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| Madrid |
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Curso de Gestión por procesos. Implantación de un sistema de indicadores |
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| | procesos. validacion de los indicadores. correlacion y coeficiente de determinacion. coeficiente de variacion. definicion de metricas y umbrales. aspectos clave del indicador. tendencias e histogramas. modelos de gestion de indicadores (cuadro de mando integral (cmi), une 66175, acsi, ecsi,…). anali |
Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 690
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| Imparte : AENOR |
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| Madrid |
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Referencial ISO / TS 16949: 2009. Requisitos y Auditoría por Procesos |
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| | procesos recomendado por iatf
el mapa de procesos
el referencial iso/ts 16949:2009. interpretacion de requisitos y aspectos clave
evaluacion de los cambios entre 16949:2002 e iso/ts 16949:2009 y su impacto en la organizacion
la auditoria por procesos de los requisitos de iso/ts 16949:2009
el pr |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 915
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| Imparte : AENOR |
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| Madrid |
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Curso de Gestión por procesos. Implantación de un sistema de indicadores |
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| | procesos. validacion de los indicadores. correlacion y coeficiente de determinacion. coeficiente de variacion. definicion de metricas y umbrales. aspectos clave del indicador. tendencias e histogramas. modelos de gestion de indicadores (cuadro de mando integral (cmi), une 66175, acsi, ecsi,…). anali |
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Fecha Inicio : 23/04/2012
Precio : 690
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| Imparte : AENOR |
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| Vizcaya / Bizkaia |
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Referencial ISO / TS 16949: 2009. Requisitos y Auditoría por Procesos |
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| | procesos recomendado por iatf
el mapa de procesos
el referencial iso/ts 16949:2009. interpretacion de requisitos y aspectos clave
evaluacion de los cambios entre 16949:2002 e iso/ts 16949:2009 y su impacto en la organizacion
la auditoria por procesos de los requisitos de iso/ts 16949:2009
el pr |
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 915
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| Imparte : AENOR |
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| Madrid |
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Curso de Gestión por procesos. Implantación de un sistema de indicadores |
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| | procesos. validacion de los indicadores. correlacion y coeficiente de determinacion. coeficiente de variacion. definicion de metricas y umbrales. aspectos clave del indicador. tendencias e histogramas. modelos de gestion de indicadores (cuadro de mando integral (cmi), une 66175, acsi, ecsi,…). anali |
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Fecha Inicio : 24/09/2012
Precio : 690
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| Imparte : AENOR |
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| Madrid |
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Cómo implantar procesos de Coaching en las Organizaciones |
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| | Proceso de coaching.
fijar la meta: consecucion de objetivos empresariales.
determinar quien sera el receptor del coaching.
coaching como facilitador del desarrollo y adaptacion al cambio.
confidencialidad del proceso.
principios eticos.
3. competencias de un coach.
4. agentes del coaching.
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Fecha Inicio : 07/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Cómo implantar procesos de Coaching en las Organizaciones |
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| | Proceso de coaching.
fijar la meta: consecucion de objetivos empresariales.
determinar quien sera el receptor del coaching.
coaching como facilitador del desarrollo y adaptacion al cambio.
confidencialidad del proceso.
principios eticos.
3. competencias de un coach.
4. agentes del coaching.
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Fecha Inicio : 07/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
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| | Proceso de seleccion
- que objetivos y principios definen el proceso de seleccion que deseamos llevar a cabo. planificacion del sistema
fases del proceso de seleccion
- planificar nuestras necesidades de seleccion
- donde buscar a nuestros candidatos. fuentes de reclutamiento
- como prese |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Barcelona |
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|
Taller Personalizado de Assessment |
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| | proceso
• segun el objetivo: seleccion interna/externa, deteccion de potencial, procesos de promocion, etc
• segun la metodologia: assesment, development, management audit. fases y descripcion comparada de los diferentes procesos.
• modelo de competencias, indicadores de exito y criterios de |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | proceso
• segun el objetivo: seleccion interna/externa, deteccion de potencial, procesos de promocion, etc
• segun la metodologia: assesment, development, management audit. fases y descripcion comparada de los diferentes procesos.
• modelo de competencias, indicadores de exito y criterios de |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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|
| Madrid |
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|
Taller Personalizado de Assessment |
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|
| | proceso
• segun el objetivo: seleccion interna/externa, deteccion de potencial, procesos de promocion, etc
• segun la metodologia: assesment, development, management audit. fases y descripcion comparada de los diferentes procesos.
• modelo de competencias, indicadores de exito y criterios de |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Open en Estrategias de Comunicación para la Negociación Eficaz |
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| | proceso de la comunicacion.
barreras en la comunicacion
•barreras de las percepciones.
•deficiencias en la escucha.
•barreras del lenguaje.
como comunicarnos eficazmente
•el lenguaje no verbal y el lenguaje verbal
• herramientas de la comunicacion en los procesos de negociacion
•escucha act |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 890
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Barcelona |
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Curso de Gestión Comercial/Técnicas de Ventas |
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| | Proceso
los argumentos de venta.
la entrevista. reglas de control
la negociacion. el proceso.
comunicacion. verbal. no verbal
las preguntas. los ejemplos
objeciones del cliente.
cerrar la venta. tipos de cierres
la postventa. ¿que |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 688
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| Imparte : Formanet |
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| Barcelona |
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|
Curso de Gestión Comercial/Técnicas de Ventas |
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|
| | Proceso
los argumentos de venta.
la entrevista. reglas de control
la negociacion. el proceso.
comunicacion. verbal. no verbal
las preguntas. los ejemplos
objeciones del cliente.
cerrar la venta. tipos de cierres
la postventa. ¿que |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 688
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| Imparte : Formanet |
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| In Company |
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|
Curso de Ventas y Negociacion Avanzado |
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| | Proceso
estilos de negociacion
tipos y estrategias de negociacion.
comunicacion y lenguaje
asertividad y empatia.
momento y lugar de la negociacion
fases de la negociacion
resistencia ante la negociacion
tacticas y estrategias
d |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 688
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| Imparte : Formanet |
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|
| In Company |
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|
Curso de Ventas y Negociacion Avanzado |
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|
| | Proceso
estilos de negociacion
tipos y estrategias de negociacion.
comunicacion y lenguaje
asertividad y empatia.
momento y lugar de la negociacion
fases de la negociacion
resistencia ante la negociacion
tacticas y estrategias
d |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 688
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| Imparte : Formanet |
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| Valencia |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
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| | Proceso de seleccion
- que objetivos y principios definen el proceso de seleccion que deseamos llevar a cabo. planificacion del sistema
fases del proceso de seleccion
- planificar nuestras necesidades de seleccion
- donde buscar a nuestros candidatos. fuentes de reclutamiento
- como prese |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
|
| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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