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Cursos y Masters de Recursos Humanos
 

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Cursos de igualdad | Masters de igualdad de Recursos Humanos

Se han encontrado 38 Cursos con la palabra "igualdad"
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Cursos y Masters igualdad de Recursos Humanos:
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Barcelona
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
igualdad de oportunidades vs discriminacion. * conceptos basicos sobre los distintos tipos de discriminacion (genero, religion, orientacion sexual, minusvalias, etc.) * analisis de los origenes de la discriminacion laboral. * la importancia de la igualdad de oportunidades
Fecha Inicio : 17/04/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
igualdad de oportunidades vs discriminacion. * conceptos basicos sobre los distintos tipos de discriminacion (genero, religion, orientacion sexual, minusvalias, etc.) * analisis de los origenes de la discriminacion laboral. * la importancia de la igualdad de oportunidades
Fecha Inicio : 15/10/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
igualdad de oportunidades vs discriminacion. * conceptos basicos sobre los distintos tipos de discriminacion (genero, religion, orientacion sexual, minusvalias, etc.) * analisis de los origenes de la discriminacion laboral. * la importancia de la igualdad de oportunidades
Fecha Inicio : 12/03/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
igualdad de oportunidades vs discriminacion. * conceptos basicos sobre los distintos tipos de discriminacion (genero, religion, orientacion sexual, minusvalias, etc.) * analisis de los origenes de la discriminacion laboral. * la importancia de la igualdad de oportunidades
Fecha Inicio : 18/06/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
igualdad de oportunidades vs discriminacion. * conceptos basicos sobre los distintos tipos de discriminacion (genero, religion, orientacion sexual, minusvalias, etc.) * analisis de los origenes de la discriminacion laboral. * la importancia de la igualdad de oportunidades
Fecha Inicio : 20/02/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
igualdad de oportunidades vs discriminacion. * conceptos basicos sobre los distintos tipos de discriminacion (genero, religion, orientacion sexual, minusvalias, etc.) * analisis de los origenes de la discriminacion laboral. * la importancia de la igualdad de oportunidades
Fecha Inicio : 22/10/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Online
Formación en Plan de Igualdad
igualdad 1.- aplicar el principio de igualdad en la empresa igualdad de oportunidades contexto y conceptos que rodean a la igualdad de oportunidades realidad social ley de igualdad medidas a aplicar. acciones positivas obligaciones de la empresa en materia de igualdad 2.- implantar un plan
Precio : 205Consultar : Formación en Plan de IgualdadSubvencionado
Imparte : Bureau Veritas Business School
Online
Curso Superior en Políticas de Igualdad
igualdad indice asignatura de igualdad tema 1. origenes del pensamiento sobre la igualdad: el feminismo tema 2. politicas de igualdad i: marco introductorio tema 3. politicas de igualdad ii: metodologias y estrategias tema 4. ley organica 3/2003, de 22 de marzo para la igualdad efecti
Imparte : SURGE Centro de Estudios
Distancia
Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa
igualdad de genero 1. los derechos humanos 2. el concepto de igualdad 3. la igualdad como horizonte 4. la aportacion desde la perspectiva de genero tema 2. marco juridico en materia de igualdad de oportunidades 1. contextualizacion del marco juridico en igualdad de oportun
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 200Consultar : Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa
Imparte : Euroinnova
Madrid
Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa
igualdad (ley 3/2007)? obligaciones para la empresa. medidas para evitar la discriminacion entre hombres y mujeres. derechos de conciliacion de la vida personal, laboral y familiar. paridad en los consejos de administracion, direccion y en los distintos grupos y categorias de la empresa. ca
Fecha Inicio : 17/04/2012    Precio : 550Consultar : Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa
Imparte : Global Estrategias
Barcelona
Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa
igualdad (ley 3/2007)? obligaciones para la empresa. medidas para evitar la discriminacion entre hombres y mujeres. derechos de conciliacion de la vida personal, laboral y familiar. paridad en los consejos de administracion, direccion y en los distintos grupos y categorias de la empresa. ca
Fecha Inicio : 17/04/2012    Precio : 550Consultar : Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa
Imparte : Global Estrategias
Distancia
Curso de Igualdad de Oportunidades
igualdad esta aumentado la demanda de profesionales que diseñen e implementen los mismos. el agente de igualdad de oportunidades el que mas demanda tiene, tanto por parte de las administraciones como por parte de los trabajadores interesados en este sector laboral. el objetivo principal de este c
Imparte : Grupo IOE
Distancia
Curso de Técnico en Agente de Igualdad
igualdad y las obligaciones de la empresa. •conocera el plan de igualdad en la empresa: como realizar el diagnostico, como realizar un plan de igualdad adaptado a las necesidades de la empresa. •conocera la figura del agente de igualdad y su ambito de •actuacion. curso de tecnico en agente de igu
Imparte : Grupo IOE
Madrid
Curso de Desarrollo del Plan de Igualdad en la Empresa
igualdad y de su aplicacion: el plan de igualdad los fundamentos de la igualdad decalogo para la igualdad los planes de igualdad ambitos de aplicacion de los planes de igualdad el plan de igualdad en la empresa la ley de igualdad y los planes de igualdad carac
Precio : Gratuito
Imparte : Sanromán Consultoría y Formación Madrid
Online
Técnico Superior en Igualdad de Género (Doble Titulación) (subvencionado para trabajadores)
igualdad de genero unidad didactica 1. el pensamiento sobre la igualdad en sus origenes ¿que es el feminismo?. breve recorrido por la historia del feminismo. unidad didactica 2. derechos humanos e igualdad derechos humanos. definicion. clasificacion. derechos humanos para
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : GratuitoSubvencionado
Imparte : INESEM - Subvencionados
Online
Técnico Superior en Igualdad de Género (Doble Titulación)
igualdad de genero unidad didactica 1. el pensamiento sobre la igualdad en sus origenes ¿que es el feminismo?. breve recorrido por la historia del feminismo. unidad didactica 2. derechos humanos e igualdad derechos humanos. definicion. clasificacion. derechos humanos para
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 420 Consultar : Técnico Superior en Igualdad de Género (Doble Titulación)220 Consultar : Técnico Superior en Igualdad de Género (Doble Titulación)
Imparte : Euroinnova
Madrid
Programa Superior en Asesoría Laboral para Profesionales
igualdad y conciliacion de la vida laboral con la personal y familiar • la transmision de empresas segundo periodo (mayo-julio): • despido y suspension del contrato de trabajo • representantes de los trabajadores, convenios colectivos, huelga y solucion de conflictos • prevision soc
Precio : 11.600Consultar : Programa Superior en Asesoría Laboral para Profesionales
Imparte : Instituto de Empresa
Madrid
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
igualdad y paridad de genero. la problematica de los expatriados y de los extranjeros en la empresa actual. conciliacion vida personal-vida profesional. relacion entre la direccion de personas y otras areas funcionales de la empresa. marketing-internal branding y gestion de personas. due dilege
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 11.500Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Málaga
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
igualdad y paridad de genero. la problematica de los expatriados y de los extranjeros en la empresa actual. conciliacion vida personal-vida profesional. relacion entre la direccion de personas y otras areas funcionales de la empresa. marketing-internal branding y gestion de personas. due dilege
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 9.800Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
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Master Oficial en Abogacía Laboral (UFV-Fundación Sagardoy)
 
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