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Máster en Dirección de Recursos Humanos |
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| | humanos
m2. dirigir personas en la empresa
m3. estrategia empresarial
m4. nuevas tendencias en gestion de recursos humanos/casos de exito empresarial
m5. habilidades directivas
modulos en campus virtual
estructura organizativa. innovar en la organizacion empresarial
derecho laboral
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| Imparte : EAE Deusto |
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Gestión Integrada de Recursos Humanos |
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| | humanos
tema 1: tramitacion administrativa de los procesos de captacion y seleccion de personal.
tema 2: tramitacion administrativa de la formacion, desarrollo y compensacion del personal.
tema 3: confeccion de la documentacion del contrato de trabajo, modificaciones y extincion del mismo.
tem |
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| Imparte : Formación Universitaria |
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| Online |
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos |
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| | humanos
modulo iv. modelos innovadores de gestion de los recursos humanos
modulo v. tipologia de contratacion laboral
modulo vi. elementos claves de la relacion laboral
modulo vii. suspension y extincion del contrato de trabajo
modulo viii. la retribucion y el recibo de salarios.
modulo ix. r |
Precio : 790
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| Imparte : Aprende Formacion |
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| La Coruña / A Coruña |
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| Madrid |
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Técnico en Recursos Humanos. Curso Postgrado |
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| | humanos
modulo x: analisis y diseños de los puestos de trabajo
modulo xi: el reclutamiento de personal
modulo xii: seleccion de personal
modulo xiii: la formacion continua
modulo xiv: valoracion de los puestos de trabajo
modulo xv: el estres laboral
modulo xvi: planificacion de la plantilla
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Precio : 495
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| Imparte : Adilco Financial Center |
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| In Company |
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Lo Esencial en la Gestión de Recursos Humanos |
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| | humanos.
- evaluacion de la funcion recursos humanos.
- la gestion integrada de recursos humanos.
- estructura interna de la direccion de recursos humanos.
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2. adquisicion de los recursos humanos
- determinacion de las necesidades. el plan de empleo anual.
- analisis y descripcion del puesto |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Planificar los Recursos Humanos |
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| | humanos.
.
2. el analisis de la gestion de las personas en la empresa
- la evolucion de los costes.
- la implantacion tecnologica.
- las competencias y la cadena de valor.
- el analisis demografico.
- el analisis de potencial.
- el analisis de rendimiento.
- analisis de la actitud y satisfa |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| Valladolid |
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La funcion de los Recursos Humanos |
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| | humanos
comunicacion corporativa: introduccion
comunicacion corporativa: la necesidad de la comunicacion interna
la necesidad de la comunicacion interna. fundamentos teoricos de la comunicacion interna.
actividad
modelos de comunicacion.
actividad
principios de la comunicacion corporativa. |
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Precio : 187
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| Imparte : Re-Cursos |
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