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| Madrid |
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| Valencia |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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| Málaga |
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| Zaragoza |
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| Valencia / València |
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| Sevilla |
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| Madrid |
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| Alicante / Alacant |
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Master en Dirección de Recursos Humanos (MAREH) |
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| | implantacion de un departamento de rrhh – aplicaciones informaticas para la gestion de los rrhh – la gestion de la salud laboral – administracion de rrhh – comportamiento organizacional: fundamento de la psicologia del trabajo y de las organizaciones. master en direccion de recursos humanos (mareh) |
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| Imparte : FUNDESEM Business School |
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| Madrid |
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La evaluación del desempeño |
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| | implantacion.
3. gestionar el desempeño
* identificacion de individuos de alto desempeño y potencial.
* deteccion de necesidades de formacion, alimentacion del plan de formacion anual.
* orientacion para la movilidad y carrera: curriculum de competencias.
* in |
Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
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| | implantacion tecnologica.
* las competencias y la cadena de valor.
* el analisis demografico.
* el analisis de potencial.
* el analisis de rendimiento.
* analisis de la actitud y satisfaccion de los empleados.
* analisis cultural.
3. la formulac |
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Fecha Inicio : 03/12/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
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| | implantacion tecnologica.
* las competencias y la cadena de valor.
* el analisis demografico.
* el analisis de potencial.
* el analisis de rendimiento.
* analisis de la actitud y satisfaccion de los empleados.
* analisis cultural.
3. la formulac |
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Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | implantacion.
3. gestionar el desempeño
* identificacion de individuos de alto desempeño y potencial.
* deteccion de necesidades de formacion, alimentacion del plan de formacion anual.
* orientacion para la movilidad y carrera: curriculum de competencias.
* in |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La evaluación del desempeño |
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| | implantacion.
3. gestionar el desempeño
* identificacion de individuos de alto desempeño y potencial.
* deteccion de necesidades de formacion, alimentacion del plan de formacion anual.
* orientacion para la movilidad y carrera: curriculum de competencias.
* in |
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Fecha Inicio : 09/07/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | implantacion.
3. gestionar el desempeño
* identificacion de individuos de alto desempeño y potencial.
* deteccion de necesidades de formacion, alimentacion del plan de formacion anual.
* orientacion para la movilidad y carrera: curriculum de competencias.
* in |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | implantacion.
3. gestionar el desempeño
* identificacion de individuos de alto desempeño y potencial.
* deteccion de necesidades de formacion, alimentacion del plan de formacion anual.
* orientacion para la movilidad y carrera: curriculum de competencias.
* in |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
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| | implantacion tecnologica.
* las competencias y la cadena de valor.
* el analisis demografico.
* el analisis de potencial.
* el analisis de rendimiento.
* analisis de la actitud y satisfaccion de los empleados.
* analisis cultural.
3. la formulac |
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Fecha Inicio : 08/12/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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