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| Online |
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Manual de Acogida en la Empresa |
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| | manual de archivo
ud 07 - el tercer dia de trabajo
ud 08 - gestion del conocimiento
ud 09 - el cuarto dia de trabajo
ud 10 - formularios de solicitud y plantillas
ud 11 - el quinto dia de trabajo
ud 12 - manuales de procedimiento
ud 13 - atencion al cliente
ud 14 - buenas practicas en la ofi |
Precio : 150
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| Imparte : ACEDIS Formación |
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| Online |
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Curso de Manual de acogida en la empresa |
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| | manual de archivo
ud 07 - el tercer dia de trabajo
ud 08 - gestion del conocimiento
ud 09 - el cuarto dia de trabajo
ud 10 - formularios de solicitud y plantillas
ud 11 - el quinto dia de trabajo
ud 12 - manuales de procedimiento
ud 13 - atencion al cliente
ud 14 - buenas practicas e |
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Precio : Subvencionado
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| Imparte : Aula7Formación |
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| Barcelona |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | Manual del evaluador/observador.
ejecucion del proceso de assesment
• metodologia y herramientas eficaces de observacion: metodo orce.
• registro de conductas e indicadores: metodo ice.
• integracion de la informacion: metodo rei.
• argumentacion y toma de decisiones
taller person |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | Manual del evaluador/observador.
ejecucion del proceso de assesment
• metodologia y herramientas eficaces de observacion: metodo orce.
• registro de conductas e indicadores: metodo ice.
• integracion de la informacion: metodo rei.
• argumentacion y toma de decisiones
taller person |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | Manual del evaluador/observador.
ejecucion del proceso de assesment
• metodologia y herramientas eficaces de observacion: metodo orce.
• registro de conductas e indicadores: metodo ice.
• integracion de la informacion: metodo rei.
• argumentacion y toma de decisiones
taller person |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 17/12/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 17/10/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 27/06/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 29/02/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 25/04/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La evaluación del desempeño |
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| | Manual, formularios, procedimiento...
* el proceso de evaluacion: la entrevista de apreciacion.
* la importancia de preparar y conducir la entrevista de evaluacion y orientacion.
* vinculo de la evaluacion con la politica de gestion y desarrollo de las personas: formacion, mo |
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | Manual, formularios, procedimiento...
* el proceso de evaluacion: la entrevista de apreciacion.
* la importancia de preparar y conducir la entrevista de evaluacion y orientacion.
* vinculo de la evaluacion con la politica de gestion y desarrollo de las personas: formacion, mo |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | Manual, formularios, procedimiento...
* el proceso de evaluacion: la entrevista de apreciacion.
* la importancia de preparar y conducir la entrevista de evaluacion y orientacion.
* vinculo de la evaluacion con la politica de gestion y desarrollo de las personas: formacion, mo |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La evaluación del desempeño |
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| | Manual, formularios, procedimiento...
* el proceso de evaluacion: la entrevista de apreciacion.
* la importancia de preparar y conducir la entrevista de evaluacion y orientacion.
* vinculo de la evaluacion con la politica de gestion y desarrollo de las personas: formacion, mo |
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Fecha Inicio : 09/07/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | Manual, formularios, procedimiento...
* el proceso de evaluacion: la entrevista de apreciacion.
* la importancia de preparar y conducir la entrevista de evaluacion y orientacion.
* vinculo de la evaluacion con la politica de gestion y desarrollo de las personas: formacion, mo |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| In Company |
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Cómo diseñar, implantar y gestionar la Dirección por Objetivos |
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| | manuales de dpo
como trabajar con las distintas dificultades a las que se enfrenta la empresa durante el trabajo con objetivos
como diseñar la estrategia de comunicacion interna para que los objetivos y los medios para alcanzarlos sean transparentes para el personal implicado
la coordinacio |
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| Imparte : IIR España |
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| Distancia |
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| In Company |
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Describir, Valorar y Clasificar Puestos y Funciones |
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| | Manual de valoracion.
- el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
- el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
- la clasifi cacion de los puestos en niveles |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Evaluar y Gestionar el Desempeño |
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| | Manual, formularios, procedimiento...
* el proceso de evaluacion: la entrevista de apreciacion.
* la importancia de preparar y conducir la entrevista de evaluacion y orientacion.
* vinculo de la evaluacion con la politica de gestion y desarrollo de las personas: formacion, movilidad, remuneracion |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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