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| Toledo |
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| Murcia |
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Master en Dirección de Personal y Recursos Humanos |
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| | Derecho del trabajo y de la seguridad social
- la negociacion colectiva. principales tecnicas
- gestion de nominas y seguros sociales
- prevencion de riesgos laborales
- ley de igualdad y gestion de rrhh
politicas basicas de gestion de personal
- diseño del organigrama organizativo
- analis |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 7.500
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| Imparte : ENAE BUSINESS SCHOOL |
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| Madrid |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | Derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
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Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | Derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | Derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
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Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | Derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
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Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | Derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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Contratación y Gestión de Trabajadores con Discapacidad |
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| | Derechos de las personas con discapacidad
2. el colectivo de trabajadores protegido: la problematica determinacion y acreditacion de la condicion de minusvalido. el complejo regimen de compatibilidad entre el trabajo y la pension de incapacidad
3. la incorporacion del trabajador con discapacid |
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Fecha Inicio : 28/02/2012
Precio : 495
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos |
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| | Derecho del trabajo.
•contratacion y regimen de despido.
•nominas y seguridad social.
•fiscalidad en recursos humanos.
•la negociacion colectiva.
modulo 7. recursos humanos y salud laboral
•mobbing: acoso moral en el trabajo
•el sindrome de burnout
•riesgos psicosociales
•recurso master |
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Fecha Inicio : 30/03/2012
Precio : 9.000
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| Imparte : Cesma Escuela de Negocios |
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| Barcelona |
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Contratación y Gestión de Trabajadores con Discapacidad |
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| | Derechos de las personas con discapacidad
2. el colectivo de trabajadores protegido: la problematica determinacion y acreditacion de la condicion de minusvalido. el complejo regimen de compatibilidad entre el trabajo y la pension de incapacidad
3. la incorporacion del trabajador con discapacid |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 495
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Contratación y Gestión de Trabajadores con Discapacidad |
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|
| | Derechos de las personas con discapacidad
2. el colectivo de trabajadores protegido: la problematica determinacion y acreditacion de la condicion de minusvalido. el complejo regimen de compatibilidad entre el trabajo y la pension de incapacidad
3. la incorporacion del trabajador con discapacid |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 495
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Madrid |
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|
Contratación y Gestión de Trabajadores con Discapacidad |
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|
| | Derechos de las personas con discapacidad
2. el colectivo de trabajadores protegido: la problematica determinacion y acreditacion de la condicion de minusvalido. el complejo regimen de compatibilidad entre el trabajo y la pension de incapacidad
3. la incorporacion del trabajador con discapacid |
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Fecha Inicio : 28/02/2012
Precio : 495
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Sevilla |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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|
La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Valencia / València |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
|
| Imparte : Global Estrategias |
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| Vizcaya / Bizkaia |
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|
La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
|
| Imparte : Global Estrategias |
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