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Cursos y Masters entre 600 y 1000 € de Recursos Humanos
 

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Cursos de personales | Masters de personales entre 600 y 1000 € de Recursos Humanos

Se han encontrado 26 Cursos con la palabra "personales"
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Madrid
 
Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional
Personal de la entrevista: clave del exito - iniciar la entrevista creando un impacto positivo en nuestro candidato. - nucleo de la entrevista de seleccion. direccion y sondeo - el sondeo competencial. metodologia
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 780Consultar : Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional
Imparte :Psicólogos Empresariales
Distancia
 
Postgrado Experto en Contabilidad, Impuestos y Administración de Personal
Personal adilco financial center
Precio : 715Consultar : Postgrado Experto en Contabilidad, Impuestos y Administración de Personal
Imparte :Adilco Financial Center
Cursos y Masters personales entre 600 y 1000 € de Recursos Humanos:
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Valencia / València
Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional
Personal de la entrevista: clave del exito - iniciar la entrevista creando un impacto positivo en nuestro candidato. - nucleo de la entrevista de seleccion. direccion y sondeo - el sondeo competencial. metodologia
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 780Consultar : Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional
Imparte : Psicólogos Empresariales
Barcelona
Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional
Personal de la entrevista: clave del exito - iniciar la entrevista creando un impacto positivo en nuestro candidato. - nucleo de la entrevista de seleccion. direccion y sondeo - el sondeo competencial. metodologia
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 780Consultar : Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional
Imparte : Psicólogos Empresariales
Madrid
Medidas Eficaces y Ayudas para Favorecer la Conciliación de Vida Laboral y Personal
Personal y profesional: absentismo, rotacion, productividad y clima laboral. beneficios derivados de las politicas de flexibilidad: marco juridico - laboral: el estatuto de los trabajadores, ley 39/1999 de conciliacion de la vida laboral y familiar y ley 3/2007, para la igualdad efectiva entre h
Fecha Inicio : 18/04/2012    Precio : 890Consultar : Medidas Eficaces y Ayudas para Favorecer la Conciliación de Vida Laboral y Personal
Imparte : Global Estrategias
Barcelona
La Selección Eficaz de Personal
Personal en la gestion de rr.hh la seleccion de personal como proceso sistemico 2. los diferentes procedimientos de seleccion de personal seleccion por rasgos y seleccion por competencias. puntos comunes. ventajas y desventajas. 3. aspectos previos: diseño del proceso de seleccion deter
Fecha Inicio : 12/03/2012    Precio : 990Consultar : La Selección Eficaz de Personal
Imparte : Global Estrategias
Madrid
La Selección Eficaz de Personal
Personal en la gestion de rr.hh la seleccion de personal como proceso sistemico 2. los diferentes procedimientos de seleccion de personal seleccion por rasgos y seleccion por competencias. puntos comunes. ventajas y desventajas. 3. aspectos previos: diseño del proceso de seleccion deter
Fecha Inicio : 12/03/2012    Precio : 990Consultar : La Selección Eficaz de Personal
Imparte : Global Estrategias
Sevilla
La Selección Eficaz de Personal
Personal en la gestion de rr.hh la seleccion de personal como proceso sistemico 2. los diferentes procedimientos de seleccion de personal seleccion por rasgos y seleccion por competencias. puntos comunes. ventajas y desventajas. 3. aspectos previos: diseño del proceso de seleccion deter
Fecha Inicio : 12/03/2012    Precio : 990Consultar : La Selección Eficaz de Personal
Imparte : Global Estrategias
Vizcaya / Bizkaia
La Selección Eficaz de Personal
Personal en la gestion de rr.hh la seleccion de personal como proceso sistemico 2. los diferentes procedimientos de seleccion de personal seleccion por rasgos y seleccion por competencias. puntos comunes. ventajas y desventajas. 3. aspectos previos: diseño del proceso de seleccion deter
Fecha Inicio : 12/03/2012    Precio : 990Consultar : La Selección Eficaz de Personal
Imparte : Global Estrategias
Valencia / València
La Selección Eficaz de Personal
Personal en la gestion de rr.hh la seleccion de personal como proceso sistemico 2. los diferentes procedimientos de seleccion de personal seleccion por rasgos y seleccion por competencias. puntos comunes. ventajas y desventajas. 3. aspectos previos: diseño del proceso de seleccion deter
Fecha Inicio : 12/03/2012    Precio : 990Consultar : La Selección Eficaz de Personal
Imparte : Global Estrategias
Barcelona
Medidas Eficaces y Ayudas para Favorecer la Conciliación de Vida Laboral y Personal
Personal y profesional: absentismo, rotacion, productividad y clima laboral. beneficios derivados de las politicas de flexibilidad: marco juridico - laboral: el estatuto de los trabajadores, ley 39/1999 de conciliacion de la vida laboral y familiar y ley 3/2007, para la igualdad efectiva entre h
