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Cursos y Masters de Recursos Humanos
 

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Cursos de red | Masters de red de Recursos Humanos

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Cursos y Masters red de Recursos Humanos:
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Distancia
Nuevas Tecnologías Aplicadas A la Gestión laboral y Fiscal (Sistema Red/Certificado Digital) (Subvencionado)
red de la seguridad social. 2. sistema red. instalacion winsuite32. 3. la firma digital. certificado digital. 4. la gestion fiscal. 5. liquidacion del iva. 6. liquidacion del irpf. 7. liquidacion del impuesto de sociedades. tema 2. teoria. 1. proceso de obtencion del certificado silcon. 2
Precio : Subvencionado
Imparte : INESEM - Subvencionados
Distancia
Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red (Subvencionado trabajadores)
red 1. requisitos del hardware y software. 2. instalacion del software necesario. 3. instalacion de la winsuite32. 4. configuracion de la winsuite32. 5. cambio de contraseña del certificado silcon. modulo ii: comunicacion con la tesoreria general de la seguridad social tem
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : Subvencionado
Imparte : INESEM - Subvencionados
Distancia
Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red
red 1. requisitos del hardware y software. 2. instalacion del software necesario. 3. instalacion de la winsuite32. 4. configuracion de la winsuite32. 5. cambio de contraseña del certificado silcon. modulo ii: comunicacion con la tesoreria general de la seguridad social tem
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 420 Consultar : Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red150 Consultar : Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red
Imparte : Euroinnova
Madrid
Organizar la comunicación interna
red de corresponsales de comunicacion. 4. evaluar para evolucionar * determinar lo que se quiere evaluar y los objetivos de dicha evaluacion. * elegir el metodo y los utiles. * concebir la evaluacion como una accion de comunicacion interna. organizar la comunicacion in
Fecha Inicio : 12/09/2012    Precio : 1.530Consultar : Organizar la comunicación interna
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Organizar la comunicación interna
red de corresponsales de comunicacion. 4. evaluar para evolucionar * determinar lo que se quiere evaluar y los objetivos de dicha evaluacion. * elegir el metodo y los utiles. * concebir la evaluacion como una accion de comunicacion interna. organizar la comunicacion in
Fecha Inicio : 24/10/2012    Precio : 1.530Consultar : Organizar la comunicación interna
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Organizar la comunicación interna
red de corresponsales de comunicacion. 4. evaluar para evolucionar * determinar lo que se quiere evaluar y los objetivos de dicha evaluacion. * elegir el metodo y los utiles. * concebir la evaluacion como una accion de comunicacion interna. organizar la comunicacion in
Fecha Inicio : 25/04/2012    Precio : 1.530Consultar : Organizar la comunicación interna
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Taller de adecuación de plantillas
red. * establecer la situacion de partida: inventario y distribucion/segmentacion de la plantilla; estructura y procesos; puestos y ocupacion; indicadores de actividad; ... * analizar y diagnosticar la situacion: estructurar situaciones; identificar focos de ajuste; determinar "facto
Fecha Inicio : 20/02/2012    Precio : 1.180Consultar : Taller de adecuación de plantillas
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Taller de adecuación de plantillas
red. * establecer la situacion de partida: inventario y distribucion/segmentacion de la plantilla; estructura y procesos; puestos y ocupacion; indicadores de actividad; ... * analizar y diagnosticar la situacion: estructurar situaciones; identificar focos de ajuste; determinar "facto
Fecha Inicio : 24/09/2012    Precio : 1.180Consultar : Taller de adecuación de plantillas
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Taller de adecuación de plantillas
red. * establecer la situacion de partida: inventario y distribucion/segmentacion de la plantilla; estructura y procesos; puestos y ocupacion; indicadores de actividad; ... * analizar y diagnosticar la situacion: estructurar situaciones; identificar focos de ajuste; determinar "facto
Fecha Inicio : 17/04/2012    Precio : 1.180Consultar : Taller de adecuación de plantillas
