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| Barcelona |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | consecuencias.
5. actualizacion de la nueva normativa de la seguridad social
* aspectos juridicos de las bajas. gestion y tramitacion.
* calculo del subsidio de it.
* maternidad y riesgo en el embarazo. calculo de prestaciones.
* paternidad.
* jubilacio |
Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | consecuencias.
5. actualizacion de la nueva normativa de la seguridad social
* aspectos juridicos de las bajas. gestion y tramitacion.
* calculo del subsidio de it.
* maternidad y riesgo en el embarazo. calculo de prestaciones.
* paternidad.
* jubilacio |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Negociación comercial |
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| | consecuencias de la concesion de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
* consecuencias del credito al cliente.
* el impacto de un impagado.
* una herramienta practica.
3. el intercambio de informacion
* favorecer el intercambio de informacion |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Negociación comercial |
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| | consecuencias de la concesion de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
* consecuencias del credito al cliente.
* el impacto de un impagado.
* una herramienta practica.
3. el intercambio de informacion
* favorecer el intercambio de informacion |
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Negociación comercial |
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| | consecuencias de la concesion de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
* consecuencias del credito al cliente.
* el impacto de un impagado.
* una herramienta practica.
3. el intercambio de informacion
* favorecer el intercambio de informacion |
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Fecha Inicio : 26/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Negociación comercial |
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| | consecuencias de la concesion de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
* consecuencias del credito al cliente.
* el impacto de un impagado.
* una herramienta practica.
3. el intercambio de informacion
* favorecer el intercambio de informacion |
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Fecha Inicio : 09/07/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Negociación comercial |
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| | consecuencias de la concesion de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
* consecuencias del credito al cliente.
* el impacto de un impagado.
* una herramienta practica.
3. el intercambio de informacion
* favorecer el intercambio de informacion |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Negociación comercial |
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| | consecuencias de la concesion de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
* consecuencias del credito al cliente.
* el impacto de un impagado.
* una herramienta practica.
3. el intercambio de informacion
* favorecer el intercambio de informacion |
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Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Negociación comercial |
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| | consecuencias de la concesion de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
* consecuencias del credito al cliente.
* el impacto de un impagado.
* una herramienta practica.
3. el intercambio de informacion
* favorecer el intercambio de informacion |
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Fecha Inicio : 27/02/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Negociación comercial |
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| | consecuencias de la concesion de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
* consecuencias del credito al cliente.
* el impacto de un impagado.
* una herramienta practica.
3. el intercambio de informacion
* favorecer el intercambio de informacion |
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Negociación comercial |
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|
| | consecuencias de la concesion de descuentos, rappels, prestaciones no facturadas, etc.
* consecuencias del credito al cliente.
* el impacto de un impagado.
* una herramienta practica.
3. el intercambio de informacion
* favorecer el intercambio de informacion |
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Fecha Inicio : 29/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Organización del trabajo del comercial |
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| | consecuencias de una ineficiente gestion del tiempo.
* principios para una buena gestion del tiempo:
- principio
1:tareas agrupadas. concepto de agrupacion de tareas. ventajas y restricciones.
- principio
2: importancia vs urgencia. conceptos de urgencia e importancia. |
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Organización del trabajo del comercial |
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| | consecuencias de una ineficiente gestion del tiempo.
* principios para una buena gestion del tiempo:
- principio
1:tareas agrupadas. concepto de agrupacion de tareas. ventajas y restricciones.
- principio
2: importancia vs urgencia. conceptos de urgencia e importancia. |
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Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organización del trabajo del comercial |
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| | consecuencias de una ineficiente gestion del tiempo.
* principios para una buena gestion del tiempo:
- principio
1:tareas agrupadas. concepto de agrupacion de tareas. ventajas y restricciones.
- principio
2: importancia vs urgencia. conceptos de urgencia e importancia. |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organización del trabajo del comercial |
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| | consecuencias de una ineficiente gestion del tiempo.
* principios para una buena gestion del tiempo:
- principio
1:tareas agrupadas. concepto de agrupacion de tareas. ventajas y restricciones.
- principio
2: importancia vs urgencia. conceptos de urgencia e importancia. |
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Fecha Inicio : 17/05/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Organización del trabajo del comercial |
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| | consecuencias de una ineficiente gestion del tiempo.
* principios para una buena gestion del tiempo:
- principio
1:tareas agrupadas. concepto de agrupacion de tareas. ventajas y restricciones.
- principio
2: importancia vs urgencia. conceptos de urgencia e importancia. |
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| In Company |
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| In Company |
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| Barcelona |
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| Online |
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Curso de Recursos Humanos |
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| | consecuencias del conflicto. gestion del conflicto.
8. la formacion en la empresa
la formacion en la empresa. importancia de la formacion y desarrollo. los principios de la formacion. los objetivos de la formacion. el plan de formacion.
curso de recursos humanos seas - estudios superiores a |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
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| Imparte : SEAS - Estudios Superiores Abiertos |
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