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Técnico Superior En Dinámicas De Grupo |
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| | dinamicas de grupo.
concepto y papel en los grupos.
clasificacion de los roles y su evaluacion.
tema 4. dinamica de grupos.
definicion.
aplicaciones a los distintos campos de la vida social.
tema 5. tecnicas de dinamica de grupo.
que son las tecnicas de dinamica de grupo.
que son y que n |
Precio : 120
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| Imparte : Euroinnova |
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| Madrid |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y |
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Fecha Inicio : 26/04/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y |
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Fecha Inicio : 15/11/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y |
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Fecha Inicio : 21/06/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y |
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Fecha Inicio : 16/02/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y |
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Fecha Inicio : 04/10/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 11/07/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 29/10/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | dinamica de grupos
4. entrevista de seleccion
* tipos de entrevista.
* las preguntas como factor critico para realizar una entrevista adecuada
* saber escuchar.
* variantes que influyen a la entrevista. evaluacion de competencias.
* tipologias de entrev |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | dinamica de grupos
4. entrevista de seleccion
* tipos de entrevista.
* las preguntas como factor critico para realizar una entrevista adecuada
* saber escuchar.
* variantes que influyen a la entrevista. evaluacion de competencias.
* tipologias de entrev |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 09/10/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | dinamica de grupos
4. entrevista de seleccion
* tipos de entrevista.
* las preguntas como factor critico para realizar una entrevista adecuada
* saber escuchar.
* variantes que influyen a la entrevista. evaluacion de competencias.
* tipologias de entrev |
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Fecha Inicio : 26/09/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | dinamica de grupos
4. entrevista de seleccion
* tipos de entrevista.
* las preguntas como factor critico para realizar una entrevista adecuada
* saber escuchar.
* variantes que influyen a la entrevista. evaluacion de competencias.
* tipologias de entrev |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | dinamica de grupos
4. entrevista de seleccion
* tipos de entrevista.
* las preguntas como factor critico para realizar una entrevista adecuada
* saber escuchar.
* variantes que influyen a la entrevista. evaluacion de competencias.
* tipologias de entrev |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Distancia |
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| Distancia |
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Tecnico Superior de Gestión de Programas de Empleo |
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| | dinamicas de grupo.
4. pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
5. entrevista de seleccion.
tema 7. autoempleo.
1. concepto de autoempleo.
2. el emprendedor y la empresa.
3. tipos de empresas.
4. el plan de empresa.
tema 8. el contrato de trabajo.
1. definici |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 180
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| Imparte : Euroinnova |
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