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Master en Gestión de Recursos Humanos (Doble Titulación) |
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| | humano
modulo ii tecnicas efectivas de seleccion de personal
modulo iii el desarrollo de los recursos humanos como ventaja competitiva
modulo iv modelos actuales de gestion de los recursos humanos
modulo v los contratos de trabajo y sus bonificaciones
modulo vi aspectos reguladores de la relaci |
Precio : 2.600  1.560
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| Imparte : IMF - FORMACION |
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| Distancia |
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| Barcelona |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | Humano interno.
* seleccion externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamiento 2.0
* employer branding
3. metodos objetivos de seleccion |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | Humano interno.
* seleccion externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamiento 2.0
* employer branding
3. metodos objetivos de seleccion |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | Humano interno.
* seleccion externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamiento 2.0
* employer branding
3. metodos objetivos de seleccion |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | Humano interno.
* seleccion externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamiento 2.0
* employer branding
3. metodos objetivos de seleccion |
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Fecha Inicio : 26/09/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | Humano interno.
* seleccion externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamiento 2.0
* employer branding
3. metodos objetivos de seleccion |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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