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| Barcelona |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | sexual, minusvalias, etc.)
* analisis de los origenes de la discriminacion laboral.
* la importancia de la igualdad de oportunidades
* medidas para luchar contra la discriminacion y otros riesgos psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. |
Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | sexual, minusvalias, etc.)
* analisis de los origenes de la discriminacion laboral.
* la importancia de la igualdad de oportunidades
* medidas para luchar contra la discriminacion y otros riesgos psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | sexual, minusvalias, etc.)
* analisis de los origenes de la discriminacion laboral.
* la importancia de la igualdad de oportunidades
* medidas para luchar contra la discriminacion y otros riesgos psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | sexual, minusvalias, etc.)
* analisis de los origenes de la discriminacion laboral.
* la importancia de la igualdad de oportunidades
* medidas para luchar contra la discriminacion y otros riesgos psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. |
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Fecha Inicio : 18/06/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | sexual, minusvalias, etc.)
* analisis de los origenes de la discriminacion laboral.
* la importancia de la igualdad de oportunidades
* medidas para luchar contra la discriminacion y otros riesgos psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | sexual, minusvalias, etc.)
* analisis de los origenes de la discriminacion laboral.
* la importancia de la igualdad de oportunidades
* medidas para luchar contra la discriminacion y otros riesgos psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Distancia |
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Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales |
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| | sexual.
introduccion.
tipo de acoso sexual.
consideraciones sobre al acoso sexual.
consecuencias.
¿que se esta haciendo al respecto?.
consideraciones sobre el acoso sexual en la legislacion española.
prevencion.
tema 6. el estres laboral.
introduccion.
epidemiologia y costes del estres l |
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Precio : 120
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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| In Company |
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Actualización de la Normativa Laboral |
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| | sexual y por razon de sexo.
.
5. reforma de la seguridad social.
- reforma de las prestaciones de seguridad social.
- jubilacion, jubilacion parcial. las prejubilaciones.
- maternidad, paternidad.
.
6. negociacion colectiva y prevencion de riesgos
- cuestiones problematicas de la negociacion |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| Distancia |
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Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa |
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| | sexual
5. acoso sexual
6. toma de decisiones
tema 5. la presencia equilibrada de hombres y mujeres
1. el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres
2. ambitos de aplicacion del principio de presencia equilibrada
3. en el regimen electoral
4. en los organos d |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 200
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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| Distancia |
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| Madrid |
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Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa |
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| | sexual y discriminatorio.
elaboracion del documento de compromiso empresarial.
4. evaluacion y seguimiento del plan de igualdad.
el comite de igualdad como responsable del proyecto.
auditorias externas e internas de igualdad.
procedimiento sancionador de las autoridades en materia laboral |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa |
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| | sexual y discriminatorio.
elaboracion del documento de compromiso empresarial.
4. evaluacion y seguimiento del plan de igualdad.
el comite de igualdad como responsable del proyecto.
auditorias externas e internas de igualdad.
procedimiento sancionador de las autoridades en materia laboral |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Online |
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| Online |
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Técnico Superior en Igualdad de Género (Doble Titulación) |
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| | sexuales en nuestra cultura.
la aportacion de la perspectiva de genero.
modulo 2. marco juridico y politicas de igualdad
unidad didactica 1. marco juridico basico, internacional, europeo y estatal
marco juridico internacional.
marco juridico europeo.
marco juridico estatal. |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 220
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| Imparte : Euroinnova |
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