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| In Company |
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| In Company |
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Gestionar los Procesos de Selección Interna y Externa |
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| | externa. analisis y toma de decisiones sobre cada una de ellas.
- seleccion interna: estudio del potencial humano existente dentro de la organizacion.
- seleccion externa: fuentes de captacion. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
- metodos y tecnicas de reclutamiento.
- soporte infor |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| Barcelona |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | externa, deteccion de potencial, procesos de promocion, etc
• segun la metodologia: assesment, development, management audit. fases y descripcion comparada de los diferentes procesos.
• modelo de competencias, indicadores de exito y criterios de diseño.
• organizacion y logistica de los a. c. r |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | externa, deteccion de potencial, procesos de promocion, etc
• segun la metodologia: assesment, development, management audit. fases y descripcion comparada de los diferentes procesos.
• modelo de competencias, indicadores de exito y criterios de diseño.
• organizacion y logistica de los a. c. r |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | externa, deteccion de potencial, procesos de promocion, etc
• segun la metodologia: assesment, development, management audit. fases y descripcion comparada de los diferentes procesos.
• modelo de competencias, indicadores de exito y criterios de diseño.
• organizacion y logistica de los a. c. r |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Online |
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| Online |
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| Distancia |
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Máster en comunicación corporativa |
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| | externa
asesorias externas de comunicacion
comunicacion intercultural
fuentes de informacion
organizacion de eventos
gestion de una situacion de crisis
gestion de la publicidad
comunicacion institucional
publicidad
comunicacion comercial y marketing
protocolo y ceremoni |
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Precio : 3.000
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| Imparte : Instituto Séneca |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Employer branding |
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| | externa.
3. comunicacion 2.0
-marketing de empleador
* web
2.0. uso de las "redes sociales" y "redes profesionales"
* estrategia de "social networking"
* gestion de la e-reputacion
* plan de comunciacion (estrategia, publico objetivo, mensajes, ...) |
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Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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|
| Madrid |
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Employer branding |
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| | externa.
3. comunicacion 2.0
-marketing de empleador
* web
2.0. uso de las "redes sociales" y "redes profesionales"
* estrategia de "social networking"
* gestion de la e-reputacion
* plan de comunciacion (estrategia, publico objetivo, mensajes, ...) |
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Fecha Inicio : 04/12/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Employer branding |
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| | externa.
3. comunicacion 2.0
-marketing de empleador
* web
2.0. uso de las "redes sociales" y "redes profesionales"
* estrategia de "social networking"
* gestion de la e-reputacion
* plan de comunciacion (estrategia, publico objetivo, mensajes, ...) |
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Fecha Inicio : 04/10/2012
Precio : 750
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamiento 2.0
* employer branding
3. metodos objetivos de seleccion cientifica de personal
* pru |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamiento 2.0
* employer branding
3. metodos objetivos de seleccion cientifica de personal
* pru |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | externa: fuentes de reclutamiento. ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
* metodos y tecnicas de reclutamiento.
* preseleccion de candidatos
* reclutamiento 2.0
* employer branding
3. metodos objetivos de seleccion cientifica de personal
* pru |
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Fecha Inicio : 26/09/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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