Fecha Inicio : 18/04/2012    Precio : 890Consultar : Medidas Eficaces y Ayudas para Favorecer la Conciliación de Vida Laboral y Personal
Imparte : Global Estrategias
Distancia
Curso de Auditoría Laboral
Personal y contratacion. tema 6. estructura salarial. objetivos de la auditoria. conceptos retributivos.absorcion y compensacion de salarios. aumentos salariales. mejoras sociales. tema 7. sistema y tiempo de trabajo. objetivos de la auditoria. jornada de trabajo. horarios. horas extraordinarias.
Precio : 900Consultar : Curso de Auditoría Laboral
Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros
Distancia
Master en Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral
Personal. 1. reclutamiento: definicion 2. proceso de reclutamiento 3. entorno de reclutamiento 4. limites y desafios del reclutamiento 5. canales de reclutamiento 6. tipos de candidaturas 7. intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 8. formas de so
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 900Consultar : Master en Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral
Imparte : Euroinnova
Distancia
Master Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial
Personal 1. reclutamiento: definicion 2. proceso de reclutamiento 3. entorno de reclutamiento 4. limites y desafios del reclutamiento 5. canales de reclutamiento 6. tipos de candidaturas 7. intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 8. formas de sol
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 900Consultar : Master Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial
Imparte : Euroinnova
Online
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Personal modulo iii. tecnicas de recursos humanos modulo iv. modelos innovadores de gestion de los recursos humanos modulo v. tipologia de contratacion laboral modulo vi. elementos claves de la relacion laboral modulo vii. suspension y extincion del contrato de trabajo modulo viii. la retribu
Precio : 790Consultar : Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Imparte : Aprende Formacion
Online
Curso de Especialización en Dirección y Motivación de Recursos Humanos
Personal. • analisis y modelos de motivacion. • motivacion y retribucion. • la valoracion del logro de resultados. • tecnicas de motivacion. • tecnicas mixtas. • intraemprendedores. comunicacion en la empresa. • la comunicacion interna en la empresa. • plan de comunicacion. • gest
Precio : 615Consultar : Curso de Especialización en Dirección y Motivación de Recursos Humanos
Imparte : Vértice Business School
Online
Curso de Especialización en Dirección y Motivación de Recursos Humanos
Personal. • analisis y modelos de motivacion. • motivacion y retribucion. • la valoracion del logro de resultados. • tecnicas de motivacion. • tecnicas mixtas. • intraemprendedores. comunicacion en la empresa. • la comunicacion interna en la empresa. • plan de comunicacion. • gest
Precio : 615Consultar : Curso de Especialización en Dirección y Motivación de Recursos Humanos
Imparte : INIECO - Instituto de Investigaciones Ecológicas
Madrid
Curso de Auditoría Laboral
Personal y contratacion. tema 6. estructura salarial. objetivos de la auditoria. conceptos retributivos.absorcion y compensacion de salarios. aumentos salariales. mejoras sociales. tema 7. sistema y tiempo de trabajo. objetivos de la auditoria. jornada de trabajo. horarios. horas extraordinarias.
Fecha Inicio : 09/10/2012    Precio : 900Consultar : Curso de Auditoría Laboral
Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros
Online
Experto Universitario en Gestión de las Personas en Entornos Globales
Personal de una empresa para una adecuada planificacion de plantillas describir y valorar la importancia de los puestos de trabajo en una organizacion realizar correctamente un proceso de reclutamiento y seleccion de personal comprender los procesos de seleccion por competencias de puestos de tra
Precio : 950 Consultar : Experto Universitario en Gestión de las Personas en Entornos GlobalesSubvencionado
Imparte : Bureau Veritas Business School
Barcelona
Curso de Auditoría Laboral
Personal y contratacion. tema 6. estructura salarial. objetivos de la auditoria. conceptos retributivos.absorcion y compensacion de salarios. aumentos salariales. mejoras sociales. tema 7. sistema y tiempo de trabajo. objetivos de la auditoria. jornada de trabajo. horarios. horas extraordinarias.
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 860Consultar : Curso de Auditoría Laboral
Imparte : CEF Barcelona Centro de Estudios Financieros
Valencia / València
Curso de Auditoría Laboral
Personal y contratacion. tema 6. estructura salarial. objetivos de la auditoria. conceptos retributivos.absorcion y compensacion de salarios. aumentos salariales. mejoras sociales. tema 7. sistema y tiempo de trabajo. objetivos de la auditoria. jornada de trabajo. horarios. horas extraordinarias.
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 860Consultar : Curso de Auditoría Laboral
Imparte : CEF Valencia Centro de Estudios Financieros
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