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Cursos y Masters de Recursos Humanos
 

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Cursos de interno | Masters de interno de Recursos Humanos

Se han encontrado 48 Cursos con la palabra "interno"
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Cursos y Masters interno de Recursos Humanos:
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Online
Curso Superior de Diseño y Gestión de Políticas y Sistemas de Retribución en las Empresas
internos y externos. el marco normativo de la retribucion. tipos de retribucion: fija, variable a corto plazo, variable a largo plazo, en especie y diferida. proceso de definicion y aplicacion de la politica retributiva: factores clave de exito. 3. diseño de sistemas de retribucion basados en el
Fecha Inicio : 15/03/2012    Precio : 1.495Consultar : Curso Superior de Diseño y Gestión de Políticas y Sistemas de Retribución en las Empresas
Imparte : Global Estrategias DEMOS - Cursos Universitarios
Online
Curso Superior de Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias
interno y recursos humanos. (15 h) curso superior de tecnicas de gestion de recursos humanos por competencias global estrategias demos - cursos universitarios
Fecha Inicio : 17/04/2012    Precio : 2.150Consultar : Curso Superior de Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Imparte : Global Estrategias DEMOS - Cursos Universitarios
Madrid
Taller Personalizado de Caudro de Mando: Diseño e Implantación
interno - formulacion de la estrategia empresarial. - creacion de cuadros mandos: * mapa estrategico * indicadores * iniciativas estrategicas taller personalizado de caudro de mando: diseño e implantacion diseno psicologos empresariales
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 950Consultar : Taller Personalizado de Caudro de Mando: Diseño e Implantación
Imparte : Psicólogos Empresariales
Valencia
Taller Personalizado de Caudro de Mando: Diseño e Implantación
interno - formulacion de la estrategia empresarial. - creacion de cuadros mandos: * mapa estrategico * indicadores * iniciativas estrategicas taller personalizado de caudro de mando: diseño e implantacion diseno psicologos empresariales
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 950Consultar : Taller Personalizado de Caudro de Mando: Diseño e Implantación
Imparte : Psicólogos Empresariales
Barcelona
Taller Personalizado de Caudro de Mando: Diseño e Implantación
interno - formulacion de la estrategia empresarial. - creacion de cuadros mandos: * mapa estrategico * indicadores * iniciativas estrategicas taller personalizado de caudro de mando: diseño e implantacion diseno psicologos empresariales
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 950Consultar : Taller Personalizado de Caudro de Mando: Diseño e Implantación
Imparte : Psicólogos Empresariales
Online
Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos
interno de la empresa - el analisis dafo - planificacion estrategica - la toma de decisiones estrategica - la puesta en practica de la estrategia - internacionalizacion contenidos del cdrom m4. nuevas tendencias en gestion de recursos humanos/casos de exito empresarial - globalizacion, dig
Imparte : Universidad URJC - Deusto
Madrid
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el resultado de la
Fecha Inicio : 17/12/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el resultado de la
Fecha Inicio : 17/10/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Employer branding
interno * transmision de la propuesta de valor de manera interna y externa. 3. comunicacion 2.0 -marketing de empleador * web 2.0. uso de las "redes sociales" y "redes profesionales" * estrategia de "social networking" * gestion de la e-reputacion
Fecha Inicio : 19/04/2012    Precio : 750Consultar : Employer branding
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el resultado de la
Fecha Inicio : 29/02/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el resultado de la
Fecha Inicio : 27/06/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el resultado de la
Fecha Inicio : 25/04/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Employer branding
interno * transmision de la propuesta de valor de manera interna y externa. 3. comunicacion 2.0 -marketing de empleador * web 2.0. uso de las "redes sociales" y "redes profesionales" * estrategia de "social networking" * gestion de la e-reputacion
Fecha Inicio : 04/12/2012    Precio : 750Consultar : Employer branding
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Taller de adecuación de plantillas
internos entre plantilla y actividad * tipo de analisis: global a nivel de centros tipo y responsabilidades principales de los puestos * ambito: red de centros perifericos (territoriales; agencias, …) * referencia operacion: tipologia de operaciones; estructura de puestos ti
Fecha Inicio : 20/02/2012    Precio : 1.180Consultar : Taller de adecuación de plantillas
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Employer branding
interno * transmision de la propuesta de valor de manera interna y externa. 3. comunicacion 2.0 -marketing de empleador * web 2.0. uso de las "redes sociales" y "redes profesionales" * estrategia de "social networking" * gestion de la e-reputacion
Fecha Inicio : 04/10/2012    Precio : 750Consultar : Employer branding
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Taller de adecuación de plantillas
internos entre plantilla y actividad * tipo de analisis: global a nivel de centros tipo y responsabilidades principales de los puestos * ambito: red de centros perifericos (territoriales; agencias, …) * referencia operacion: tipologia de operaciones; estructura de puestos ti
Fecha Inicio : 24/09/2012    Precio : 1.180Consultar : Taller de adecuación de plantillas
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Taller de adecuación de plantillas
internos entre plantilla y actividad * tipo de analisis: global a nivel de centros tipo y responsabilidades principales de los puestos * ambito: red de centros perifericos (territoriales; agencias, …) * referencia operacion: tipologia de operaciones; estructura de puestos ti
Fecha Inicio : 17/04/2012    Precio : 1.180Consultar : Taller de adecuación de plantillas
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Taller de adecuación de plantillas
internos entre plantilla y actividad * tipo de analisis: global a nivel de centros tipo y responsabilidades principales de los puestos * ambito: red de centros perifericos (territoriales; agencias, …) * referencia operacion: tipologia de operaciones; estructura de puestos ti
Fecha Inicio : 22/10/2012    Precio : 1.180Consultar : Taller de adecuación de plantillas
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
internos y dialogo con la direccion * diseño del plan de igualdad * seguimiento y comunicacion del plan de igualdad . planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organizacion tea cegos
Fecha Inicio : 17/04/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
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Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (Oficial) Orbita Gironina
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (Oficial)Orbita Gironina
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Máster Full Time en Dirección de Recursos HumanosEAE Barcelona - Escuela de Administración de Empresas
 
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