|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Vizcaya / Bizkaia |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Seminario de Gestión Estratégica del Rendimiento |
|
|
| | estrategia)
experiencia practica (desarrollo de un ejemplo de cmi)
experiencia practica: el cmi y la dpo en la empresa publica (emtv) empresa municipal de transportes de valencia (gestion del desempeño en una empresa publica)
la direccion por objetivos (dpo): como vincular el talento al neg |
Fecha Inicio : 12/06/2012
Precio : 1.950
|
| Imparte : Instituto de Empresa |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
MBA Especialidad Recursos Humanos |
|
|
| | estrategia de la empresa
modulo 2: gestion de proyectos
modulo 3: gestion financiera
modulo 4: gestion y direccion de personal
modulo 5: gestion contable de la empresa
modulo 6: comercio exterior
modulo 7: planificacion de plantillas y seleccion de personal
modulo 8: gestion de |
|
Precio : 9.520
|
| Imparte : EUDE |
|
|
|
|
| Sevilla |
|
|
|
|
|
Master en Gestión de Recursos Humanos |
|
|
| | estrategia y organizacion
ii. vision general de rrhh.
iii. gestion de personas
a) definir la posicion
b) incorporacion
c) el factor humano en la produccion
d) desarrollo profesional
e) empleabilidad
area de relaciones de trabajo
i. relaciones laborales individuales
ii. compensacion y |
|
Fecha Inicio : Octubre 2012
Precio : 8.300
|
| Imparte : Instituto de Estudios Cajasol |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Master Executive en Recursos Humanos |
|
|
| | estrategia corporativa y de rrhh
2 estructuras organizativas
3 procesos y eficiencia organizativa
4 evolucion organizativa
5 cuantificacion de la funcion de rrhh
6 nuevos sistemas de informacion en rrhh
personas
1. liderazgo
2. la seleccion como proceso de atraccion del talento
3. gestion |
|
Fecha Inicio : Febrero 2012
Precio : 14.000
|
| Imparte : Centro de Estudios Garrigues |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Organizar la comunicación interna |
|
|
| | estrategia de utilizacion de utiles de comunicacion.
* la implicacion de las personas concernidas.
* la articulacion entre objetivos, publicos y medios de comunicacion interna.
* poner en funcionamiento una red de corresponsales de comunicacion.
4. evaluar para evoluci |
|
Fecha Inicio : 12/09/2012
Precio : 1.530
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Organizar la comunicación interna |
|
|
| | estrategia de utilizacion de utiles de comunicacion.
* la implicacion de las personas concernidas.
* la articulacion entre objetivos, publicos y medios de comunicacion interna.
* poner en funcionamiento una red de corresponsales de comunicacion.
4. evaluar para evoluci |
|
Fecha Inicio : 25/04/2012
Precio : 1.530
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Organizar la comunicación interna |
|
|
| | estrategia de utilizacion de utiles de comunicacion.
* la implicacion de las personas concernidas.
* la articulacion entre objetivos, publicos y medios de comunicacion interna.
* poner en funcionamiento una red de corresponsales de comunicacion.
4. evaluar para evoluci |
|
Fecha Inicio : 24/10/2012
Precio : 1.530
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
MBA Especialidad Recursos Humanos |
|
|
| | estrategia de la empresa
modulo 2: gestion de proyectos
modulo 3: gestion financiera
modulo 4: gestion y direccion de personal
modulo 5: gestion contable de la empresa
modulo 6: comercio exterior
modulo 7: planificacion de plantillas y seleccion de personal
modulo 8: gestion de |
|
Precio : 9.520
|
| Imparte : EUDE |
|
|
|
|
| Vizcaya / Bizkaia |
|
|
|
|
|
|
Programa Superior de Dirección de Personas |
|
|
| | estrategia y planificacion
modulo 2:
planificacion y gestion por competencias
modulo 3:
relaciones sociolaborales
modulo 4:
seleccion y reclutamiento 10h
modulo 5:
formacion y planes de carrera 10h
modulo 6:
valoracion de puestos y politica retributiva 10h
modulo 7:
la dir |
|
Precio : 3.750
|
| Imparte : ESIC Business & Marketing School |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
La Negociación en el Ámbito Laboral |
|
|
| | estrategia como base para alcanzar el acuerdo; preparacion previa a la negociacion; los protagonistas de la negociacion
la tecnica de la negociacion en el ambito laboral (ii). apertura de negociaciones; valoracion y legitimacion de la contraparte; fase de argumentaciones.
la comunicacion como |
|
Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 1.750
|
| Imparte : Instituto de Empresa |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Máster en Dirección y Gestión de RRHH |
|
|
| | estrategia empresarial y diseño organizativo
1.2. el departamento de gestion de las personas: estrategias y politicas de recursos humanos.
2. la gestion operativa del departamento
2.1. analisis, descripcion y valoracion de puestos de trabajo
2.2. reclutamiento, seleccion y retribucion
2.3. de |
|
Fecha Inicio : 15/11/2012
Precio : 5.500
|
| Imparte : On Line Business School - OBS |
|
|
|
