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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
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| | Metodologia
- realizar un cierre eficaz de nuestra entrevista de seleccion.
- integrar la informacion. la toma de decisiones.
- como facilitar la identificacion en momentos clave. plan de acogida
taller personalizado de tecnicas de seleccion profesional psicologos e |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Barcelona |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | Metodologia: assesment, development, management audit. fases y descripcion comparada de los diferentes procesos.
• modelo de competencias, indicadores de exito y criterios de diseño.
• organizacion y logistica de los a. c. requisitos basicos y normas estandar.
bases tecnicas de un assessment |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | Metodologia: assesment, development, management audit. fases y descripcion comparada de los diferentes procesos.
• modelo de competencias, indicadores de exito y criterios de diseño.
• organizacion y logistica de los a. c. requisitos basicos y normas estandar.
bases tecnicas de un assessment |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | Metodologia: assesment, development, management audit. fases y descripcion comparada de los diferentes procesos.
• modelo de competencias, indicadores de exito y criterios de diseño.
• organizacion y logistica de los a. c. requisitos basicos y normas estandar.
bases tecnicas de un assessment |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Open Entrevista de Selección por Competencias |
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| | Metodologia de la entrevista por competencias
• planificacion de la entrevista por competencias. definicion de competencias y perfiles. elaborar el guion de la entrevista. modelo psicologos empresariales.
• comenzar la entrevista: establecer las bases de desarrollo. propiciar una interaccion ef |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia |
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Open Entrevista de Selección por Competencias |
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| | Metodologia de la entrevista por competencias
• planificacion de la entrevista por competencias. definicion de competencias y perfiles. elaborar el guion de la entrevista. modelo psicologos empresariales.
• comenzar la entrevista: establecer las bases de desarrollo. propiciar una interaccion ef |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Barcelona |
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Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
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| | Metodologia
- realizar un cierre eficaz de nuestra entrevista de seleccion.
- integrar la informacion. la toma de decisiones.
- como facilitar la identificacion en momentos clave. plan de acogida
taller personalizado de tecnicas de seleccion profesional psicologos e |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
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| | Metodologia
- realizar un cierre eficaz de nuestra entrevista de seleccion.
- integrar la informacion. la toma de decisiones.
- como facilitar la identificacion en momentos clave. plan de acogida
taller personalizado de tecnicas de seleccion profesional psicologos e |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias |
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| | Metodologia de la entrevista por competencias
• planificacion de la entrevista por competencias. definicion de competencias y perfiles. elaborar el guion de la entrevista. modelo psicologos empresariales.
• comenzar la entrevista: establecer las bases de desarrollo. propiciar una interaccion ef |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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|
| Madrid |
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Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias |
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| | Metodologia de la entrevista por competencias
• planificacion de la entrevista por competencias. definicion de competencias y perfiles. elaborar el guion de la entrevista. modelo psicologos empresariales.
• comenzar la entrevista: establecer las bases de desarrollo. propiciar una interaccion ef |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias |
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| | Metodologia de la entrevista por competencias
• planificacion de la entrevista por competencias. definicion de competencias y perfiles. elaborar el guion de la entrevista. modelo psicologos empresariales.
• comenzar la entrevista: establecer las bases de desarrollo. propiciar una interaccion ef |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Barcelona |
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Taller de adecuación de plantillas |
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| | Metodologia general
* determinar el enfoque del proyecto: objetivos, politicas de empresa, ambito y condicionantes.
* desplegar el sistema de dimensionamiento a utilizar: detallado o global. individual, transversal o de red.
* establecer la situacion de partida: inventario y |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de adecuación de plantillas |
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| | Metodologia general
* determinar el enfoque del proyecto: objetivos, politicas de empresa, ambito y condicionantes.
* desplegar el sistema de dimensionamiento a utilizar: detallado o global. individual, transversal o de red.
* establecer la situacion de partida: inventario y |
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Fecha Inicio : 24/09/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Taller de adecuación de plantillas |
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| | Metodologia general
* determinar el enfoque del proyecto: objetivos, politicas de empresa, ambito y condicionantes.
* desplegar el sistema de dimensionamiento a utilizar: detallado o global. individual, transversal o de red.
* establecer la situacion de partida: inventario y |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de adecuación de plantillas |
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| | Metodologia general
* determinar el enfoque del proyecto: objetivos, politicas de empresa, ambito y condicionantes.
* desplegar el sistema de dimensionamiento a utilizar: detallado o global. individual, transversal o de red.
* establecer la situacion de partida: inventario y |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | metodologias mas comunes.
* seleccion interna: estudio del potencial humano interno.
* seleccion externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamie |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Planificar y gestionar los procesos de selección |
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|
| | metodologias mas comunes.
* seleccion interna: estudio del potencial humano interno.
* seleccion externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamie |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Madrid |
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|
Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | metodologias mas comunes.
* seleccion interna: estudio del potencial humano interno.
* seleccion externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamie |
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Fecha Inicio : 26/09/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Planificar y gestionar los procesos de selección |
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|
| | metodologias mas comunes.
* seleccion interna: estudio del potencial humano interno.
* seleccion externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamie |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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