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| Madrid |
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Evaluación del Potencial y de los Planes de Carrera |
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| | carrera.
1.1. desarrollo del personal en las organizaciones.
2. plan de carrera.
2.1. concepto y caracteristicas.
2.2. integracion del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organizacion.
3. fases en la planificacion de carreras.
3.1. diseño.
3.2. desarro |
Fecha Inicio : 14/03/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Evaluación del Potencial y de los Planes de Carrera |
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| | carrera.
1.1. desarrollo del personal en las organizaciones.
2. plan de carrera.
2.1. concepto y caracteristicas.
2.2. integracion del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organizacion.
3. fases en la planificacion de carreras.
3.1. diseño.
3.2. desarro |
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Fecha Inicio : 13/03/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Distancia |
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Lesiones asociadas a la carrera (patologías del corredor) |
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| | carrera
(patologias del corredor)
unidad didactica i. epidemiologia en las lesiones deportivas
1. introduccion.
2. caracteristicas de los corredores.
3. caracteristicas de la practica del atletismo.
4. caracteristicas del medio ambiente en el que se corre.
5. medidas preventivas.
6. |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 80
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| Imparte : Formación Alcalá |
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| Distancia |
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Experto En Montaje E Instalación De Ascensores Y Montacargas |
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| | carrera.
dispositivos de seguridad.
instalar botoneras y accesorios con memoria electrica y electronica.
montar y ajustar las puertas y sus sistemas de seguridad.
interpretacion de planos y esquemas especificos de ascensores.
experto en montaje e instalacion de ascensores y montacargas euro |
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Precio : 120
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| Imparte : Euroinnova |
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| Online |
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| Online |
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| Distancia |
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| Online |
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Habilidades de Gestión para Secretarias |
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| | carrera profesional, formacion y empleo
1.1. introduccion
1.2. breve repaso historico
1.2.1. la transformacion del trabajo de oficina
1.3. la carrera del profesional del secretariado
1.3.1. funciones
1.3.2. titulacion
1.3.3. ambito de actuacion
1.3.4. formacion
1.3.5. etica de la prof |
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Precio : 295
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| Imparte : ACEDIS Formación |
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| Online |
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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos |
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| | carrera
5. control y autonomia
6. roles intermedios
7. relacion con el entorno
8.
tema 3: conflictos en la comunicacion
1. importancia de la comunicacion
2. las barreras en la comunicacion
3. percepcion personal
4. la existencia de estereotipos
5. inferencias y |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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| Online |
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| Distancia |
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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos |
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| | carrera
6. control y autonomia
7. roles intermedios
8. relacion con el entorno
tema 4. conflictos en la comunicacion
1. importancia de la comunicacion
2. las barreras en la comunicacion
3. deteccion de las barreras de la comunicacion
tema 5. prevenir el conflicto
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Madrid |
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Diseño, gestión y evaluación del plan de formación |
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| | carrera e itinerarios formativos
- acciones de formacion personalizadas: el mentoring y el coaching
- la formacion “outdoor”. el outdoor training
• la evaluacion de la formacion. sistemas de evaluacion, herramientas e indicadores
• gestion economica de la formacion
• conclusiones diseño, gestio |
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Fecha Inicio : 04/10/2012
Precio : 400
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| Imparte : AENOR |
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| Distancia |
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Curso de Análisis y Planificación en Recursos Humanos |
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| | carrera
• distintas fases de desarrollo de las carrera
• los planes de carrera
la evaluacion del desempeño: competencias y objetivos
tema 3 analisis organizacional
clima laboral
• la direccion de recursos humanos bajo el modelo europeo de calidad.
• analisis de la cultura de |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 100
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| Imparte : Codex |
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| Madrid |
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Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa |
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| | carrera igualitarios.
establecimiento de un sistema retributivo objetivo y no discriminatorio.
flexibilizacion del tiempo y el espacio de trabajo.
proteccion a la paternidad y maternidad.
servicios de apoyo al empleado.
formacion y sensibilizacion de la plantilla.
protocolo de actuacion |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Retribuciones Especiales en la Empresa |
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| | carrera.
2. ventajas competitivas para retener al directivo.
ideas y tendencias para atraer, motivar, retener y fidelizar. talento directivo clave.
sistemas de retribucion variable para directivos.
sobre planes de negocio.
stock bonus.
performance shares.
long bonus.
phantom plans.
s |
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Fecha Inicio : 21/02/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Retribuciones Especiales en la Empresa |
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| | carrera.
2. ventajas competitivas para retener al directivo.
ideas y tendencias para atraer, motivar, retener y fidelizar. talento directivo clave.
sistemas de retribucion variable para directivos.
sobre planes de negocio.
stock bonus.
performance shares.
long bonus.
phantom plans.
s |
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Fecha Inicio : 21/02/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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