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| Barcelona |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | empleo y fogasa.
* motivos para calificar el despido como procedente, improcedente y nulo.
* analizar las diversas causas de ruptura y sus consecuencias.
5. actualizacion de la nueva normativa de la seguridad social
* aspectos juridicos de las bajas. gestion y tramitac |
Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | empleo y fogasa.
* motivos para calificar el despido como procedente, improcedente y nulo.
* analizar las diversas causas de ruptura y sus consecuencias.
5. actualizacion de la nueva normativa de la seguridad social
* aspectos juridicos de las bajas. gestion y tramitac |
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Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Fundamentos de administración de personal |
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| | empleo. medidas y bonificaciones.
* clausulas y pactos contractuales de interes para la empresa.
* contratacion a traves de ett.
2. incidencias en la relacion laboral
* jornada de trabajo. horario flexible, horas extraordinarias, horas complementarias.
* reducc |
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Fecha Inicio : 14/11/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | empleo y fogasa.
* motivos para calificar el despido como procedente, improcedente y nulo.
* analizar las diversas causas de ruptura y sus consecuencias.
5. actualizacion de la nueva normativa de la seguridad social
* aspectos juridicos de las bajas. gestion y tramitac |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Fundamentos de administración de personal |
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| | empleo. medidas y bonificaciones.
* clausulas y pactos contractuales de interes para la empresa.
* contratacion a traves de ett.
2. incidencias en la relacion laboral
* jornada de trabajo. horario flexible, horas extraordinarias, horas complementarias.
* reducc |
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Fecha Inicio : 12/09/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Fundamentos de administración de personal |
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| | empleo. medidas y bonificaciones.
* clausulas y pactos contractuales de interes para la empresa.
* contratacion a traves de ett.
2. incidencias en la relacion laboral
* jornada de trabajo. horario flexible, horas extraordinarias, horas complementarias.
* reducc |
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Fecha Inicio : 14/03/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Fundamentos de administración de personal |
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| | empleo. medidas y bonificaciones.
* clausulas y pactos contractuales de interes para la empresa.
* contratacion a traves de ett.
2. incidencias en la relacion laboral
* jornada de trabajo. horario flexible, horas extraordinarias, horas complementarias.
* reducc |
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Fecha Inicio : 17/10/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | empleo en el mercado actual de trabajo.
2. atraccion del talento
* analisis de necesidades y objetivos de la empresa.
* competencias estrategicas de la empresa.
* criterios de responsabilidad economica y social.
* reclutamiento interno y externo, ventajs, desve |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | empleo en el mercado actual de trabajo.
2. atraccion del talento
* analisis de necesidades y objetivos de la empresa.
* competencias estrategicas de la empresa.
* criterios de responsabilidad economica y social.
* reclutamiento interno y externo, ventajs, desve |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | empleo en el mercado actual de trabajo.
2. atraccion del talento
* analisis de necesidades y objetivos de la empresa.
* competencias estrategicas de la empresa.
* criterios de responsabilidad economica y social.
* reclutamiento interno y externo, ventajs, desve |
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Fecha Inicio : 26/09/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | empleo en el mercado actual de trabajo.
2. atraccion del talento
* analisis de necesidades y objetivos de la empresa.
* competencias estrategicas de la empresa.
* criterios de responsabilidad economica y social.
* reclutamiento interno y externo, ventajs, desve |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | empleo en el mercado actual de trabajo.
2. atraccion del talento
* analisis de necesidades y objetivos de la empresa.
* competencias estrategicas de la empresa.
* criterios de responsabilidad economica y social.
* reclutamiento interno y externo, ventajs, desve |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Online |
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Curso de Autómatas Programables |
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| | empleo de las distintas tecnologias.
2. elementos de un sistema automatizado
sensores y captadores. preaccionadores y accionadores. elementos de dialogo hombre-maquina.
3. estructura del automata programable
conceptos basicos. transicion de la logica cableada a la logica programada. partes |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
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| Imparte : SEAS - Estudios Superiores Abiertos |
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| Online |
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| Madrid |
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| La Coruña / A Coruña |
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Curso de cuidador de animales de zoológico |
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| | empleo. asi accederas al mercado laboral con garantias.
para superar con exito el curso de cuidador de zoo ponemos a tu disposicion los temarios mas completos. contaras con el apoyo de tutores que resolveran tus dudas y que te guiaran en el estudio apoyandote y realizando un seguimiento de tu ap |
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| Imparte : MASTER-D |
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| Online |
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| Distancia |
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Publicidad |
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| | empleo de soportes como la prensa, radio, tv.
-planificacion y administracion de una agencia de publicidad.
-estudio de mercados.
-principios practicos de psicologia publicitaria.
-valor del color, de la imagen, del espacio y del tiempo.
-etica con el cliente y la competencia. publici |
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| Imparte : Instituto Americano |
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| Distancia |
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| Distancia |
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Formador de Formadores (Subvencionado para Trabajadores) |
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| | empleo de medios y recursos didacticos.
tema 4: estrategias del aprendizaje autonomo.
1. el aprendizaje autonomo.
2. el/la formador/a-tutor/a.
3. supervision y seguimiento del aprendizaje individualizado.
4. recursos didacticos y soportes multimedia.
tema 5: estrategias de orientacion.
1. el merca |
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Precio : Subvencionado
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| Imparte : INESEM - Subvencionados |
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