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Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos |
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| | globalizacion, digitalizacion y economia del
conocimiento
- tic y relaciones laborales. especial referencia
al teletrabajo
- nuevas tendencias en materia salarial
casos de exito empresarial 1. estrategia
-caso: innovar para competir: las experiencias
de apple y sony
- caso: toshiba en el mu |
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| Imparte : Universidad URJC - Deusto |
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| Barcelona |
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Taller de adecuación de plantillas |
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| | global. individual, transversal o de red.
* establecer la situacion de partida: inventario y distribucion/segmentacion de la plantilla; estructura y procesos; puestos y ocupacion; indicadores de actividad; ...
* analizar y diagnosticar la situacion: estructurar situaciones; identific |
Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de adecuación de plantillas |
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| | global. individual, transversal o de red.
* establecer la situacion de partida: inventario y distribucion/segmentacion de la plantilla; estructura y procesos; puestos y ocupacion; indicadores de actividad; ...
* analizar y diagnosticar la situacion: estructurar situaciones; identific |
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Fecha Inicio : 24/09/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de adecuación de plantillas |
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| | global. individual, transversal o de red.
* establecer la situacion de partida: inventario y distribucion/segmentacion de la plantilla; estructura y procesos; puestos y ocupacion; indicadores de actividad; ...
* analizar y diagnosticar la situacion: estructurar situaciones; identific |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Taller de adecuación de plantillas |
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| | global. individual, transversal o de red.
* establecer la situacion de partida: inventario y distribucion/segmentacion de la plantilla; estructura y procesos; puestos y ocupacion; indicadores de actividad; ...
* analizar y diagnosticar la situacion: estructurar situaciones; identific |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar los colectivos clave |
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| | global o planes individuales.
- construir las herramientas de orientacion de las personas y sus competencias hacia la de los puestos de trabajo clave
- rutas para la polivalencia y rutas promocionales.
- establecer un plan de incentivos y apoyos.
- diseñar las |
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Fecha Inicio : 13/06/2012
Precio : 1.570
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
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| | globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
* los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
* los cambios organizativos.
* la evolucion del valor atribuido a los trabajadores.
* tendencias en la funcion de recursos hu |
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Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
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| | globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
* los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
* los cambios organizativos.
* la evolucion del valor atribuido a los trabajadores.
* tendencias en la funcion de recursos hu |
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Fecha Inicio : 03/12/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar los colectivos clave |
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| | global o planes individuales.
- construir las herramientas de orientacion de las personas y sus competencias hacia la de los puestos de trabajo clave
- rutas para la polivalencia y rutas promocionales.
- establecer un plan de incentivos y apoyos.
- diseñar las |
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Fecha Inicio : 21/11/2012
Precio : 1.570
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Gestionar los colectivos clave |
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| | global o planes individuales.
- construir las herramientas de orientacion de las personas y sus competencias hacia la de los puestos de trabajo clave
- rutas para la polivalencia y rutas promocionales.
- establecer un plan de incentivos y apoyos.
- diseñar las |
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Fecha Inicio : 28/03/2012
Precio : 1.570
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar las retribuciones |
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| | globales en remuneraciones y beneficios.
2. el control de la masa salarial
* conocer los principales impactos sobre la masa salarial.
* comprender e identifi car los factores de evolucion de la masa salarial.
3. la evaluacion y clasificacion de los puestos de trabajo y |
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Fecha Inicio : 28/03/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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