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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Nomina
* comprender el interes y conocer los mecanismos para construir las estructuras salariales
* tomar decisiones correctas en aumentos de sueldo
4. la evaluacion del desempeño y de las competencias
* comprender el interes de aplicar un sistema de evaluacion o adecu |
Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Nomina
* comprender el interes y conocer los mecanismos para construir las estructuras salariales
* tomar decisiones correctas en aumentos de sueldo
4. la evaluacion del desempeño y de las competencias
* comprender el interes de aplicar un sistema de evaluacion o adecu |
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Fecha Inicio : 07/06/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Nomina
* comprender el interes y conocer los mecanismos para construir las estructuras salariales
* tomar decisiones correctas en aumentos de sueldo
4. la evaluacion del desempeño y de las competencias
* comprender el interes de aplicar un sistema de evaluacion o adecu |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos |
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| | nominas, contratos, seguros sociales y finiquito
planificacion de plantillas y seleccion de personal
seleccion por competencias y e-recruitment
comunicacion externa
comunicacion interna de la empresa
planificacion de la formacion, gestion de subvenciones y e-learning
gestion del conocimi |
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Precio : 11.400
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| Imparte : EUDE |
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Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral |
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| | nominas y la cotizacion a la ss para el año 2005.
aspectos fiscales en materia de irpf para el año 2005.
cuestiones novedosas en materia de negociacion colectiva y convenios colectivos.
practicas de la negociacion entre empresas y trabajadores: convenios, conflictos.
el trabajo de los e |
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Fecha Inicio : 25/10/2012
Precio : 1.400
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| Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros |
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Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos |
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| | nominas y seguridad social.
•fiscalidad en recursos humanos.
•la negociacion colectiva.
modulo 7. recursos humanos y salud laboral
•mobbing: acoso moral en el trabajo
•el sindrome de burnout
•riesgos psicosociales
•recurso master en direccion y gestion de los recursos humanos cesma escu |
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Fecha Inicio : 30/03/2012
Precio : 9.000
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| Imparte : Cesma Escuela de Negocios |
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Curso de ERP: Recursos Humanos |
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| | nominas
- tramitacion y gestion de expedientes
- retribucion y gestion de tiempos
2.4 generacion de informes oficiales
duracion: 7 horas
contenidos practicos:
2.5 ejercicio practico sobre gestion de nominas en una empresa
2.6 ejercicio practico sobre generacion de informes oficiales
duraci |
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Precio : Gratuito
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| Imparte : Sanromán Consultoría y Formación Madrid |
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