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| Barcelona |
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Máster en Dirección de Recursos Humanos |
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| | recursos humanos
m2. dirigir personas en la empresa
m3. estrategia empresarial
m4. nuevas tendencias en gestion de recursos humanos/casos de exito empresarial
m5. habilidades directivas
modulos en campus virtual
estructura organizativa. innovar en la organizacion empresarial
derecho |
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| Imparte : EAE Deusto |
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Gestión Integrada de Recursos Humanos |
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| | recursos humanos
tema 1: tramitacion administrativa de los procesos de captacion y seleccion de personal.
tema 2: tramitacion administrativa de la formacion, desarrollo y compensacion del personal.
tema 3: confeccion de la documentacion del contrato de trabajo, modificaciones y extincion del mi |
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| Imparte : Formación Universitaria |
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| Online |
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos |
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| | recursos humanos
modulo iv. modelos innovadores de gestion de los recursos humanos
modulo v. tipologia de contratacion laboral
modulo vi. elementos claves de la relacion laboral
modulo vii. suspension y extincion del contrato de trabajo
modulo viii. la retribucion y el recibo de salarios.
mod |
Precio : 790
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| Imparte : Aprende Formacion |
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| Online |
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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos |
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| | recursos y desarrollo de carrera
5. control y autonomia
6. roles intermedios
7. relacion con el entorno
8.
tema 3: conflictos en la comunicacion
1. importancia de la comunicacion
2. las barreras en la comunicacion
3. percepcion personal
4. la existencia de estereoti |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Online |
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| Online |
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| La Coruña / A Coruña |
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| Madrid |
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Técnico en Recursos Humanos. Curso Postgrado |
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| | recursos humanos
modulo x: analisis y diseños de los puestos de trabajo
modulo xi: el reclutamiento de personal
modulo xii: seleccion de personal
modulo xiii: la formacion continua
modulo xiv: valoracion de los puestos de trabajo
modulo xv: el estres laboral
modulo xvi: planificacion de la pl |
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Precio : 495
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| Imparte : Adilco Financial Center |
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| In Company |
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Lo Esencial en la Gestión de Recursos Humanos |
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| | recursos humanos.
- evaluacion de la funcion recursos humanos.
- la gestion integrada de recursos humanos.
- estructura interna de la direccion de recursos humanos.
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2. adquisicion de los recursos humanos
- determinacion de las necesidades. el plan de empleo anual.
- analisis y descripcion d |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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