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Seminario de Gestión Estratégica del Rendimiento |
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| | estrategia)
experiencia practica (desarrollo de un ejemplo de cmi)
experiencia practica: el cmi y la dpo en la empresa publica (emtv) empresa municipal de transportes de valencia (gestion del desempeño en una empresa publica)
la direccion por objetivos (dpo): como vincular el talento al neg |
Fecha Inicio : 12/06/2012
Precio : 1.950
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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Open Entrevista de Selección por Competencias |
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| | estrategias ante el bloqueo del entrevistado.
• cerrar la entrevista. pautas de actuacion.
• integracion de la informacion y comparacion de candidatos.
• la toma de decisiones.
el informe
• elaboracion del informe por competencias del candidato. open entrevista de seleccion por competencias |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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Master Executive en Recursos Humanos |
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| | estrategia corporativa y de rrhh
2 estructuras organizativas
3 procesos y eficiencia organizativa
4 evolucion organizativa
5 cuantificacion de la funcion de rrhh
6 nuevos sistemas de informacion en rrhh
personas
1. liderazgo
2. la seleccion como proceso de atraccion del talento
3. gestion |
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Fecha Inicio : Febrero 2012
Precio : 14.000
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| Imparte : Centro de Estudios Garrigues |
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Programa de Especialización en Compensación y Beneficios |
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| | estrategias y politicas de compensacion
• la funcion de compensacion y beneficios
• descripcion de puestos, valoracion y mapa de puestos
2. retribucion base
• retribucion base, complementos personales y de puesto
• valoracion de puestos
• estructuras salariales: diseño y evaluacion
• meryt |
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Fecha Inicio : Abril 2012
Precio : 5.500
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| Imparte : Centro de Estudios Garrigues |
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Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias |
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| | estrategias ante el bloqueo del entrevistado.
• cerrar la entrevista. pautas de actuacion.
• integracion de la informacion y comparacion de candidatos.
• la toma de decisiones.
el informe
• elaboracion del informe por competencias del candidato. taller personalizado de entrevista de selecci |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias |
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| | estrategias ante el bloqueo del entrevistado.
• cerrar la entrevista. pautas de actuacion.
• integracion de la informacion y comparacion de candidatos.
• la toma de decisiones.
el informe
• elaboracion del informe por competencias del candidato. taller personalizado de entrevista de selecci |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Organizar la comunicación interna |
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| | estrategia de utilizacion de utiles de comunicacion.
* la implicacion de las personas concernidas.
* la articulacion entre objetivos, publicos y medios de comunicacion interna.
* poner en funcionamiento una red de corresponsales de comunicacion.
4. evaluar para evoluci |
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Fecha Inicio : 12/09/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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Employer branding |
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| | estrategia de empresa vinculada al reclutamiento
* analisis y creacion de la marca de la empresa
* impacto en la gestion del alento
* caracteristicas de un empleador excelente
2. gestion de los rrhh
* analisis de la cultura, valores y aspectos de valor
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Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Employer branding |
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| | estrategia de empresa vinculada al reclutamiento
* analisis y creacion de la marca de la empresa
* impacto en la gestion del alento
* caracteristicas de un empleador excelente
2. gestion de los rrhh
* analisis de la cultura, valores y aspectos de valor
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Fecha Inicio : 04/12/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Reclutamiento Web 2.0 |
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| | estrategia de busqueda de candidatos
* identificar las herramientas y conocer su grado de eficacia (blogs, chats y redes sociales)
* evitar perdidas de tiempo con las herramientas: demostracion de las herramientas web
2.0
* elegir una estrategia de busqueda para superar d |
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Fecha Inicio : 15/03/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Reclutamiento Web 2.0 |
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| | estrategia de busqueda de candidatos
* identificar las herramientas y conocer su grado de eficacia (blogs, chats y redes sociales)
* evitar perdidas de tiempo con las herramientas: demostracion de las herramientas web
2.0
* elegir una estrategia de busqueda para superar d |
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Fecha Inicio : 20/09/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar las retribuciones |
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| | estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las |
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Fecha Inicio : 28/03/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar las retribuciones |
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| | estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las |
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Fecha Inicio : 28/06/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar las retribuciones |
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| | estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las |
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Fecha Inicio : 13/12/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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La Negociación en el Ámbito Laboral |
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| | estrategia como base para alcanzar el acuerdo; preparacion previa a la negociacion; los protagonistas de la negociacion
la tecnica de la negociacion en el ambito laboral (ii). apertura de negociaciones; valoracion y legitimacion de la contraparte; fase de argumentaciones.
la comunicacion como |
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Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 1.750
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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