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Organizar la comunicación interna |
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| | estrategia de utilizacion de utiles de comunicacion.
* la implicacion de las personas concernidas.
* la articulacion entre objetivos, publicos y medios de comunicacion interna.
* poner en funcionamiento una red de corresponsales de comunicacion.
4. evaluar para evoluci |
Fecha Inicio : 25/04/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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Organizar la comunicación interna |
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| | estrategia de utilizacion de utiles de comunicacion.
* la implicacion de las personas concernidas.
* la articulacion entre objetivos, publicos y medios de comunicacion interna.
* poner en funcionamiento una red de corresponsales de comunicacion.
4. evaluar para evoluci |
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Fecha Inicio : 24/10/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Employer branding |
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| | estrategia de empresa vinculada al reclutamiento
* analisis y creacion de la marca de la empresa
* impacto en la gestion del alento
* caracteristicas de un empleador excelente
2. gestion de los rrhh
* analisis de la cultura, valores y aspectos de valor
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Fecha Inicio : 04/10/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Reclutamiento Web 2.0 |
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| | estrategia de busqueda de candidatos
* identificar las herramientas y conocer su grado de eficacia (blogs, chats y redes sociales)
* evitar perdidas de tiempo con las herramientas: demostracion de las herramientas web
2.0
* elegir una estrategia de busqueda para superar d |
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Fecha Inicio : 17/05/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Reclutamiento Web 2.0 |
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| | estrategia de busqueda de candidatos
* identificar las herramientas y conocer su grado de eficacia (blogs, chats y redes sociales)
* evitar perdidas de tiempo con las herramientas: demostracion de las herramientas web
2.0
* elegir una estrategia de busqueda para superar d |
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Fecha Inicio : 15/11/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Gestionar las retribuciones |
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| | estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las |
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Fecha Inicio : 08/03/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Gestionar las retribuciones |
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| | estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las |
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Fecha Inicio : 08/11/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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Máster en Dirección de Recursos Humanos |
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| | estrategia empresarial
direccion de personas en la organizacion
habilidades directivas
relaciones laborales y politica retributiva
recursos humanos
liderazgo y competencias directivas
gestion de equipos
nuevas tendencias en la gestion del capital humano
master en direccion de recursos human |
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| Imparte : EAE Deusto Semipresencial |
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La Selección Eficaz de Personal |
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| | estrategia de reclutamiento
fuentes de reclutamiento.
e-recruitment.
estrategias de atraccion de personas con talento
5. la preseleccion de candidaturas: curriculum vitae, hoja de solicitud, entrevista de preseleccion
6. las pruebas de seleccion del personal: criterios de seleccion, cuand |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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