|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Técnico Superior En Dinámicas De Grupo |
|
|
| | grupo.
concepto de grupo.
clasificacion de los grupos.
estructura del grupo.
funciones de los grupos.
etapas de formacion de los grupos.
la cohesion en el grupo.
principios de funcionamiento del grupo.
tema 2. condiciones basicas para la accion del grupo.
liderazgo.
la motivacion.
la co |
Precio : 120
|
| Imparte : Euroinnova |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Formación de facilitadores de grupos de mejora |
|
|
| | grupo y el trabajo en equipo.
la figura del facilitador.
desarrollo, actividades y herramientas de los grupos de mejora.
metodologia de enseñanza y aprendizaje.
la evaluacion de los grupos de mejora formacion de facilitadores de grupos de mejora aec asociacion española para la calidad |
|
Fecha Inicio : 12/03/2012
|
| Imparte : AEC |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Programa Superior en Asesoría Laboral para Profesionales |
|
|
| | grupos de empresa y nuevas formas de organizacion empresarial
• el contrato de trabajo y sus clausulas
• los poderes empresariales de organizacion y modificacion
• salario y tiempo. igualdad y conciliacion de la vida laboral con la personal y familiar
• la transmision de empresas
s |
Precio : 11.600
|
| Imparte : Instituto de Empresa |
|
|
|
|
| Vizcaya / Bizkaia |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Programa Profesional Avanzado de Perspective Coaching |
|
|
| | grupos
10. esquemas potenciadores del coach
11. supervision coaching o workshop
modulo iii
1. etica profesional segun la normativa de asesco
2. el coaching como profesion
3. encuentra tu modelo de coaching
4. encuentra tu nicho profesional
5. clientes dificiles
6. la “sesion d |
Fecha Inicio : Marzo 2012
Precio : 2.600 Subvencionado
|
| Imparte : ArtCoaching |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Desarrollar y diseñar un assessment centre |
|
|
| | grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y estructuraci |
Fecha Inicio : 26/04/2012
Precio : 1.235
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Desarrollar y diseñar un assessment centre |
|
|
| | grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y estructuraci |
Fecha Inicio : 15/11/2012
Precio : 1.235
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Desarrollar y diseñar un assessment centre |
|
|
| | grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y estructuraci |
Fecha Inicio : 21/06/2012
Precio : 1.235
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
Desarrollar y diseñar un assessment centre |
|
|
| | grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y estructuraci |
Fecha Inicio : 16/02/2012
Precio : 1.235
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Reclutamiento Web 2.0 |
|
|
| | grupos, paises y perfiles
* revisar las practicas de contratacion e integracion para aumentar el atractivo de la empresa
4. realizar la entrevista por webcam o video conferencia
* identificar las caracteristicas especificas de la entrevista por webcam
* hacer una buena |
Fecha Inicio : 15/03/2012
Precio : 750
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
Reclutamiento Web 2.0 |
|
|
| | grupos, paises y perfiles
* revisar las practicas de contratacion e integracion para aumentar el atractivo de la empresa
4. realizar la entrevista por webcam o video conferencia
* identificar las caracteristicas especificas de la entrevista por webcam
* hacer una buena |
Fecha Inicio : 17/05/2012
Precio : 750
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
Desarrollar y diseñar un assessment centre |
|
|
| | grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y estructuraci |
Fecha Inicio : 04/10/2012
Precio : 1.235
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Reclutamiento Web 2.0 |
|
|
| | grupos, paises y perfiles
* revisar las practicas de contratacion e integracion para aumentar el atractivo de la empresa
4. realizar la entrevista por webcam o video conferencia
* identificar las caracteristicas especificas de la entrevista por webcam
* hacer una buena |
Fecha Inicio : 20/09/2012
Precio : 750
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
Reclutamiento Web 2.0 |
|
|
| | grupos, paises y perfiles
* revisar las practicas de contratacion e integracion para aumentar el atractivo de la empresa
4. realizar la entrevista por webcam o video conferencia
* identificar las caracteristicas especificas de la entrevista por webcam
* hacer una buena |
Fecha Inicio : 15/11/2012
Precio : 750
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
La selección por competencias |
|
|
| | grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y elaboracion de |
Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
La selección por competencias |
|
|
| | grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y elaboracion de |
Fecha Inicio : 11/07/2012
Precio : 1.530
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
La selección por competencias |
|
|
| | grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y elaboracion de |
Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.530
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|