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| Madrid |
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Open Formación de Formadores |
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| | enfoque tecnico y de venta interna.
principios didacticos de la accion formativa
• objetivos de la presentacion – apertura.
• la conclusion de las unidades didacticas y la transferencia al puesto de trabajo.
• como presentar la informacion de forma sencilla y eficaz.
• la importancia de lo |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 880
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Formación de Formadores |
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| | enfoque tecnico y de venta interna.
modulo 4. desarrollo tecnico de la sesion:
- reducir la ansiedad de hablar en publico. tecnicas de afrontamiento
- como iniciar la accion formativa. pautas de exito.
- medios que facilitan la formacion.como utilizarlo conduccion del grupo.
- la conclusio |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 680
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Open Entrevista de Selección por Competencias |
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| | enfoque de las competencias.
• concepto y componentes de las competencias.
• tecnicas y herramientas de psicologos empresariales de definicion e identificacion de competencias criticas de exito.
• matriz de competencias- puestos.
• contribucion del enfoque de las competencias en la entrevista |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia |
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Open Entrevista de Selección por Competencias |
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| | enfoque de las competencias.
• concepto y componentes de las competencias.
• tecnicas y herramientas de psicologos empresariales de definicion e identificacion de competencias criticas de exito.
• matriz de competencias- puestos.
• contribucion del enfoque de las competencias en la entrevista |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Online |
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| Madrid |
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Auditoría del Servicio al Cliente. Pautas de Actuación |
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| | enfoque al cliente.
¿cual es nuestra vision y mision en nuestro servicio al cliente?
¿que es importante para nosotros
2. ¿quienes son nuestros clientes
el cliente. definicion del concepto.
factores que determinan la eleccion de un determinado producto.
las percepciones interpersonales
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 890
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
2. trabajar la mision
* concepto de mision.
* distinguir los conceptos mision y vision
* el proceso de identificacion de la mision corporativa.
* co-mision: enfoca |
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias |
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| | enfoque de las competencias.
• concepto y componentes de las competencias.
• tecnicas y herramientas de psicologos empresariales de definicion e identificacion de competencias criticas de exito.
• matriz de competencias- puestos.
• contribucion del enfoque de las competencias en la entrevista |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias |
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| | enfoque de las competencias.
• concepto y componentes de las competencias.
• tecnicas y herramientas de psicologos empresariales de definicion e identificacion de competencias criticas de exito.
• matriz de competencias- puestos.
• contribucion del enfoque de las competencias en la entrevista |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Entrevista de Selección por Competencias |
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| | enfoque de las competencias.
• concepto y componentes de las competencias.
• tecnicas y herramientas de psicologos empresariales de definicion e identificacion de competencias criticas de exito.
• matriz de competencias- puestos.
• contribucion del enfoque de las competencias en la entrevista |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
2. trabajar la mision
* concepto de mision.
* distinguir los conceptos mision y vision
* el proceso de identificacion de la mision corporativa.
* co-mision: enfoca |
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Fecha Inicio : 09/07/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
2. trabajar la mision
* concepto de mision.
* distinguir los conceptos mision y vision
* el proceso de identificacion de la mision corporativa.
* co-mision: enfoca |
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Fecha Inicio : 26/11/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
2. trabajar la mision
* concepto de mision.
* distinguir los conceptos mision y vision
* el proceso de identificacion de la mision corporativa.
* co-mision: enfoca |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | enfoque.
* pilares de la cultura organizativa.
* un principio clave: implicacion.
2. trabajar la mision
* concepto de mision.
* distinguir los conceptos mision y vision
* el proceso de identificacion de la mision corporativa.
* co-mision: enfoca |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Distancia |
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| Online |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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Curso de Auditorias Ambientales |
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| | enfoque. actitudes que se deben evitar
• busqueda de evidencias:
- definiciones y tipos de evidencias
- tecnicas: trazado, muestreo, comprobacion y corroboracion
- metodos para auditar
- empleo de evidencias
• categorizacion y redaccion de las no conformidades
• elaboracion del informe:
- ti |
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Fecha Inicio : 21/11/2012
Precio : 690
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| Imparte : AENOR |
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| Online |
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