|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Pilotar y medir la eficacia de sus acciones de comunicación |
|
|
| | Accion
3. la publicidad
* ¿ hay que hacer publicidad?. la tabla de valoracion
* los objetivos. su cuantificacion
* la eleccion de los medios
* el principio de la eficacia. la adecuacion de: medios, publico
-objetivo, mensaje y momento
* la inversion: m |
Fecha Inicio : 17/05/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Pilotar y medir la eficacia de sus acciones de comunicación |
|
|
| | Accion
3. la publicidad
* ¿ hay que hacer publicidad?. la tabla de valoracion
* los objetivos. su cuantificacion
* la eleccion de los medios
* el principio de la eficacia. la adecuacion de: medios, publico
-objetivo, mensaje y momento
* la inversion: m |
|
Fecha Inicio : 05/07/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Pilotar y medir la eficacia de sus acciones de comunicación |
|
|
| | Accion
3. la publicidad
* ¿ hay que hacer publicidad?. la tabla de valoracion
* los objetivos. su cuantificacion
* la eleccion de los medios
* el principio de la eficacia. la adecuacion de: medios, publico
-objetivo, mensaje y momento
* la inversion: m |
|
Fecha Inicio : 10/12/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Pilotar y medir la eficacia de sus acciones de comunicación |
|
|
| | Accion
3. la publicidad
* ¿ hay que hacer publicidad?. la tabla de valoracion
* los objetivos. su cuantificacion
* la eleccion de los medios
* el principio de la eficacia. la adecuacion de: medios, publico
-objetivo, mensaje y momento
* la inversion: m |
|
Fecha Inicio : 01/03/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Pilotar y medir la eficacia de sus acciones de comunicación |
|
|
| | Accion
3. la publicidad
* ¿ hay que hacer publicidad?. la tabla de valoracion
* los objetivos. su cuantificacion
* la eleccion de los medios
* el principio de la eficacia. la adecuacion de: medios, publico
-objetivo, mensaje y momento
* la inversion: m |
|
Fecha Inicio : 26/11/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Pilotar y medir la eficacia de sus acciones de comunicación |
|
|
| | Accion
3. la publicidad
* ¿ hay que hacer publicidad?. la tabla de valoracion
* los objetivos. su cuantificacion
* la eleccion de los medios
* el principio de la eficacia. la adecuacion de: medios, publico
-objetivo, mensaje y momento
* la inversion: m |
|
Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Curso de Experto en Guión Cinematográfico |
|
|
| | Accion y la trama.
modulo 6 – los dialogos
· unidad didactica no 1. caracteres generales
· unidad didactica no 2. el dialogo: accion y personaje
· unidad didactica no 3. las leyes sobre el desarrollo del dialogo
modulo 7 – el personaje
unidad didactica |
|
Precio : 1.200
|
| Imparte : IBECON |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Animar e integrar un equipo de proyecto |
|
|
| | Accion a la cultura de su cliente y de sus socios.
6. anticipar y gestionar los desacuerdos y las situaciones conflictivas
* identificar los diferentes tipos de desacuerdos.
* gestionar la confrontacion para innovar.
* tratar los conflictos evitando la escalada y los c |
|
Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 1.170
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Animar e integrar un equipo de proyecto |
|
|
| | Accion a la cultura de su cliente y de sus socios.
6. anticipar y gestionar los desacuerdos y las situaciones conflictivas
* identificar los diferentes tipos de desacuerdos.
* gestionar la confrontacion para innovar.
* tratar los conflictos evitando la escalada y los c |
|
Fecha Inicio : 03/05/2012
Precio : 1.170
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Animar e integrar un equipo de proyecto |
|
|
| | Accion a la cultura de su cliente y de sus socios.
6. anticipar y gestionar los desacuerdos y las situaciones conflictivas
* identificar los diferentes tipos de desacuerdos.
* gestionar la confrontacion para innovar.
* tratar los conflictos evitando la escalada y los c |
|
Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.170
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
|
|
| | Accion y llevarlo a la practica
* definir los roles de cada actor en el seguimiento de la formacion.
* formar en la utilizacion de las herramientas de seguimiento.
* reforzar y mantener la motivacion de los actores durante el proceso de seguimiento.
* garantizar la ca |
|
Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Animar e integrar un equipo de proyecto |
|
|
| | Accion a la cultura de su cliente y de sus socios.
6. anticipar y gestionar los desacuerdos y las situaciones conflictivas
* identificar los diferentes tipos de desacuerdos.
* gestionar la confrontacion para innovar.
* tratar los conflictos evitando la escalada y los c |
|
Fecha Inicio : 26/11/2012
Precio : 1.170
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Controlar y mejorar la calidad de los proveedores |
|
|
| | Accion correctiva y controlarla.
* poner en marcha un plan de progreso.
* desencadenar auditorias si es necesario: puntos clave a analizar.
* ayudar a sus subcontratistas a progresar, ser claro en sus peticiones.
* gestionar las crisis. controlar y mejorar la calidad |
|
Fecha Inicio : 01/03/2012
Precio : 1.140
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Entrenamiento en gestión de cobros |
|
|
| | Accion
- practicar las tecnicas de la persuasion escrita :
- dominar la carta personalizada.
- acertar con la carta circular.
3. entrenarse en la negociacion de cobros
* desarrollar las habilidades de persuasion:
- mantener los principios de la es |
|
Fecha Inicio : 27/02/2012
Precio : 1.090
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
|
|
| | Accion y llevarlo a la practica
* definir los roles de cada actor en el seguimiento de la formacion.
* formar en la utilizacion de las herramientas de seguimiento.
* reforzar y mantener la motivacion de los actores durante el proceso de seguimiento.
* garantizar la ca |
|
Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
|
|
| | Accion y llevarlo a la practica
* definir los roles de cada actor en el seguimiento de la formacion.
* formar en la utilizacion de las herramientas de seguimiento.
* reforzar y mantener la motivacion de los actores durante el proceso de seguimiento.
* garantizar la ca |
|
Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Lean manufacturing |
|
|
| | Accion smed. ordenar por medio de la "heijunka box".
6. i de inducido por fases finales
* distinguir la requisicion, la reposicion y la sincronizacion. aplicar el "recor" y los "ipk" (in process kanban).
7. s de seguro y ecologico
* resituar los fundamentos, el plan de |
|
Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.020
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
|
|
| | Accion y llevarlo a la practica
* definir los roles de cada actor en el seguimiento de la formacion.
* formar en la utilizacion de las herramientas de seguimiento.
* reforzar y mantener la motivacion de los actores durante el proceso de seguimiento.
* garantizar la ca |
|
Fecha Inicio : 29/10/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
