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| Madrid |
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| Barcelona |
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Curso de Auditoría Laboral |
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| | compensacion de salarios. aumentos salariales. mejoras sociales.
tema 7. sistema y tiempo de trabajo. objetivos de la auditoria. jornada de trabajo. horarios. horas extraordinarias. descansos, festivos y vacaciones. movilidad geografica. movilidad funcional.
tema 8. modificacion, suspension y ext |
Precio : 900
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| Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros |
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| Madrid |
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| Málaga |
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| Zaragoza |
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| Valencia / València |
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| Sevilla |
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| Madrid |
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Programa Superior en Dirección Estratégica de RR.HH. |
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| | compensacion y beneficios. nuevas tendencias no retributivas.
nuevo marco de actuacion en las relaciones laborales.
interrelacion de los programas de r.s.c. con rr.hh.
desarrollo de habilidades: negociacion.
desarrollo de habilidades: lider coach.
modulo iii. funciones estrategicas de rr.hh.
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Precio : 12.700
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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| Madrid |
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| Sevilla |
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Master en Gestión de Recursos Humanos |
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| | compensacion y beneficios
iii. vicisitudes del contrato de trabajo
iv. relaciones laborales colectivas
v. administracion laboral y la inspeccion de trabajo
vi. seguridad social
vii. prevencion de riesgos laborales
area informatica:
bases de datos juridicas
microsoft project
info |
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Fecha Inicio : Octubre 2012
Precio : 8.300
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| Imparte : Instituto de Estudios Cajasol |
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| Madrid |
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Master Executive en Recursos Humanos |
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| | compensacion y beneficios
1. estrategias y politicas de compensacion
2. retribucion base
3. retribucion de mercado
4. retribucion variable
5. retribucion ligada al capital
6. beneficios sociales
7. fiscalidad de los sistemas retributivos
8. gestion de expatriados master executive en recursos |
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Fecha Inicio : Febrero 2012
Precio : 14.000
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| Imparte : Centro de Estudios Garrigues |
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| Online |
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| Online |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Gestionar las retribuciones |
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| | compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las practicas locales y globales en remuneraciones y beneficios.
2. el c |
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Fecha Inicio : 28/03/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar las retribuciones |
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| | compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las practicas locales y globales en remuneraciones y beneficios.
2. el c |
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Fecha Inicio : 28/06/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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