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| Madrid |
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Contratación de mantenimiento |
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| | contratacion.
* el cuadro de mando basico de mantenimiento.
* los diferentes contratos de mantenimiento.
* la evaluacion de la oportunidad de contratar. por que y que contratar.
2. la eleccion de contratistas entre los mejores
* la homologacion y seleccion de l |
Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Contratación de mantenimiento |
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| | contratacion.
* el cuadro de mando basico de mantenimiento.
* los diferentes contratos de mantenimiento.
* la evaluacion de la oportunidad de contratar. por que y que contratar.
2. la eleccion de contratistas entre los mejores
* la homologacion y seleccion de l |
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Fecha Inicio : 07/11/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Contratación de mantenimiento |
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| | contratacion.
* el cuadro de mando basico de mantenimiento.
* los diferentes contratos de mantenimiento.
* la evaluacion de la oportunidad de contratar. por que y que contratar.
2. la eleccion de contratistas entre los mejores
* la homologacion y seleccion de l |
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Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Toledo |
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| Madrid |
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Cuestiones Prácticas de la Contratación Pública en España |
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| | contratacion
las medidas cautelares
modulo iv
la ejecucion del objeto del contrato
prerrogativas de la administracion y limites a su discrecionalidad
el riesgo y ventura en la ejecucion de las prestaciones objeto del contrato. analisis de posibles limites practicos
= |
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Fecha Inicio : 22/03/2012
Precio : 1.299
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| Imparte : IIR España |
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| Online |
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Curso Superior de Contratación Laboral |
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| | contratacion de personas con discapacidad
evaluacion de la unidad 6 - realizado el: 12/11/2009
modulo vi: el contrato a tiempo parcial
u.d. 7 contratos a tiempo parcial
modulo vii: otros contratos de trabajo y relaciones laborales de caracter especial
u.d. 8 otros contratos y esquemas de la |
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Precio : 1.098
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| Imparte : Afige Centro de Estudios Empresariales |
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| Online |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los clientes.
* de |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los clientes.
* de |
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Fecha Inicio : 16/04/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los clientes.
* de |
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Fecha Inicio : 27/02/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los clientes.
* de |
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Fecha Inicio : 25/09/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | contratacion y seleccion
* conocer las etapas del proceso de contratacion
* describir de forma precisa, antes de contratar, el puesto y el perfil que se desea cubrir
* identificar los criterios y las competencias clave a buscar
* reconocer las etapas de la entrevista de se |
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Fecha Inicio : 07/06/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | contratacion y seleccion
* conocer las etapas del proceso de contratacion
* describir de forma precisa, antes de contratar, el puesto y el perfil que se desea cubrir
* identificar los criterios y las competencias clave a buscar
* reconocer las etapas de la entrevista de se |
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | contratacion y seleccion
* conocer las etapas del proceso de contratacion
* describir de forma precisa, antes de contratar, el puesto y el perfil que se desea cubrir
* identificar los criterios y las competencias clave a buscar
* reconocer las etapas de la entrevista de se |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | contratacion y seleccion
* conocer las etapas del proceso de contratacion
* describir de forma precisa, antes de contratar, el puesto y el perfil que se desea cubrir
* identificar los criterios y las competencias clave a buscar
* reconocer las etapas de la entrevista de se |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | contratacion y seleccion
* conocer las etapas del proceso de contratacion
* describir de forma precisa, antes de contratar, el puesto y el perfil que se desea cubrir
* identificar los criterios y las competencias clave a buscar
* reconocer las etapas de la entrevista de se |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad de los clientes.
* de |
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Madrid |
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