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Cursos y Masters de Recursos Humanos
 

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Cursos de funciones | Masters de funciones de Recursos Humanos

Se han encontrado 161 Cursos con la palabra "funciones"
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Cursos y Masters funciones de Recursos Humanos:
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Madrid
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Funcionamiento interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el
Fecha Inicio : 17/12/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Funcionamiento interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el
Fecha Inicio : 17/10/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Funcionamiento interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el
Fecha Inicio : 27/06/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Funcionamiento interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el
Fecha Inicio : 29/02/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Funcionamiento interno. * aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion * analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. * el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. * el
Fecha Inicio : 25/04/2012    Precio : 1.590Consultar : Describir, valorar y clasificar puestos y funciones
Imparte : Tea Cegos
In Company
Describir, Valorar y Clasificar Puestos y Funciones
Funcionamiento interno. - aplicacion piloto a una muestra representativa de la organizacion. - analisis de resultados, ajustes y validacion del manual de valoracion. - el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito. - el resultado de la valoracion,
Imparte : Tea Cegos in company
Online
La funcion de los Recursos Humanos
Funcion de los recursos humanos   comunicacion corporativa: introduccion comunicacion corporativa: la necesidad de la comunicacion interna la necesidad de la comunicacion interna. fundamentos teoricos de la comunicacion interna. actividad modelos de comunicacion. actividad principios de la c
Precio : 187Consultar : La funcion de los Recursos Humanos
Imparte : Re-Cursos
Online
Programa de dirección económica y gestión del personal - Programa certificado por la UAB
Funcionamiento de los mercados financieros y los diferentes sistemas de financiacion que existen. - fiscalidad ademas de incurrir en gastos y obtener beneficios, en la actividad de una empresa entran en juego muchos otros elementos, que implican en todos los casos una relacion estrecha con la a
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 3.350Consultar : Programa de dirección económica y gestión del personal - Programa certificado por la UAB
Imparte : ECOL - Educacion Continua On Line
Distancia
Curso de Auditoría Laboral
Funcional. tema 8. modificacion, suspension y extincion de la relacion laboral. contenciosos pendientes. objetivos de la auditoria. modificacion de las condiciones de trabajo. suspension y extincion del contrato de trabajo. tema 9. reprentacion legal de los trabajadores. objetivos de la auditoria
Precio : 900Consultar : Curso de Auditoría Laboral
Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros
Madrid
Programa Superior en Asesoría Laboral para Profesionales
Funcion de la direccion de recursos humanos y de las relaciones laborales: aspectos practicos programa superior en asesoria laboral para profesionales instituto empresa instituto de empresa business school
Precio : 11.600Consultar : Programa Superior en Asesoría Laboral para Profesionales
Imparte : Instituto de Empresa
Madrid
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Funcionales de la empresa. marketing-internal branding y gestion de personas. due dilegence del departamento de personas. la importancia de la comunicacion interna en el departamento de personas. bloque ii expert knowledge gestion por competencias. gestion del conocimiento. gestion de la po
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 11.500Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Málaga
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Funcionales de la empresa. marketing-internal branding y gestion de personas. due dilegence del departamento de personas. la importancia de la comunicacion interna en el departamento de personas. bloque ii expert knowledge gestion por competencias. gestion del conocimiento. gestion de la po
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 9.800Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Zaragoza
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Funcionales de la empresa. marketing-internal branding y gestion de personas. due dilegence del departamento de personas. la importancia de la comunicacion interna en el departamento de personas. bloque ii expert knowledge gestion por competencias. gestion del conocimiento. gestion de la po
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 9.800Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Valencia / València
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Funcionales de la empresa. marketing-internal branding y gestion de personas. due dilegence del departamento de personas. la importancia de la comunicacion interna en el departamento de personas. bloque ii expert knowledge gestion por competencias. gestion del conocimiento. gestion de la po
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 10.500Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Sevilla
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Funcionales de la empresa. marketing-internal branding y gestion de personas. due dilegence del departamento de personas. la importancia de la comunicacion interna en el departamento de personas. bloque ii expert knowledge gestion por competencias. gestion del conocimiento. gestion de la po
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 9.800Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Murcia
Master en dirección de personas y Gestión de los recursos humanos
funciones de recursos humanos. administracion de personas: contratacion laboral. gestion de nominas y seguros sociales. retribucion. negociacion colectiva. prevencion de riesgos laborales. principales practicas de gestion en recursos humanos: analisis y descripcion de puestos de trabajo. pl
Imparte : Instituto Amyca de Formación
Madrid
Programa Superior en Dirección Estratégica de RR.HH.
funciones corporativas de rr.hh. employer branding 2.0, seleccion y alianzas estrategicas. gestion del talento y el compromiso a traves del desarrollo. comunidades de aprendizaje y entornos colaborativos. la gestion del conocimiento en el desarrollo de negocio. compensacion y beneficios. nuev
Precio : 12.700Consultar : Programa Superior en Dirección Estratégica de RR.HH.
Imparte : Instituto de Empresa
Madrid
Programa de Desarrollo. Dirección Estratégica y Medición de la Gestión de los Recursos Humanos
Funcion de recursos humanos workshop: diseño e implantacion del modelo de gestion y medicion de los rrhh diseño del modelo de direccion y medicion de rr.hh.: identificacion de areas criticas diseño del modelo: evaluacion del impacto diseño del modelo: formulas de medicion implantacion
Fecha Inicio : 29/05/2012    Precio : 1.950Consultar : Programa de Desarrollo. Dirección Estratégica y Medición de la Gestión de los Recursos Humanos
Imparte : Instituto de Empresa
Online
Curso Superior de Diseño y Gestión de Políticas y Sistemas de Retribución en las Empresas
Funcion del rendimiento, el desempeño y/o de las competencias de los trabajadores. 5. diseño y aplicacion de sistemas de retribucion variable. nuevos sistemas de retribucion variable: concepto y tendencias actuales. criterios para asegurar el exito de la retribucion variable. modalidades de retr
Fecha Inicio : 15/03/2012    Precio : 1.495Consultar : Curso Superior de Diseño y Gestión de Políticas y Sistemas de Retribución en las Empresas
Imparte : Global Estrategias DEMOS - Cursos Universitarios
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Replanteando la Estrategia “Dónde vamos, a dónde queremos ir” Redefiniendo el Modelo de NegocioRTM Calidad y Formación
Replanteando la Estrategia Empresarial + Cuadro de Mando IntegralRTM Calidad y Formación
Protección de Datos de Carácter Personal en las Empresas (LOPD)RTM Calidad y Formación
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Curso para Oposición a Subalterno de Corporaciones LocalesAclys Formación
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Curso de Auxiliar Administrativo del Estado (Semipresencial)XENIUM
 Carreras Universitarias, grados, dobles grados, masters oficiales, en gradomania relacionados con funciones
Posgrado en Control de GestiónEAE Madrid - Escuela de Administración de Empresas
Master en Dirección Comercial y Gestión de VentasEAE Madrid - Escuela de Administración de Empresas
Master en Dirección Comercial y Gestión de VentasEAE Barcelona - Escuela de Administración de Empresas
 
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