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| Madrid |
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Ganar tiempo y organizarse con outlook |
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| | integrado y coherente.
2. dominar las funciones avanzadas de outlook
* personalizar su entorno de trabajo.
* jerarquizar y clasificar los elementos de outlook.
* organizar sus carpetas personales.
* filtrar y clasificar automaticamente: las reglas.
* ut |
Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Ganar tiempo y organizarse con outlook |
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| | integrado y coherente.
2. dominar las funciones avanzadas de outlook
* personalizar su entorno de trabajo.
* jerarquizar y clasificar los elementos de outlook.
* organizar sus carpetas personales.
* filtrar y clasificar automaticamente: las reglas.
* ut |
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Fecha Inicio : 04/06/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Ganar tiempo y organizarse con outlook |
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| | integrado y coherente.
2. dominar las funciones avanzadas de outlook
* personalizar su entorno de trabajo.
* jerarquizar y clasificar los elementos de outlook.
* organizar sus carpetas personales.
* filtrar y clasificar automaticamente: las reglas.
* ut |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Ganar tiempo y organizarse con outlook |
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| | integrado y coherente.
2. dominar las funciones avanzadas de outlook
* personalizar su entorno de trabajo.
* jerarquizar y clasificar los elementos de outlook.
* organizar sus carpetas personales.
* filtrar y clasificar automaticamente: las reglas.
* ut |
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Fecha Inicio : 10/12/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Las mejores prácticas de compras |
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| | integrado
* dominar las 8 etapas de un proceso de compras.
* distinguir responsabilidades.
* analisis de gastos.
2. identificar las necesidades
* analizar las necesidades.
* la importancia de las especificaciones.
* evaluar las necesidades.
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Las mejores prácticas de compras |
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| | integrado
* dominar las 8 etapas de un proceso de compras.
* distinguir responsabilidades.
* analisis de gastos.
2. identificar las necesidades
* analizar las necesidades.
* la importancia de las especificaciones.
* evaluar las necesidades.
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Madrid |
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Las mejores prácticas de compras |
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| | integrado
* dominar las 8 etapas de un proceso de compras.
* distinguir responsabilidades.
* analisis de gastos.
2. identificar las necesidades
* analizar las necesidades.
* la importancia de las especificaciones.
* evaluar las necesidades.
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Fecha Inicio : 11/06/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Las mejores prácticas de compras |
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| | integrado
* dominar las 8 etapas de un proceso de compras.
* distinguir responsabilidades.
* analisis de gastos.
2. identificar las necesidades
* analizar las necesidades.
* la importancia de las especificaciones.
* evaluar las necesidades.
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Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Las mejores prácticas de compras |
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| | integrado
* dominar las 8 etapas de un proceso de compras.
* distinguir responsabilidades.
* analisis de gastos.
2. identificar las necesidades
* analizar las necesidades.
* la importancia de las especificaciones.
* evaluar las necesidades.
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Fecha Inicio : 14/05/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Las mejores prácticas de compras |
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| | integrado
* dominar las 8 etapas de un proceso de compras.
* distinguir responsabilidades.
* analisis de gastos.
2. identificar las necesidades
* analizar las necesidades.
* la importancia de las especificaciones.
* evaluar las necesidades.
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Online |
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| Valencia / València |
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| Madrid |
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La gestión de personas por competencias |
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| | integrado basado en competencias
2. identificar las competencias y anticiparlas
* realizar un analisis y reflexion estrategica de la organizacion: mision, vision, valores...
* determinar las competencias, esenciales y necesarias de la organizacion.
* establecer el map |
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Fecha Inicio : 24/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La gestión de personas por competencias |
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| | integrado basado en competencias
2. identificar las competencias y anticiparlas
* realizar un analisis y reflexion estrategica de la organizacion: mision, vision, valores...
* determinar las competencias, esenciales y necesarias de la organizacion.
* establecer el map |
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Fecha Inicio : 15/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
La gestión de personas por competencias |
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| | integrado basado en competencias
2. identificar las competencias y anticiparlas
* realizar un analisis y reflexion estrategica de la organizacion: mision, vision, valores...
* determinar las competencias, esenciales y necesarias de la organizacion.
* establecer el map |
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Fecha Inicio : 13/09/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
La gestión de personas por competencias |
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| | integrado basado en competencias
2. identificar las competencias y anticiparlas
* realizar un analisis y reflexion estrategica de la organizacion: mision, vision, valores...
* determinar las competencias, esenciales y necesarias de la organizacion.
* establecer el map |
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Fecha Inicio : 15/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Madrid |
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|
La gestión de personas por competencias |
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| | integrado basado en competencias
2. identificar las competencias y anticiparlas
* realizar un analisis y reflexion estrategica de la organizacion: mision, vision, valores...
* determinar las competencias, esenciales y necesarias de la organizacion.
* establecer el map |
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Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestión de Proyectos: Fundamentals + SimulTrain |
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| | integrado de cambios.
creacion y formacion del equipo de trabajo, comunicaciones.
cierre de proyecto, lecciones aprendidas.
2. simultrain.
introduccion.
primer periodo de simulacion.
repaso de los puntos de aprendizaje.
puesta en comun.
repaso de los puntos de aprendizaje. gestion de proyect |
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Fecha Inicio : 11/04/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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|
Gestión de Proyectos: Fundamentals + SimulTrain |
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| | integrado de cambios.
creacion y formacion del equipo de trabajo, comunicaciones.
cierre de proyecto, lecciones aprendidas.
2. simultrain.
introduccion.
primer periodo de simulacion.
repaso de los puntos de aprendizaje.
puesta en comun.
repaso de los puntos de aprendizaje. gestion de proyect |
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Fecha Inicio : 11/04/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Global Estrategias |
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