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Taller de adecuación de plantillas
red. * establecer la situacion de partida: inventario y distribucion/segmentacion de la plantilla; estructura y procesos; puestos y ocupacion; indicadores de actividad; ... * analizar y diagnosticar la situacion: estructurar situaciones; identificar focos de ajuste; determinar "facto
Fecha Inicio : 22/10/2012    Precio : 1.180Consultar : Taller de adecuación de plantillas
Imparte : Tea Cegos
Distancia
Master En Orientación Laboral (Subvencionado para Trabajadores)
red eures. tema 4. los sistemas de prospeccion del mercado de trabajo. evolucion y caracteristicas del mercado de trabajo. funciones y metodologias de prospeccion. el observatorio ocupacional. nuevos yacimientos de empleo. modulo 2. marco legislativo de referencia de la orientacion laboral
Precio : Subvencionado
Imparte : INESEM - Subvencionados
Distancia
Master En Orientación Laboral
red eures. tema 4. los sistemas de prospeccion del mercado de trabajo. evolucion y caracteristicas del mercado de trabajo. funciones y metodologias de prospeccion. el observatorio ocupacional. nuevos yacimientos de empleo. modulo 2. marco legislativo de referencia de la orientacion laboral
Precio : 900Consultar : Master En Orientación Laboral
Imparte : Euroinnova
Distancia
Tecnico Superior de Gestión de Programas de Empleo (Subvencionado para trabajadores)
red eures. tema 5. los sistemas de prospeccion del mercado de trabajo. 1. evolucion y caracteristicas del mercado de trabajo. 2. funciones y metodologias de prospeccion. 3. el observatorio ocupacional. 4. nuevos yacimientos de empleo. tema 6. tecnicas de busqueda de empleo.
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : Subvencionado
Imparte : INESEM - Subvencionados
Distancia
Tecnico Superior de Gestión de Programas de Empleo
red eures. tema 5. los sistemas de prospeccion del mercado de trabajo. 1. evolucion y caracteristicas del mercado de trabajo. 2. funciones y metodologias de prospeccion. 3. el observatorio ocupacional. 4. nuevos yacimientos de empleo. tema 6. tecnicas de busqueda de empleo.
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 420 Consultar : Tecnico Superior de Gestión de Programas de Empleo 180 Consultar : Tecnico Superior de Gestión de Programas de Empleo
Imparte : Euroinnova
Valladolid
Master en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal
redondas .participacion en los encuentros de empresas y profesionales de rrhh del foro ulises de la camara de comercio de valladolid (cuatro sesiones anuales) .trabajo en red con foros y debates de actualidad master en direccion de recursos humanos y desarrollo personal camara de comercio e i
Imparte : Cámara de Comercio de Valladolid
In Company
Organizar la Comunicación Interna
red de corresponsales de comunicacion. . 4. evaluar para evolucionar - determinar lo que se quiere evaluar y los objetivos de dicha evaluacion. - elegir el metodo y los utiles. - concebir la evaluacion como una accion de comunicacion interna organizar la comunicacion interna tea cegos in com
Imparte : Tea Cegos in company
In Company
Taller de Adecuación de Plantillas
red. * establecer la situacion de partida: inventario y distribucion/segmentacion de la plantilla; estructura y procesos; puestos y ocupacion; indicadores de actividad; ... * analizar y diagnosticar la situacion: estructurar situaciones; identificar focos de ajuste; determinar "factores correctore
Imparte : Tea Cegos in company
Online
Gestión laboral y administración de personal
red? b) ¿a quien va dirigido? c) ¿que tramites se pueden realizar? ii. cotizacion online iii. afiliacion online a) actualizaciones b) consultas c) informes iv. grupo 3: incapacidad temporal a) grabacion de partes de incapacidad temporal b) consulta de partes de
Precio : 159Consultar : Gestión laboral y administración de personal
Imparte : Formación sin barreras - Portal Solidario
Barcelona
Reclutamiento 2.0: Cómo Sacar Provecho a las Redes Sociales en Selección de Personal
redes sociales en el proceso de seleccion. que es una red social. historia y evolucion de las redes sociales. objetivo de una red social. tipos de redes. cuales son y como se perciben las distintas redes sociales. generalistas: facebook, tuenti, myspace, keteke, etc. profesionales: linke
Fecha Inicio : 12/04/2012    Precio : 550Consultar : Reclutamiento 2.0: Cómo Sacar Provecho a las Redes Sociales en Selección de Personal
Imparte : Global Estrategias
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