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| Madrid |
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Reuniones eficaces |
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| | dinamica de grupo para avanzar hacia el objetivo.
* tratar con tacto las objeciones y los recelos de los participantes.
* ganar en soltura para hacer frente a "participantes dificiles".
5. hacer el seguimiento "post reunion", para validar resultados
* precisar cuales f |
Fecha Inicio : 17/12/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y |
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Fecha Inicio : 04/10/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Reuniones eficaces |
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| | dinamica de grupo para avanzar hacia el objetivo.
* tratar con tacto las objeciones y los recelos de los participantes.
* ganar en soltura para hacer frente a "participantes dificiles".
5. hacer el seguimiento "post reunion", para validar resultados
* precisar cuales f |
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Fecha Inicio : 27/02/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Reuniones eficaces |
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| | dinamica de grupo para avanzar hacia el objetivo.
* tratar con tacto las objeciones y los recelos de los participantes.
* ganar en soltura para hacer frente a "participantes dificiles".
5. hacer el seguimiento "post reunion", para validar resultados
* precisar cuales f |
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Fecha Inicio : 09/07/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Reuniones eficaces |
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| | dinamica de grupo para avanzar hacia el objetivo.
* tratar con tacto las objeciones y los recelos de los participantes.
* ganar en soltura para hacer frente a "participantes dificiles".
5. hacer el seguimiento "post reunion", para validar resultados
* precisar cuales f |
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Fecha Inicio : 07/11/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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El responsable de comunicación |
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| | dinamicas de grupo.
4. acciones de comunicacion interna
* comunicacion horizontal y vertical.
* soportes de comunicacion interna.
* caracteristicas relevantes de un proyecto de comunicacion interna.
* los utiles: reuniones, jornadas, acciones de formacion, entr |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
El responsable de comunicación |
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| | dinamicas de grupo.
4. acciones de comunicacion interna
* comunicacion horizontal y vertical.
* soportes de comunicacion interna.
* caracteristicas relevantes de un proyecto de comunicacion interna.
* los utiles: reuniones, jornadas, acciones de formacion, entr |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 11/07/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Barcelona |
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|
La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 29/10/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Finanzas para managers: las mejores prácticas de gestión |
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| | dinamicas. sus 5 modulos e-learning
- la logica del rendimiento financiero.
- elaborar y gestionar un presupuesto.
- la vision estrategica y la gestion de las actividades.
- construir y utilizar un cuadro de mando.
- administrar los riesgos operativos. |
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Fecha Inicio : 17/09/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | dinamica de grupos
4. entrevista de seleccion
* tipos de entrevista.
* las preguntas como factor critico para realizar una entrevista adecuada
* saber escuchar.
* variantes que influyen a la entrevista. evaluacion de competencias.
* tipologias de entrev |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La selección por competencias |
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| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Barcelona |
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|
Finanzas para managers: las mejores prácticas de gestión |
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| | dinamicas. sus 5 modulos e-learning
- la logica del rendimiento financiero.
- elaborar y gestionar un presupuesto.
- la vision estrategica y la gestion de las actividades.
- construir y utilizar un cuadro de mando.
- administrar los riesgos operativos. |
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Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Barcelona |
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|
La selección por competencias |
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|
| | dinamica de grupo.
- el estudio del caso.
- tecnicas in-basket.
- presentaciones.
- ejercicio de analisis.
* entrevista focalizada (entrevista de incidentes criticos): aspectos tecnicos, aspectos psicosociales, preparacion de la entrevista focalizada y ela |
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Fecha Inicio : 09/10/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Madrid |
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|
Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | dinamica de grupos
4. entrevista de seleccion
* tipos de entrevista.
* las preguntas como factor critico para realizar una entrevista adecuada
* saber escuchar.
* variantes que influyen a la entrevista. evaluacion de competencias.
* tipologias de entrev |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Finanzas para managers: las mejores prácticas de gestión |
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| | dinamicas. sus 5 modulos e-learning
- la logica del rendimiento financiero.
- elaborar y gestionar un presupuesto.
- la vision estrategica y la gestion de las actividades.
- construir y utilizar un cuadro de mando.
- administrar los riesgos operativos. |
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Fecha Inicio : 21/11/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Planificar y gestionar los procesos de selección |
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| | dinamica de grupos
4. entrevista de seleccion
* tipos de entrevista.
* las preguntas como factor critico para realizar una entrevista adecuada
* saber escuchar.
* variantes que influyen a la entrevista. evaluacion de competencias.
* tipologias de entrev |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Planificar y gestionar los procesos de selección |
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|
| | dinamica de grupos
4. entrevista de seleccion
* tipos de entrevista.
* las preguntas como factor critico para realizar una entrevista adecuada
* saber escuchar.
* variantes que influyen a la entrevista. evaluacion de competencias.
* tipologias de entrev |
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Fecha Inicio : 26/09/2012
Precio : 1.530
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| Imparte : Tea Cegos |
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