|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
|
|
| | Analisis del entorno y su impacto en la gestion de las personas
* la aceleracion de la globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
* los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
* los cambios organizativos.
* la evol |
Fecha Inicio : 03/12/2012
Precio : 1.245
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
|
|
| | Analisis del entorno y su impacto en la gestion de las personas
* la aceleracion de la globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
* los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
* los cambios organizativos.
* la evol |
Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 1.245
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | Analisis practico de contratacion.
* clausulas contractuales recomendables.
* tiempo de trabajo: horas extraordinarias y complementarias.
* descansos obligatorios.
* permisos y licencias.
* reduccion de jornada. .
2. analizar las incidencias en la |
Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | Analisis practico de contratacion.
* clausulas contractuales recomendables.
* tiempo de trabajo: horas extraordinarias y complementarias.
* descansos obligatorios.
* permisos y licencias.
* reduccion de jornada. .
2. analizar las incidencias en la |
Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | Analisis practico de contratacion.
* clausulas contractuales recomendables.
* tiempo de trabajo: horas extraordinarias y complementarias.
* descansos obligatorios.
* permisos y licencias.
* reduccion de jornada. .
2. analizar las incidencias en la |
Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | Analisis practico de contratacion.
* clausulas contractuales recomendables.
* tiempo de trabajo: horas extraordinarias y complementarias.
* descansos obligatorios.
* permisos y licencias.
* reduccion de jornada. .
2. analizar las incidencias en la |
Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
|
|
| | Analisis del entorno y su impacto en la gestion de las personas
* la aceleracion de la globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
* los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
* los cambios organizativos.
* la evol |
Fecha Inicio : 08/12/2012
Precio : 1.245
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Perfeccionamiento en administración de personal |
|
|
| | Analisis practico de contratacion.
* clausulas contractuales recomendables.
* tiempo de trabajo: horas extraordinarias y complementarias.
* descansos obligatorios.
* permisos y licencias.
* reduccion de jornada. .
2. analizar las incidencias en la |
Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| In Company |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| In Company |
|
|
|
|
|
Planificar los Recursos Humanos |
|
|
| | Analisis del entorno y su impacto en la gestion de las personas
- la aceleracion de la globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
- los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
- los cambios organizativos.
- la evolucion del valor atribuido a |
|
|
| Imparte : Tea Cegos in company |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Curso de Técnico Superior en Gestión de RRHH |
|
|
| | Analisis, descripcion de puestos de trabajo. tecnicas y aplicaciones. valoracion de puestos. gestion por competencias.
tema 2. seleccion y estrategia empresarial. formulacion de objetivos. el proceso selectivo desde dos modelos: rasgos predictivos/competencias. determinacion de necesidades de |
|
|
| Imparte : IMAFE |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Técnico en Auditoría de Recursos Humanos |
|
|
| | Analisis. cuadro de mando social.
modulo 3: auditoria de costes.
contabilidad de recursos humanos e indicadores financieros. introduccion. las investigaciones en contabilidad de los recursos humanos: los metodos de medida del coste y del valor de los recursos humanos. puesta en marcha de sistema |
|
|
| Imparte : Clay Formacion |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
E-learning Técnico de formación |
|
|
| | Analisis de las necesidades de formacion
- herramientas de trabajo
- habilidades
- elaboracion y gestion de proyectos de formacion a distancia
- elaboracion y gestion de proyectos de formacion a distancia
- fases del diseño, produccion e implementacion de programas formativos
- diseño de siste |
Precio : 900
|
| Imparte : Re-Cursos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|