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| Alicante / Alacant |
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Curso de Dirección de Colaboradores |
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| | estrategia de recursos humanos
· planificacion de plantillas
· analisis y descripcion de puestos
reclutamiento y seleccion de personal
habilidades basicas de comunicacion
· comunicacion personal
· comunicacion empresarial
· hablar en publico y pretender ideas con exito
gestion por comp |
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| Imparte : FUNDESEM Business School |
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| Distancia |
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| In Company |
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Cómo diseñar, implantar y gestionar la Dirección por Objetivos |
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| | estrategia de comunicacion interna para que los objetivos y los medios para alcanzarlos sean transparentes para el personal implicado
la coordinacion con otras unidades en el trabajo de objetivos complementarios, compartidos o interrelacionados
3. seguimiento y medicion
herramientas aplic |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Gestión de Personal en Fábrica |
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| | estrategias para evitar el absentismo de los trabajadores de produccion
modulo 5. seguimiento y control de los objetivos de produccion
modulo 6. aspectos a tener en cuenta en la contratacion de operarios ante las necesidades surgidas por los picos de produccion
gestion de personal en fabri |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Cómo desarrollar e implantar una política de Gestión del Talento |
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| | estrategia de las empresas en capital humano
segunda parte: principios para diseñar una politica de gestion del talento dentro de su empresa
tercera parte: plan de accion para retener y fidelizar al profesional con talento en su empresa
cuarta parte: la implantacion de la gestion del talent |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| Online |
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Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos |
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| | estrategia empresarial
m4. nuevas tendencias en gestion de recursos humanos/casos de exito empresarial
casos de exito empresarial
1. estrategia
2. organizacion y recursos humanos
m5. herramientas de desarrollo profesional
modulos online
confeccion de nominas
modulo de derecho laboral
nuevas |
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| Imparte : IL3-UB/Deusto |
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| Distancia |
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| Distancia |
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| Online |
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Programa superior en Dirección de Recursos Humanos |
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| | estrategia empresarial
- conceptos basicos
- analisis del entorno
- analisis interno de la empresa
- el analisis dafo
- planificacion estrategica
- la toma de decisiones estrategica
- la puesta en practica de la estrategia
- internacionalizacion
contenidos del cdrom
m4. nuevas tendencias e |
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| Imparte : EAE Deusto |
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| Barcelona |
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Master En Orientación Laboral |
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| | estrategia europea para el empleo (eee).
la movilidad de los trabajadores.
fondos para la financiacion de las politicas de empleo: los fondos estructurales (fse).
politicas activas y pasivas de empleo en la ue y en españa.
modulo 3. la figura del tecnico de orientacion laboral.
tema 7. perf |
Precio : 900
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| Imparte : Euroinnova |
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| Online |
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Auditor de Recursos Humanos |
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| | estrategia y su aplicacion en la empresa
estrategia y cuadro de mando integral
estrategia y rrhh
6. el cuadro de mando integral en recursos humanos.
el cuadro de mando integral
perspectivas del modelo de cuadro de mando
indicadores del cuadro de mando
como implantar el cuadro de mando int |
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Precio : 225Subvencionado
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| Imparte : Bureau Veritas Business School |
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| Distancia |
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Tecnico Superior de Gestión de Programas de Empleo |
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| | estrategia europea para el empleo (eee).
3. objetivos y directrices.
4. fondos para la financiacion de las politicas de empleo: los fondos estructurales (fse).
5. politicas activas y pasivas de empleo en la ue y españa.
tema 3. la orientacion laboral.
1. definicion concepto, evo |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 180
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| Imparte : Euroinnova |
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| Online |
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Master en Recursos Humanos |
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| | estrategia de promocion del talento y gestion por competencias
2.comunicacion interna
3.valoracion de puestos de trabajo
4.tecnicas de seleccion y modelo de seleccion por competencias
5.motivacion y codigo de recompensas
6.evaluacion del desempeño
7.formacion y desarrollo
8.conciliacion vidas |
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| Imparte : CEREM Escuela Internacional de Negocios |
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| Distancia |
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Master en Recursos Humanos |
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| | estrategia de promocion del talento y gestion por competencias
2.comunicacion interna
3.valoracion de puestos de trabajo
4.tecnicas de seleccion y modelo de seleccion por competencias
5.motivacion y codigo de recompensas
6.evaluacion del desempeño
7.formacion y desarrollo
8.conciliacion vidas |
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| Imparte : CEREM Escuela Internacional de Negocios |
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| Online |
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| Distancia |
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MBA Especialidad Recursos Humanos |
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| | estrategia de la empresa
modulo 2: gestion de proyectos
modulo 3: gestion financiera
modulo 4: gestion y direccion de personal
modulo 5: gestion contable de la empresa
modulo 6: comercio exterior
modulo 7: planificacion de plantillas y seleccion de personal
modulo 8: gestion de |
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Precio : 9.520
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| Imparte : EUDE |
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