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| Madrid |
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| In Company |
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| Barcelona |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | herramientas eficaces de observacion: metodo orce.
• registro de conductas e indicadores: metodo ice.
• integracion de la informacion: metodo rei.
• argumentacion y toma de decisiones
taller personalizado de assessment psicologos empresariales |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | herramientas eficaces de observacion: metodo orce.
• registro de conductas e indicadores: metodo ice.
• integracion de la informacion: metodo rei.
• argumentacion y toma de decisiones
taller personalizado de assessment psicologos empresariales |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | herramientas eficaces de observacion: metodo orce.
• registro de conductas e indicadores: metodo ice.
• integracion de la informacion: metodo rei.
• argumentacion y toma de decisiones
taller personalizado de assessment psicologos empresariales |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Online |
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La Evaluación del Desempeño |
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| | herramientas para medir el logro de los objetivos.
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modulo 04: la evaluacion del desempeño y el plan de desarrollo
ser competentes, ¿que es?
la evaluacion de las aptitudes.
la construccion de planes de desarrollo individual y colectivo.
-
modulo 05: evaluar con etica e integridad
detectar l |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 267
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| Imparte : Tea Cegos online |
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| Vizcaya / Bizkaia |
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| Madrid |
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Programa Superior en Dirección Estratégica de RR.HH. |
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| | herramientas de gestion. kpis.
dimensionamiento y planificacion de plantillas.
innovacion como elemento diferenciador.
gestion internacional de rr.hh..
habilidades clave: gestion de la diversidad. programa superior en direccion estrategica de rr.hh. instituto de empresa business school |
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Precio : 12.700
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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| Online |
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| Online |
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| Madrid |
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Open Entrevista de Selección por Competencias |
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| | herramientas de psicologos empresariales de definicion e identificacion de competencias criticas de exito.
• matriz de competencias- puestos.
• contribucion del enfoque de las competencias en la entrevista de seleccion.
bases tecnicas de una entrevista de seleccion
• bases fundamentales de u |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia |
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Open Entrevista de Selección por Competencias |
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| | herramientas de psicologos empresariales de definicion e identificacion de competencias criticas de exito.
• matriz de competencias- puestos.
• contribucion del enfoque de las competencias en la entrevista de seleccion.
bases tecnicas de una entrevista de seleccion
• bases fundamentales de u |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Barcelona |
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Taller Personalizado de Gestión de Estrés |
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| | herramientas y recursos para manejar el estres.
• aprendizaje de la relajacion rapida.
• mapa de recursos.
optimizar las relaciones en situaciones de estres.
• la actitud como facilitador o bloqueador de las relaciones.
• el estres como fuente de conflicto en las empresas.
• que nos impide com |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 680
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Online |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Gestión de Estrés |
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| | herramientas y recursos para manejar el estres.
• aprendizaje de la relajacion rapida.
• mapa de recursos.
optimizar las relaciones en situaciones de estres.
• la actitud como facilitador o bloqueador de las relaciones.
• el estres como fuente de conflicto en las empresas.
• que nos impide com |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 680
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Alicante / Alacant |
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Master en Dirección de Recursos Humanos (MAREH) |
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| | Herramienta estrategica – introduccion a la gestion de los rrhh – planificacion de los rrhh – reclutamiento y seleccion de personal – formacion y desarrollo – evaluacion del desempeño – sistemas de retribucion – implantacion de un departamento de rrhh – aplicaciones informaticas para la gestion de l |
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| Imparte : FUNDESEM Business School |
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| Madrid |
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| Online |
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| Madrid |
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Programa de Especialización en Compensación y Beneficios |
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| | herramientas para la gestion retributiva
4. retribucion variable
• diseño de sistemas de gestion y evaluacion de objetivos
• esquemas de retribucion variable: incentivos, participacion en beneficios, gainsharing, sistemas discrecionales, incentivos sobre ventas, etc.
• retribucion de equipos
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Fecha Inicio : Abril 2012
Precio : 5.500
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| Imparte : Centro de Estudios Garrigues |
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