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Curso de Formación Superior en gestión de recursos humanos |
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| | humanos
• fundamentos de las tecnicas de mejora de las condiciones de trabajo
• normativa sobre la prevencion de los riesgos laborales
• organizacion de la prevencion en españa
• responsabilidad en materia preventiva curso de formacion superior en gestion de recursos humanos educacionline |
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| Imparte : EducaciOnline |
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| Vizcaya / Bizkaia |
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| Madrid |
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Máster en Dirección de Recursos Humanos |
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| | humano
2. planificacion de recursos humanos
3. direccion y gestion de rr.hh. i
4. direccion y gestion de rr.hh. ii
5. direccion y gestion de rr.hh. iii
6. formacion en la empresa
7. otros aspectos de influencia en los recursos humanos
8.- prevencion de riesgos laborales i
9- prevencion de ri |
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| Imparte : GADE, Escuela Superior |
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| Online |
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Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos |
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| | humanos
- la gestion estrategica de los recursos humanos
- la cultura empresarial
- direccion de personas en la empresa
- sistemas de informacion y recursos humanos
contenidos del cdrom
m2. dirigir personas en la empresa
- el contexto laboral actual
- las relaciones laborales
- seleccion y |
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| Imparte : Universidad URJC - Deusto |
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| Sevilla |
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Master en Gestión de Recursos Humanos |
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| | humanos
i. empresa, estrategia y organizacion
ii. vision general de rrhh.
iii. gestion de personas
a) definir la posicion
b) incorporacion
c) el factor humano en la produccion
d) desarrollo profesional
e) empleabilidad
area de relaciones de trabajo
i. relaciones laborales individuale |
Fecha Inicio : Octubre 2012
Precio : 8.300
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| Imparte : Instituto de Estudios Cajasol |
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Máster en Asesoría Jurídica y Recursos Humanos |
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| | humanos.modulo 14: politica retributiva de la empresa
modulo 13: planificacion de plantillas y seleccion de personal
modulo 14: politica retributiva de la empresa
modulo 15: gestion y direccion integrada de personal
master en asesoria juridica y recursos humanos clay formacion |
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| Imparte : Clay Formacion |
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| Online |
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Máster en Dirección de Recursos Humanos Online |
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| | humanos
3.1.planificacion de plantillas.
3.2. descripcion y valoracion del puesto de trabajo.
3.3. reclutamiento y seleccion.
3.4. evaluacion del rendimiento.
3.5. plan de carreras.
3.6. contratacion laboral.
3.7. relaciones laborales.
3.8. prestaciones publicas.
3.9.poli |
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Precio : 5.000
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| Imparte : ADM Business School |
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