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| Sevilla |
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Contratación y Régimen Jurídico de los Extranjeros en España |
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| | 1. introduccion: regimen juridico de aplicacion a los extranjeros en españa. especial referencia a los nacionales de los estados incorporados a la union europea
2. extranjeros extracomunitarios: necesidad de autorizacion de residencia y trabajo. consecuencias administrativas y penales del incump |
Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Contratación y Régimen Jurídico de los Extranjeros en España |
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| | 1. introduccion: regimen juridico de aplicacion a los extranjeros en españa. especial referencia a los nacionales de los estados incorporados a la union europea
2. extranjeros extracomunitarios: necesidad de autorizacion de residencia y trabajo. consecuencias administrativas y penales del incump |
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Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Vizcaya / Bizkaia |
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Contratación y Régimen Jurídico de los Extranjeros en España |
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| | 1. introduccion: regimen juridico de aplicacion a los extranjeros en españa. especial referencia a los nacionales de los estados incorporados a la union europea
2. extranjeros extracomunitarios: necesidad de autorizacion de residencia y trabajo. consecuencias administrativas y penales del incump |
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Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Contratación y Régimen Jurídico de los Extranjeros en España |
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| | 1. introduccion: regimen juridico de aplicacion a los extranjeros en españa. especial referencia a los nacionales de los estados incorporados a la union europea
2. extranjeros extracomunitarios: necesidad de autorizacion de residencia y trabajo. consecuencias administrativas y penales del incump |
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Fecha Inicio : 26/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Valencia / València |
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Contratación y Régimen Jurídico de los Extranjeros en España |
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| | 1. introduccion: regimen juridico de aplicacion a los extranjeros en españa. especial referencia a los nacionales de los estados incorporados a la union europea
2. extranjeros extracomunitarios: necesidad de autorizacion de residencia y trabajo. consecuencias administrativas y penales del incump |
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Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Online |
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Curso de Formación Superior en gestión de recursos humanos |
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| | • el nuevo entorno socio-laboral
• organizacion, planificacion y direccion de rr.hh.
• reclutamiento y seleccion
• desarrollo profesional
• evaluacion y retribucion
• relaciones laborales
• administracion de recursos humanos
• fundamentos de las tecnicas de mejora de las condiciones de traba |
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| Imparte : EducaciOnline |
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| Madrid |
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Gestionar las retribuciones |
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| | 1. objetivos y caracteristicas de un sistema de remuneraciones
* poner el sistema de remuneracion al servicio de la estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar |
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Fecha Inicio : 28/03/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Gestionar las retribuciones |
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| | 1. objetivos y caracteristicas de un sistema de remuneraciones
* poner el sistema de remuneracion al servicio de la estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar |
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Fecha Inicio : 08/03/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar las retribuciones |
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| | 1. objetivos y caracteristicas de un sistema de remuneraciones
* poner el sistema de remuneracion al servicio de la estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar |
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Fecha Inicio : 28/06/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Gestionar las retribuciones |
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| | 1. objetivos y caracteristicas de un sistema de remuneraciones
* poner el sistema de remuneracion al servicio de la estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar |
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Fecha Inicio : 08/11/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar las retribuciones |
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| | 1. objetivos y caracteristicas de un sistema de remuneraciones
* poner el sistema de remuneracion al servicio de la estrategia: competitividad y flexibilidad.
* analizar el modelo de "compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar |
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Fecha Inicio : 13/12/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Online |
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| Distancia |
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| In Company |
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| In Company |
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| Distancia |
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| In Company |
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Plan Anual de Formación |
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| | Como desarrollar paso a paso una metodologia para elaborar el plan de formacion
fase 1a: diagnostico y deteccion de necesidades
fase 2a: diseño del plan de formacion
fase 3a: gestion y puesta en marcha del plan de formacion
fase 4a: evaluacion de la eficacia del plan de formacion
plan a |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Cómo implantar y desarrollar Sistemas de Retribución Flexible |
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| | 1. sistemas de retribucion basados en evaluacion del desempeño
2. sistemas de retribucion flexible basados en direccion por objetivos
3. retribucion a la carta en epoca de crisis
4. plan de comunicacion para la implantacion de nuevas politicas retributivas como implantar y desarrollar sist |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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