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Cursos y Masters de Recursos Humanos
 

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Cursos de estilos | Masters de estilos de Recursos Humanos

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Cursos y Masters estilos de Recursos Humanos:
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Vizcaya / Bizkaia
Programa Superior de Dirección de Recursos Humanos - PSRH
estilos de direccion creatividad prevencion de los riesgos gestion de la prevencion de riesgos laborales ergonomia y psicosociologia aplicada a los riesgos laborales herramientas de gestion formacion de grupos direccion personalizada. coaching analisis de problemas y toma de decision
Precio : 3.750Consultar : Programa Superior de Dirección de Recursos Humanos - PSRH
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Murcia
Master en dirección de personas y Gestión de los recursos humanos
estilos de direccion y liderazgo. comunicacion organizativa. desarrollo y gestion de equipos de trabajo. desarrollo de capacidades directives. innovacion y cambio en la gestion de recursos humanos: gestion de competencias. direccion de objetivos. consultoria y outsourcing. trabajo fin de mast
Imparte : Instituto Amyca de Formación
In Company
Aprenda las tácticas más eficaces para afrontar con éxito la Negociación del Convenio Colectivo
estilos mas habituales en la negociacion del convenio colectivo cuales son las tecnicas de negociacion mas eficaces para convencer y ganar como prepararse para una negociacion como diseñar una estrategia de negociacion que aplicada al convenio colectivo garantice los mejores resultados
Imparte : IIR España
Distancia
Master En Diseño, Planificación Y Gestión De Planes De Formación. Formador De Formadores
estilos de aprendizaje. la transferencia. las expectativas del profesor. estrategias para fomentar la motivacion. tema 5. modelos de aprendizaje. introduccion. modelo conductista. modelo constructivista. modelo cognoscitivita. modelo de procesamiento de la informacion. tema 6. el apren
Precio : 900Consultar : Master En Diseño, Planificación Y Gestión De Planes De Formación. Formador De Formadores
Imparte : Euroinnova
Distancia
Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa (Subvencionado trabajadores)
estilos de liderazgo 5. empowerment 6. motivacion y comportamiento 7. teorias de la motivacion 8. la satisfaccion en el trabajo 9. tecnicas de motivacion 10. gestion del clima laboral 11. el marketing interno tema 3. gestion de conflictos 1. definicion de conflicto
Fecha Inicio : Pendiente de Convocatoria    Precio : Subvencionado
Imparte : INESEM - Subvencionados
Distancia
Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa
estilos de liderazgo 5. empowerment 6. motivacion y comportamiento 7. teorias de la motivacion 8. la satisfaccion en el trabajo 9. tecnicas de motivacion 10. gestion del clima laboral 11. el marketing interno tema 3. gestion de conflictos 1. definicion de conflicto
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 420 Consultar : Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa150 Consultar : Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa
Imparte : Euroinnova
Madrid
Master Executive en Organización de Recursos y Dirección de Personas
estilos de direccion. -gestion de recursos humanos. -politica retributiva: compensacion y beneficios -derecho laboral individual. -derecho laboral colectivo. incluye modulos adicionales: coaching para recursos humanos - actualidad del coaching. - capacidades del coach. -
Imparte : IDE - CESEM Instituto de Directivos de Empresa
Online
Experto en Técnicas de Motivación para el Trabajo en Equipo (Subvencionado para trabajadores)
estilos de los componentes de un equipo 3. roles de los componentes de un equipo 4. objetivos del equipo 5. ejercicio sobre tipos de equipo tema 6. tecnicas de trabajo en equipo 1. caracteristicas del equipo eficaz 2. caracteristicas del equipo ineficaz 3. evaluacion de
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : Subvencionado
Imparte : INESEM - Subvencionados
Online
Master Executive en Organización de Recursos y Dirección de Personas
estilos de direccion. gestion de recursos humanos. politica retributiva: compensacion y beneficios derecho laboral individual. derecho laboral colectivo. incluye modulo adicional: desarrollo de habilidades directivas el objetivo de este modulo es identificar, desarrollar y
Fecha Inicio : Convocatoria Continua   
Imparte : IDE - CESEM Instituto de Directivos de Empresa
Online
Curso de Especialización en Dirección y Motivación de Recursos Humanos
estilos de direccion. • gestion del cambio. • gestion de conflictos. • direccion de reuniones y grupos. • tecnicas de negociacion. • gestion del tiempo. motivacion del personal. • analisis y modelos de motivacion. • motivacion y retribucion. • la valoracion del logro de resultados.
