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Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias |
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| | evaluacion del desempeño
1. concepto y caracteristicas de la evaluacion del desempeño
2. utilidad de la evaluacion del desempeño
3. elementos de la evaluacion del desempeño
4. obstaculos a la evaluacion del desempeño
5. fiabilidad de la evaluacion
6. causas de las distorsio |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420  150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Online |
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Curso de Técnicas de selección de personal y Evaluación del desempeño |
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| | evaluacion del desempeño
modulo del evaluador
la evaluacion
la dpo, parte de mision como lider
la revision del job-description de los colaboradores
actividad
la revision del anterior periodo
objetivos a negociar con mi colaborador
como fijar objetivos, pasos fundamentales
el compromiso mut |
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Precio : 45
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| Imparte : Re-Cursos |
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Curso de Evaluacion de las estrategias y criterio de selección |
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| | evaluacion y control de las estrategias
unidad 1: definicion y desarrollo del plan estrategico
el perfil estrategico de referencia
actividad
la planificacion y el plan estrategico
unidad 2: evaluacion y control de las estrategias
evaluacion de las estrategias competitivas
actividad
estrat |
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Precio : 45
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| Imparte : Re-Cursos |
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| Online |
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Curso de Formación Superior en gestión de recursos humanos |
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| | evaluacion y retribucion
• relaciones laborales
• administracion de recursos humanos
• fundamentos de las tecnicas de mejora de las condiciones de trabajo
• normativa sobre la prevencion de los riesgos laborales
• organizacion de la prevencion en españa
• responsabilidad en materia preventiva |
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| Imparte : EducaciOnline |
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Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos |
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| | evaluacion de puestos y politicas retributivas
- la comunicacion interna
- el control de los recursos humanos
contenidos del cdrom
m3. estrategia empresarial
- conceptos basicos
- analisis del entorno
- analisis interno de la empresa
- el analisis dafo
- planificacion estrategica
- la toma |
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| Imparte : Universidad URJC - Deusto |
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| Online |
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Máster en Dirección de Recursos Humanos Online |
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| | evaluacion del rendimiento.
3.5. plan de carreras.
3.6. contratacion laboral.
3.7. relaciones laborales.
3.8. prestaciones publicas.
3.9.politica de despidos y reestructuracion de plantillas.
3.10. plan de formacion.
3.11. prl.
4. direccion de proyectos
4.1.conceptos de la |
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Precio : 5.000
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| Imparte : ADM Business School |
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Executive Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos |
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| | evaluacion de resultados.
2. orientacion y formacion del personal.
3. retribucion de los empleados.
4. sistema de comunicacion en la empresa.
5. tecnicas de motivacion y liderazgo.
modulo iv. modelos innovadores de gestion de
los recursos humanos:
1. gestion por competencias.
2.gestion del c |
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Precio : 1.800
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| Imparte : LS Institute |
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Programa superior en Dirección de Recursos Humanos |
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| | evaluacion de puestos y politicas retributivas
- la comunicacion interna
- el control de los recursos humanos
contenidos del cdrom
m3. estrategia empresarial
- conceptos basicos
- analisis del entorno
- analisis interno de la empresa
- el analisis dafo
- planificacion estrategica
- la toma |
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| Imparte : EAE Deusto |
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Master en Recursos Humanos |
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| | evaluacion del desempeño
7.formacion y desarrollo
8.conciliacion vidas profesional y laboral
9.administracion de personal
10.formacion en prevencion de riesgos laborales
11.tecnicas de negociacion y trabajo en equipo
12.cultura empresarial master en recursos humanos cerem escuela internacio |
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| Imparte : CEREM Escuela Internacional de Negocios |
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