
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| Distancia |
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Curso de Asesoría laboral y gestión de personal |
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| | laboral. derechos y deberes laborales
3. seguridad social
4. representacion de los trabajadores. conflictos de trabajo
5. prevencion de riesgos laborales
6. confeccion de nominas-liquidacion seguridad social curso de asesoria laboral y gestion de personal agosto estudios de empresa |
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| Imparte : Estudios Empresa |
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Asesoría fiscal y laboral |
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| | laborales, seguridad social y gestion personal
modulo 1: introduccion al derecho
modulo 2: contratacion laboral. derechos y deberes laborales
modulo 3: seguridad social
modulo 4: representacion de los trabajadores. conflictos de trabajo
modulo 5: prevencion de riesgos laborales
modulo 6 |
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| Imparte : Profesiones de Futuro - Estudios de Empresa |
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| Distancia |
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Máster en Asesoría Laboral |
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| | laborales basicas
2) relaciones laborales especificas
3) representacion colectiva y salario
4) ra‰gimen de la seguridad social i
5) ra‰gimen de la seguridad social ii
6) procedimiento laboral
7) prevencion de riesgos laborales i
8) prevencion de riesgos laborales ii
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| Imparte : GADE, Escuela Superior |
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Seminario sobre la Reforma Laboral |
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| | Laboral
•la intermediacion laboral.
•las ett.
iii. medidas para favorecer el empleo de los jovenes y de las personas desempleadas
•los contratos formativos.
•el programa de fomento del empleo: las nuevas bonificaciones.
iv. medidas para reducir la dualidad y la temporalidad del mercado |
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Precio : 160
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| Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros |
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| Madrid |
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Curso de Auditoría Laboral |
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| | Laboral
tema 2. desarrollo de la auditoria
tema 3. estructura general de la empresa.
tema 4. normativa aplicable a la empresa.
tema 5. estructura del personal y contratacion.
tema 6. estructura salarial. objetivos de la auditoria. conceptos retributivos.absorcion y compensacion de salarios. a |
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Fecha Inicio : 09/10/2012
Precio : 900
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| Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros |
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