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Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales |
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| | psicosociales: fases para su evaluacion.
tema 4. moobing.
introduccion.
¿que es el moobing? distintas definiciones.
la nueva plaga laboral del siglo xxi.
el psicoterror laboral o acoso psicologico en el trabajo.
desarrollo del problema.
la empresa como campo de concentracion.
las partes im |
Precio : 120
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| Imparte : Euroinnova |
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| Online |
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| Murcia |
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| Barcelona |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. igualdad de genero.
* hombres y mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de d |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. igualdad de genero.
* hombres y mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de d |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. igualdad de genero.
* hombres y mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de d |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. igualdad de genero.
* hombres y mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de d |
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Fecha Inicio : 18/06/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. igualdad de genero.
* hombres y mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de d |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La selección por competencias |
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| | psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y elaboracion de preguntas flash y ejecucion de la entrevista
- criterios de evaluacion
- valoracion post-entrevista
4. informes de evaluacion
* principios teoricos de elaboracion de informes de competencias. |
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Fecha Inicio : 11/07/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La selección por competencias |
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| | psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y elaboracion de preguntas flash y ejecucion de la entrevista
- criterios de evaluacion
- valoracion post-entrevista
4. informes de evaluacion
* principios teoricos de elaboracion de informes de competencias. |
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La selección por competencias |
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| | psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y elaboracion de preguntas flash y ejecucion de la entrevista
- criterios de evaluacion
- valoracion post-entrevista
4. informes de evaluacion
* principios teoricos de elaboracion de informes de competencias. |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La selección por competencias |
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| | psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y elaboracion de preguntas flash y ejecucion de la entrevista
- criterios de evaluacion
- valoracion post-entrevista
4. informes de evaluacion
* principios teoricos de elaboracion de informes de competencias. |
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Fecha Inicio : 29/10/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La selección por competencias |
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| | psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y elaboracion de preguntas flash y ejecucion de la entrevista
- criterios de evaluacion
- valoracion post-entrevista
4. informes de evaluacion
* principios teoricos de elaboracion de informes de competencias. |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización |
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| | psicosociales asociados (mobbing o acoso, sindrome del burnout) .
2. igualdad de genero.
* hombres y mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades.
* uso de un lenguaje no sexista.
* contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de d |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La selección por competencias |
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| | psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y elaboracion de preguntas flash y ejecucion de la entrevista
- criterios de evaluacion
- valoracion post-entrevista
4. informes de evaluacion
* principios teoricos de elaboracion de informes de competencias. |
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Fecha Inicio : 09/10/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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Master en Psicología del Trabajo y las Organizaciones |
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| | psicosocial.
11: clima organizacional.
12. analisis de puestos de trabajo.
13. motivacion y satisfaccion laboral.
14. la seleccion de personal
15: la formacion en la empresa.
16. la evaluacion del rendimiento.
17. estres laboral.
18. liderazgo y estilo de direccion
19. |
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| Imparte : ESTEA |
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