Precio : 615Consultar : Curso de Especialización en Dirección y Motivación de Recursos Humanos
Imparte : Vértice Business School
In Company
La Evaluación del Desempeño
Estilo y las preferencias de comunicacion. - desarrollar la flexibilidad para adaptarse al otro y a las situaciones. - entrenarse para gestionar situaciones dificiles: el desacuerdo en los objetivos, en la evaluacion del rendimiento; personalidad timida o demasiado extrovertida, altos potenciales
Imparte : Tea Cegos in company
Online
Curso de Especialización en Dirección y Motivación de Recursos Humanos
estilos de direccion. • gestion del cambio. • gestion de conflictos. • direccion de reuniones y grupos. • tecnicas de negociacion. • gestion del tiempo. motivacion del personal. • analisis y modelos de motivacion. • motivacion y retribucion. • la valoracion del logro de resultados.
Precio : 615Consultar : Curso de Especialización en Dirección y Motivación de Recursos Humanos
Imparte : INIECO - Instituto de Investigaciones Ecológicas
Madrid
La Negociación en el Ámbito Laboral
Estilo negociador? la regulacion española de las relaciones laborales y la negociacion colectiva a la luz de la experiencia en la ue: perspectiva de la ceoe. elementos diferenciadores con otros paises. la negociacion del dia a dia la negociacion ante la jurisdiccion social caso practico
Fecha Inicio : 21/03/2012    Precio : 1.750Consultar : La Negociación en el Ámbito Laboral
Imparte : Instituto de Empresa
Distancia
Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Subvencionado para Trabajadores)
estilos de negociacion 3. los caminos de la negociacion 4. fases de la negociacion tema 8. tecnicas de negociacion 1. estrategias de negociacion 2. tacticas de negociacion 3. cuestiones practicas tema 9. las relaciones grupales 1. el funcionamiento del grupo 2.
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 300Consultar : Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Subvencionado para Trabajadores)Subvencionado
Imparte : INESEM - Subvencionados
Madrid
Master Internacional en Dirección de Recursos Humanos (ADM Business School y la University California Riversid
estilos de direccion master internacional en direccion de recursos humanos (adm business school y la university california riversid adm business school universidad internacional de la rioja
Precio : 22.000Consultar : Master Internacional en Dirección de Recursos Humanos (ADM Business School y la University California Riversid
Imparte : ADM Business School
Online
Curso Superior de Dirección de Recursos Humanos
estilos de direccion. • gestion del cambio. • gestion de conflictos. • direccion de reuniones y grupos. • tecnicas de negociacion. • gestion del tiempo. motivacion del personal. • analisis y modelos de motivacion. • motivacion y retribucion. • la valoracion del logro de resultados.
Precio : 970Consultar : Curso Superior de Dirección de Recursos Humanos
Imparte : INIECO - Instituto de Investigaciones Ecológicas
Distancia
Curso de Técnico Superior en Gestión de RRHH
estilos de liderazgo. liderazgo carismatico. liderazgo transaccional y liderazgo situacional. transformador. uso del poder. inteligencia emocional. tema 2. comunicacion en las organizaciones. el proceso de comunicacion. feed-back. escucha activa.. la comunicacion verbal y no verbal. comunicacion
Imparte : IMAFE
Distancia
Master en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Estilo de direccion 19. el poder en los procesos de cambio 20. de la confrontacion y el conflicto hacia nuevos modelos de relaciones laborales. 21. teoria y desarrollo de las entrevistas conductuales estructuradas. 22. variables relacionadas con la entrevista. 23. lnvestigacion sob
Imparte : ESTEA
Distancia
Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
estilos de negociacion 3. los caminos de la negociacion 4. fases de la negociacion tema 8. tecnicas de negociacion 1. estrategias de negociacion 2. tacticas de negociacion 3. cuestiones practicas tema 9. las relaciones grupales 1. el funcionamiento del grupo 2.
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 420 Consultar : Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos150 Consultar : Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
Imparte : Euroinnova
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