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| Barcelona |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal.
3. marco legislativo
* la nueva ley de igualdad.
4. c |
Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal.
3. marco legislativo
* la nueva ley de igualdad.
4. c |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal.
3. marco legislativo
* la nueva ley de igualdad.
4. c |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal.
3. marco legislativo
* la nueva ley de igualdad.
4. c |
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Fecha Inicio : 18/06/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal.
3. marco legislativo
* la nueva ley de igualdad.
4. c |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal.
3. marco legislativo
* la nueva ley de igualdad.
4. c |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa |
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| | mujeres.
derechos de conciliacion de la vida personal, laboral y familiar.
paridad en los consejos de administracion, direccion y en los distintos grupos y categorias de la empresa.
calendario de obligatoriedad de la normativa.
inspecciones y regimen sancionador.
2. el plan de igualdad en |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa |
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| | mujeres.
derechos de conciliacion de la vida personal, laboral y familiar.
paridad en los consejos de administracion, direccion y en los distintos grupos y categorias de la empresa.
calendario de obligatoriedad de la normativa.
inspecciones y regimen sancionador.
2. el plan de igualdad en |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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Curso de Gestión de Personas desde Hollywood |
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| | mujeres
los falsificadores
eva al desnudo
million dolar baby
en tierra de hombres
la tormenta perfecta
4. comunicacion-incomunicacion
vidas rebeldes
la noche es nuestra
revolutionary road
rojos
copying beethoven
5. confianza
la verdad oculta
la conquista del oeste
acusados
clos |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 2.650
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| Imparte : Cesma Escuela de Negocios |
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