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| Barcelona |
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Contratación y Gestión de Trabajadores con Discapacidad |
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| | Derechos de las personas con discapacidad
2. el colectivo de trabajadores protegido: la problematica determinacion y acreditacion de la condicion de minusvalido. el complejo regimen de compatibilidad entre el trabajo y la pension de incapacidad
3. la incorporacion del trabajador con discapacid |
Fecha Inicio : 28/02/2012
Precio : 495
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Contratación y Gestión de Trabajadores con Discapacidad |
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| | Derechos de las personas con discapacidad
2. el colectivo de trabajadores protegido: la problematica determinacion y acreditacion de la condicion de minusvalido. el complejo regimen de compatibilidad entre el trabajo y la pension de incapacidad
3. la incorporacion del trabajador con discapacid |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 495
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Contratación y Gestión de Trabajadores con Discapacidad |
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| | Derechos de las personas con discapacidad
2. el colectivo de trabajadores protegido: la problematica determinacion y acreditacion de la condicion de minusvalido. el complejo regimen de compatibilidad entre el trabajo y la pension de incapacidad
3. la incorporacion del trabajador con discapacid |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 495
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Madrid |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Madrid |
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|
Contratación y Gestión de Trabajadores con Discapacidad |
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|
| | Derechos de las personas con discapacidad
2. el colectivo de trabajadores protegido: la problematica determinacion y acreditacion de la condicion de minusvalido. el complejo regimen de compatibilidad entre el trabajo y la pension de incapacidad
3. la incorporacion del trabajador con discapacid |
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Fecha Inicio : 28/02/2012
Precio : 495
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Sevilla |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Barcelona |
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|
La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Valencia / València |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Vizcaya / Bizkaia |
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|
La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | Derechos del trabajador.
deberes de los trabajadores autonomos.
3.- garantias economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajad |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Madrid |
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|
Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa |
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| | Derechos de conciliacion de la vida personal, laboral y familiar.
paridad en los consejos de administracion, direccion y en los distintos grupos y categorias de la empresa.
calendario de obligatoriedad de la normativa.
inspecciones y regimen sancionador.
2. el plan de igualdad en la empresa |
|
Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Barcelona |
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|
Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa |
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|
| | Derechos de conciliacion de la vida personal, laboral y familiar.
paridad en los consejos de administracion, direccion y en los distintos grupos y categorias de la empresa.
calendario de obligatoriedad de la normativa.
inspecciones y regimen sancionador.
2. el plan de igualdad en la empresa |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Barcelona |
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|
|
Gestión y Administración Laboral Avanzada |
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|
| | Derecho al descanso.
la conciliacion de la vida personal, familiar y profesional.
la organizacion empresarial flexible.
el control de la actividad laboral.
el poder disciplinario y los limites a su ejercicio
3. despidos
el calculo de la indemnizacion por despido.
problemas frecuentes e |
|
Fecha Inicio : 16/10/2012
Precio : 1.275
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Barcelona |
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|
Gestión y Administración Laboral Avanzada |
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| | Derecho al descanso.
la conciliacion de la vida personal, familiar y profesional.
la organizacion empresarial flexible.
el control de la actividad laboral.
el poder disciplinario y los limites a su ejercicio
3. despidos
el calculo de la indemnizacion por despido.
problemas frecuentes e |
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Fecha Inicio : 08/05/2012
Precio : 1.275
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| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Valencia / València |
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|
|
Gestión y Administración Laboral Avanzada |
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| | Derecho al descanso.
la conciliacion de la vida personal, familiar y profesional.
la organizacion empresarial flexible.
el control de la actividad laboral.
el poder disciplinario y los limites a su ejercicio
3. despidos
el calculo de la indemnizacion por despido.
problemas frecuentes e |
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Fecha Inicio : 08/05/2012
Precio : 1.275
|
| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Valencia / València |
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|
|
Gestión y Administración Laboral Avanzada |
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|
| | Derecho al descanso.
la conciliacion de la vida personal, familiar y profesional.
la organizacion empresarial flexible.
el control de la actividad laboral.
el poder disciplinario y los limites a su ejercicio
3. despidos
el calculo de la indemnizacion por despido.
problemas frecuentes e |
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Fecha Inicio : 16/10/2012
Precio : 1.275
|
| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Vizcaya / Bizkaia |
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|
|
|
Gestión y Administración Laboral Avanzada |
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|
| | Derecho al descanso.
la conciliacion de la vida personal, familiar y profesional.
la organizacion empresarial flexible.
el control de la actividad laboral.
el poder disciplinario y los limites a su ejercicio
3. despidos
el calculo de la indemnizacion por despido.
problemas frecuentes e |
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Fecha Inicio : 16/10/2012
Precio : 1.275
|
| Imparte : Global Estrategias |
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|
|
|
| Sevilla |
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|
|
|
Gestión y Administración Laboral Avanzada |
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|
| | Derecho al descanso.
la conciliacion de la vida personal, familiar y profesional.
la organizacion empresarial flexible.
el control de la actividad laboral.
el poder disciplinario y los limites a su ejercicio
3. despidos
el calculo de la indemnizacion por despido.
problemas frecuentes e |
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Fecha Inicio : 08/05/2012
Precio : 1.275
|
| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Madrid |
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|
|
Gestión y Administración Laboral Avanzada |
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|
| | Derecho al descanso.
la conciliacion de la vida personal, familiar y profesional.
la organizacion empresarial flexible.
el control de la actividad laboral.
el poder disciplinario y los limites a su ejercicio
3. despidos
el calculo de la indemnizacion por despido.
problemas frecuentes e |
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Fecha Inicio : 08/05/2012
Precio : 1.275
|
| Imparte : Global Estrategias |
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|
|
| Madrid |
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|
|
|
Gestión y Administración Laboral Avanzada |
|
|
| | Derecho al descanso.
la conciliacion de la vida personal, familiar y profesional.
la organizacion empresarial flexible.
el control de la actividad laboral.
el poder disciplinario y los limites a su ejercicio
3. despidos
el calculo de la indemnizacion por despido.
problemas frecuentes e |
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Fecha Inicio : 16/10/2012
Precio : 1.275
|
| Imparte : Global Estrategias |
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