|
| In Company |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Derecho Sindical y Negociación Colectiva |
|
|
| | Derecho español.
tema 3: patrimonio, responsabilidad y accion institucional de los sindicatos.
tema 4: la representacion de los trabajadores en la empresa: la representacion unitaria.
tema 5: la representaicon sindical en la empresa: secciones y delegados sindicales.
tema 9: la tutela de la |
Fecha Inicio : Octubre
Precio : 1.000
|
| Imparte : CEPADE - Universidad Politécnica Madrid |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Master Asesoría Juridica y RRHH |
|
|
| | Derecho mercantil
derecho administrativo
idiomas
master asesoria juridica y rrhh eude escuela europea de direccion y empresa centro universitario maria cristina |
|
Precio : 8.760
|
| Imparte : EUDE |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
Master Asesoría Juridica y RRHH |
|
|
| | Derecho mercantil
derecho administrativo
idiomas
master asesoria juridica y rrhh eude escuela europea de direccion y empresa centro universitario maria cristina |
|
Precio : 8.760
|
| Imparte : EUDE |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Máster en Asesoría Jurídica y Recursos Humanos |
|
|
| | Derecho mercantil
modulo 8: derecho administrativo
modulo 9: derecho economico penal
modulo 10: derecho procesal civil
modulo 11: gestion laboral
modulo 12: funcion de recursos humanos.modulo 14: politica retributiva de la empresa
modulo 13: planificacion de plantillas y seleccion de personal
|
|
|
| Imparte : Clay Formacion |
|
|
|
|
| Murcia |
|
|
|
|
|
Master en Dirección de Personal y Recursos Humanos |
|
|
| | Derecho del trabajo y de la seguridad social
- la negociacion colectiva. principales tecnicas
- gestion de nominas y seguros sociales
- prevencion de riesgos laborales
- ley de igualdad y gestion de rrhh
politicas basicas de gestion de personal
- diseño del organigrama organizativo
- analis |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 7.500
|
| Imparte : ENAE BUSINESS SCHOOL |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Executive Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos |
|
|
| | Derecho del trabajo.
2. contratos de duracion determinada.
3. contratos formativos y tiempo parcial.
4. contratacion indefinida y formento de empleo
5. contratos laborales especiales y contratos no
laborales.
modulo vi. elementos claves de la relacion
laboral:
1. jornada y tiempo de trabajo. |
|
Precio : 1.800
|
| Imparte : LS Institute |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
|
Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
|
Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
|
Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
|
Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | derechos del empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
* alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
* suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
* excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3. calcular el sal |
|
Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos |
|
|
| | Derecho laboral.
1. la jornada de trabajo.
2. jornada extraordinaria.
3. licencias, permisos y excedencias.
4. concurrencia, competencia y pactos de permanencia en la empresa.
5. tipos de contrato de trabajo.
tema 5. la formacion.
1. la formacion como opcion estrategica.
2. el servicio de |
|
Precio : 150
|
| Imparte : Euroinnova |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
Experto En Gestión De Personal |
|
|
| | Derecho laboral.
la legislacion laboral basica.
los convenios colectivos.
modulo 2. la contratacion laboral.
tema 1. el contrato de trabajo.
sujetos y elementos del contrato de trabajo.
modalidades de contratacion.
el proceso de contratacion.
tema 2. la suspension y extincion de la r |
|
Precio : 150
|
| Imparte : Euroinnova |
|
|
|
